🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.09.2025 | 10:53
Відповідь надано
Правильне формулювання наказу про звільнення в умовах оптимізації
Доброго дня! Два місяці тому ми видали наказ про попередження працівників про заплановане скорочення у звʼязку з оптимізацією організаційної структури. Наказ про звільнення повинен звучати так: Про звільнення ПІБ у звʼязку з оптимізацією організаційної структури…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:04
ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 10:21
Відповідь надано
Врахування відпусток при розрахунку звільнення працівниці: нюанси
Д/дня! Я все вірно розумію -при розрахунку працівниці при звільненні: відпустка по вагітності та пологам враховується при нарахуванні основної та додаткової відпустки, а по догляду за дитиною до 3-х років -ні? Дякую, мирного дня…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:21
NA
Nataliya
29.09.2025 | 09:54
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника під час відпустки
Добрий день! Під час своєї щорічної відпустки працівника виїхав за кордон (йому 18 років). Перший робочий день на роботу не вийшов, а повідомив, що хоче звільнитися. Як нам звільнити працівника, не порушивши закону і вийти з цієї ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:03
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
29.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Порядок звільнення бухгалтера без керівника в неприбутковій організації
Добрий ранок! Неприбуткова організація, яка має в складі засновників 5 юридичних осіб, збори яких провести технічно складно в штаті мала керівника і головного бухгалтера. Керівник помер. Нового керівника не призначено. Бухгалтер хоче звільнитися. На кого пишеться заява і який…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:28
НА
Наталія
28.09.2025 | 19:25
Відповідь надано
Механізм звільнення директора та діяльність підприємства без нього
Доброго дня!
Директор підприємства виявив бажання покинути свою посаду, тобто звільнитись. Який механізм дій?
Чи може підприємство вести діяльність без директора, в тільки ВО?
Дякую…
Директор підприємства виявив бажання покинути свою посаду, тобто звільнитись. Який механізм дій?
Чи може підприємство вести діяльність без директора, в тільки ВО?
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.10.2025 | 00:11
НА
Надія
28.09.2025 | 18:15
Відповідь надано
Порядок документального оформлення звільнення та поновлення працівників
Також повідомляю, що мною подано в день її звільнення інформацію про звільнення до ПФУ, як запис до ЕТК так і оперативне подання відомостей. Як тоді потрібно буде це виправити?
Також при поновленні її на роботі потрібно подавати повідомлення до податкової?
Також при поновленні її на роботі потрібно подавати повідомлення до податкової?
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:33
НА
Надія
28.09.2025 | 18:14
Відповідь надано
Негайне виконання рішення суду про поновлення працівника на роботі
Вітаю.
За розпорядженням керівника в травні було звільнено працівника за недовіру.Працівник в першій інстанції справу виграла, але наразі мені невідомо чи будуть подавати апеляцію. Рішення ще на набрало законної сили.Прошу покроково проконсультувати щодо негайного…
За розпорядженням керівника в травні було звільнено працівника за недовіру.Працівник в першій інстанції справу виграла, але наразі мені невідомо чи будуть подавати апеляцію. Рішення ще на набрало законної сили.Прошу покроково проконсультувати щодо негайного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:26
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
26.09.2025 | 16:29
Відповідь надано
Право роботодавця відмовити у звільненні матеріально відповідального працівника
Чи має право роботодавець відмовити у звільненні працівника за угодою сторін, якщо працівник є матеріально відповідальним…
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 02:02
АП
Панаріна Альона Володимирівна
26.09.2025 | 16:17
Відповідь надано
Процедура звільнення та переведення після закінчення строку трудового договору
Добрий день . Маю 2 питання : 1. Коли закінчується строок ТД, на який ми приймали працівника, то ми звільняємо зг. п.2 ст. 36 КзпП України без будь-яких заяв від працівника?
