🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 09:43
Відповідь надано
Розгляд запитів щодо звільнення вагітної працівниці: нюанси та ризики
Вітаю! Працівниця подала заяву на звільнення за власним бажанням, вказавши причину — вагітність.
Підкажіть, будь ласка:
Чи можуть виникнути ризики або претензії до роботодавця у зв’язку з тим, що в заяві прямо зазначена така причина звільнення?
Чи зобов’язаний…
Підкажіть, будь ласка:
Чи можуть виникнути ризики або претензії до роботодавця у зв’язку з тим, що в заяві прямо зазначена така причина звільнення?
Чи зобов’язаний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2026 | 15:41
ЮЛ
Юлія
01.05.2026 | 09:26
Відповідь надано
Визначення кількості інвалідів для виконання нормативу СКШТ
Як визначити кількість інвалідів, які потрібні для виконання нормативу як що за квартал СКШТ дорівнює 107 чол…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 16:28
YA
Yaryna
30.04.2026 | 18:04
Відповідь надано
Питання про оплату заміни ресепшіоніста в нічну зміну
Добрий день, підкажіть ,будь ласка, чи буде порушенням, якщо старший ресепшіоніст рецепції готелю в якого 5-ти денний графік роботи виходить на заміни ресепшіоніста по ставці ресепшіоніста в нічну зміну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:37
ІМ
Малкова Інна Василівна
30.04.2026 | 17:29
Відповідь надано
Включення працівника з інвалідністю до квоти: нюанси законодавства
У працівника 3 група інвалідності з дитинства підтверджена довідкою МСЕК виданої на безстроковий термін в 2020 році в м. Бердянськ. Зараз працівник повідомив, що йому припинили виплату пенсії по інвалідності з початку цього року. В мене питання чи можу я включати такого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 23:27
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
30.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику оформлювати накази на директора підприємства
Доброго дня! Наше комунальне підприємство підпорядковується міській раді. Виникає питання, чи потрібно кадровику на цьому ж підприємстві складати ще наказ на прийняття, звільнення, преміювання і т.д. директора підприємства, якщо вже є видане та підписане міським головою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2026 | 11:26
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
30.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Обчислення стажу для виплат за вислугу років: нюанси обліку
Працівниця з 2006 р. по 2010 р. навчалась в медичному училищу, з 2010 р по 2013р працювала в мед.установі з 2013 по 2016 знаходилась в декретній відпустці, з 2016 по 2019 знаходилась у відпустці по догляду за дітиною-інвалідом. В довідці ОК-5 період навчання та період відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:05
ВА
Валерія
30.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Прийом працівника з ФОП: можливість оформлення за сумісництвом
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка. Приймаємо в штат працівника який має ФОП чи можна його прийняти за сумісництвом?В нього немає основного місця роботи, тільки ФОП…
Підкажіть, будь ласка. Приймаємо в штат працівника який має ФОП чи можна його прийняти за сумісництвом?В нього немає основного місця роботи, тільки ФОП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 16:33
ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 14:36
Відповідь надано
Продовження військового стану: терміни наказів і заяв на відпустку
Добрий день. Очікуємо Закон про продовження військового стану, щоб продовжити накази на 90 днів. Питання чи можемо ми видати наказ та написати заяви ( на продовження призупинення та відпустку без збереження) наприклад 4 травня. Раптом 1 травня не встигнуть написати заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:05
ОЮ
Юрчик Ольга
30.04.2026 | 13:47
Відповідь надано
Правильність обчислення середньооблікової чисельності працівників підприємства
На підприємстві працює 20 працівників. 1 з них увільнеий у звязку з мобілізацією, 1 перебуває у відпустці по догляду до 3-х років. Чи правильно я у об'єднаному звіті з ЄСВ та ПДФО (Податковий розрахунок) та Статистичній звітністі (форма № 1-ПВ «Звіт з праці»…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:17
АБ
Березовський Артем Олександрович
30.04.2026 | 13:30
Відповідь надано
Зміна назви підприємства: дії в кадровому та бухгалтерському обліку
Доброго дня! Наше підприємство, ТОВ «Промавтоматика Вінниця», планує змінити назву на ТОВ «Група компаній Промавтоматика» (код ЄДРПОУ залишається без змін).
Просимо надати роз’яснення, які саме дії необхідно здійснити після перейменування підприємства у частині ведення…
Просимо надати роз’яснення, які саме дії необхідно здійснити після перейменування підприємства у частині ведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:26
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
30.04.2026 | 13:24
Відповідь надано
Утримання коштів за відпустку при звільненні працівника
Якщо надана відпустка наперед повної тривалості, тоді працівник йде у відпустку без збереження з/п за згодою сторін, що не включається у відпускний стаж, і тепер звільняється.Як правильно прописати у наказі про звільнення про те, що бухгалтерії потрібно утримати за 3…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 14:50
ІС
Слюсар Ірина Вікторівна
30.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Правові аспекти трудової діяльності особи з інвалідністю в Україні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник звільнився з військової служби за станом здоров’я (1968 р.н) і разом посвідченням УБД надав і посвідчення, що є особою з інвалідністю 1-Б групи до 01.01.2028. У рекомендації програми реабілітації написано: п. 5.1.7 Здатність до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:26
ВЕ
Вероніка
30.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Підписання трудового договору з директором-засновником: необхідність та процедура
Хочемо перейти на письмові трудові договори, підкажіть будь ласка, чи потрібно підписувати трудовий контракт із директором, який є засновником і власником ТОВ? Можливо тут якась інша процедура передбачена? Дякую за відповідь)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:29
АЛ
Альона
30.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Оперативне повідомлення до ПФУ після виходу з відпустки
Доброго дня. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення інформацію в ПФУ, по працівнику який вийшов з відпустки за догляду по дитиною до трьох років раніше. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:29
ЮЛ
Юлія
30.04.2026 | 12:11
Відповідь надано
Зміна назв посад та кодів КП в кадровому обліку
Доброго дня! Дайте будь ласка відповідь на питання:
посада "Службовець на складі (комірник)" чи можу я записати в трудовій як просто "комірник"?
Та ще одне питання у посаді "Головний товарознавець" змінився код КП потрібно просто змінити код КП в штатному розписі…
посада "Службовець на складі (комірник)" чи можу я записати в трудовій як просто "комірник"?
Та ще одне питання у посаді "Головний товарознавець" змінився код КП потрібно просто змінити код КП в штатному розписі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.04.2026 | 22:40
СВ
Волощук Софія Ярославівна
30.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Облік робочого часу водіїв: нюанси оплати та відряджень
Продовження до попереднього запитання?! У зв’язку з цим виникають питання:
Як правильно вести облік робочого часу таких працівників (зокрема водіїв)?
Чи потрібно розмежовувати денні та нічні години роботи? Чи потрібно змінювати оплату за робочий день ( в залежності…
Як правильно вести облік робочого часу таких працівників (зокрема водіїв)?
Чи потрібно розмежовувати денні та нічні години роботи? Чи потрібно змінювати оплату за робочий день ( в залежності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 19:46
СВ
Волощук Софія Ярославівна
30.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Проблеми з обліком робочого часу водіїв на підприємстві
Наше підприємство займається переробкою та обвалкою сировини (свиней) тощо. У нас працюють водії та є власний транспорт. Водії здійснюють рейси, однак інколи перевищують встановлену тривалість робочого дня — 8 годин. Відповідно до Статуту підприємства та норм КЗпП України, у нас…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:23
ІН
Інна
30.04.2026 | 11:09
Відповідь надано
Оклад і оформлення 0,5 ставки у штатному розписі підприємства
На підприємстві введено 0,5 посади у штатному розписі.
- Який посадовий оклад має бути в наказі на прийняття? Повний чи розрахований для 0,5 ставки ?
- Чи потрібно у наказі про прийняття зазначати інформацію про прийняття працівника на 0,5 ставки?
Дякую…
- Який посадовий оклад має бути в наказі на прийняття? Повний чи розрахований для 0,5 ставки ?
- Чи потрібно у наказі про прийняття зазначати інформацію про прийняття працівника на 0,5 ставки?
Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
30.04.2026 | 22:04
ОН
Онофрійчук Марина
30.04.2026 | 10:42
Відповідь надано
Виправлення прізвища працівника у кадровому обліку та звітах
Доброго дня, Працівник все своє життя (він 66 року народження) працював з прізвищем Пянківський, сьогодні він приніс мені копію паспорта (ID-картка) тобто поміняв паспорт з прізвишем П"янківський, тобто прізвище з апострофом, як вияснилось була допущена помилка в прізвищі в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2026 | 13:25
КТ
Кукса Тетяна Анатоліївна
30.04.2026 | 10:35
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій: зберігання та ознайомлення скан-копіями
Підкажіть, чи можна затвердити посадові інструкції, оригінали зберігати в папці відділу кадрів, а з працівниками на ознайомлення на підпис подавати скан копії затверджених ПІ. І якщо можна, то зробити скан копію, для зменшення паперу, роздруковувати у вигляді брошури(2 на 1)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 12:41