2. Якщо працівник після закінчення строку ТД (30.09.2025)залишається і переводиться 01.10.2025 на…
2. Якщо працівник після закінчення строку ТД (30.09.2025)залишається і переводиться 01.10.2025 на…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:08
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
26.09.2025 | 16:04
Відповідь надано
Правомірність звільнення працівника через сервіс ВЧАСНО без ЕДО
Доброго дня підкажіть будь ласка. Працівник виявив намір звільнитись направив заяву на звільнення через сервіс ВЧАСНО, чи правомірно буде розглядати дану заяву у такому форматі, так як ЕДО на нас не запроваджнено, та у правилах ВТР зафіксовано альренативні каналисознайомлення з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 21:00
ОЛ
Олена
26.09.2025 | 13:40
Відповідь надано
Правила реорганізації підприємства та скорочення працівників при зміні діяльності
Добрий день. Підприємство змінило сферу діяльності і в деяких посадах немає потреби. Будь ласка, підкажіть як правильно провести реорганізацію ?, необхідно змінити структу, штатний розклад ? , працівників треба скорочувати? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
28.09.2025 | 22:39
СВ
Світлана
26.09.2025 | 11:03
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси скорочення під час вихідних днів
Добрий день. 01.12.2025 скрочуємо посаду завідувача відділення. Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівника на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України 01.12.2025, оскільки 30 та 31 листопада - вихідні дні. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 15:14
VI
Victory
26.09.2025 | 10:56
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці, що відсутня з 2022 року
Доброго дня, працівниці не має на підприємстві з 2022 року, телефон не відповідає, підкажіть чи можна направити лист на домашню адресу з пропозицією з'явитися на роботі? І що потрібно вказати в цьому листі? Хочемо звільнити цю працівницю з чого почати? Акти про відсутність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 15:02
ІР
Ірина
26.09.2025 | 09:04
Відповідь надано
Звільнення працівниці в декреті: як уникнути штрафів підприємству
Доброго ранку) Допоможіть, будь ласка, в наступній ситуації: працівниця в декреті переїзала за кордон, виходити на роботу не збирається.
Ми її звільняємо з компенсацією невикористаної відпустки, але вона не може надати нам реквізити картки, оскільки за кордоном втратить…
Ми її звільняємо з компенсацією невикористаної відпустки, але вона не може надати нам реквізити картки, оскільки за кордоном втратить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:57
АН
Анастасія
25.09.2025 | 17:18
Відповідь надано
Правильне формулювання утримання за дні відпустки при звільненні
Вітаю, при звільненні співробітника підрахували дні відпстки, та виявили, що на день звільненні працівник вигуляв наперед 2 к.д. основної щорічної відпустки, підкажіть чи можемо в аказі про звільнення за типовою формаю прописати ось так: Утримання за 2 календарні дні відпустки…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:05
ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 16:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: як правильно оформити наказ за сумісництвом
Доброго дня! Працівник в закладі працює основним працівником і за сумісництвом, з основного місця звільняється, чи можна в наказі прописати звільнити з такої посади та залишити працювати на такій посаді за сумісництвом, чи не потрібно цього прописувати? Основним йде працювати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:34
АН
Анна
25.09.2025 | 16:01
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та днів відпустки при звільненні працівника
Працівник з лютого 25 року працював на підприємстві з окладом 10 тис грн/міс. У чер-сер 25 мав доплату 9750 грн за суміщення. У відпустках за цей час не був.
Працівника звільняємо в кінці вересня.
Як правильно здійснити розрахунок компенсації та кількості днів…
Працівника звільняємо в кінці вересня.
Як правильно здійснити розрахунок компенсації та кількості днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2025 | 00:48
ЛЮ
Любов
25.09.2025 | 15:14
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника під час воєнного стану та скорочення
Добрий день, підкажіть будь ласка, яка процедура звільнення працівника у звязку зі скороченням під час воєнного стану? Працівниці 53 роки, вона держслужбовець, , постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 категорії та ще має інвалідність 2 групи! Має двох неповнолітніх…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2025 | 17:09
ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 12:22
Відповідь надано
Звільнення мобілізованих працівників під час ліквідації підприємства: питання
Вітаю! Як можна звільнити мобілізованих, якщо підприємство ліквідується? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.09.2025 | 11:20
МА
Мар'яна
25.09.2025 | 11:23
Відповідь надано
Чи потрібно відпрацьовувати два тижні при звільненні
Добрий день. Чи обов'язково зараз відпрацьовувати працівнику 2 тижні при звільненні за власним бажанням без наявності поважної причини для звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 22:23
