Доброго дня. 1)Можно підписувати накази на звільнення прийняття та інші на відпустку.. КЕП?2) Потрібно.щоб і співробітник своїм як фіз особа також підписав наказ про своє признаячення чи звільнення, про відпустку вірно?3) Підписання повинно бути в день видачи наказу,чи можно…

Добрий день. Якщо в посадовій інструкції передбачено виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції та виконуються без видання окремого наказу та без доплати. Питання: яким чином повідомити працівника про…

Доброго дня. Комунальне підприємство безперервний режим роботи. Працівники працюють у дві зміни по 12 годин, перерив між змінами не менше 24 години- -48 годин. Чи можна цим працівникам встановити режим роботи доба/24 години/ через три доби/72 години/, якщо вони виявили бажання…

Доброго дня! Працівник був прийнятий як неповнолітній (скорочена норма). 18 років виповнилось під час щорічної відпустки. Режим роботи — змінний, гнучкий за графіком змінності. З якої дати правильно застосовувати норму тривалості робочого часу для повнолітніх та як коректно…

Вітаю! Керівник поїхав у відрядження за кордон з 23.12 до 01.02.2026. Повертається раніше - 25.01-26.01. Як перервати його відрядження? Зробити зміни до наказу? Та якщо повертається/виїзжає у вихідні, треба надати інший день відпочинку…

доброго дня. на під-ві є трактористи-машиністи без посвідчень трактристів, тільки з водійськими правами. Як це оформити? наказом? можливо підкажете як вірно скласти наказ, дякую…

Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка, в такому питанні. Працівника прийнято на неповний робочий день (6год.в день), повний оклад 45600, згідно 6 годинного роб.часу 34200. Зараз в штатний розпис вносяться зміни і оклад за цією посадою планується 45000грн. Чи можна робити таке…

Доброго дня1 Підкажіть будь ласка, як у посаду підібрати? Мені потрібна посада "Менеджер або фахівець з найму та адаптації персоналу" в клсифікаторі є код КП 3423-Фахівець з найму робочої сили, але це ДКХП 80 Соціальні послуги, а ми Благодіна організація, чи можу я використати…

Доброго дня! Якщо підприємство видає зведений наказ про надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами (за заявами працівників), чи потрібно кожного працівника ознайомлювати з таким наказом під підпис, якщо до прикладу вони працюють дистанційно в…

Підскажіть будь ласка нормативку, де прописано, що до нормативу працевлаштування інвалідів не враховуються штатні одиниці професій з важкими і шкідливими умовами праці? І ще питання: які інваліди до виконання нормативу зараховуються як один за двох з вказанням нормативної бази…

Вітаю! До яких наказів слід віденсти наказ про надання компенсації за невикористані дні відпустки мобілізованому працівнику…

Щоб витягнути витяг ЕТК працівника, повинна бути згода працівника? Яка форма цієї згоди…

Внутрішній сумісник просить внести запис до трудової книжки свою діяльність ( 0,5 ставки). Чи можу я зробити такий запис…

Доброго дня, підскажіть будь ласка чи обовязковий журнал обліку наказів(кадрових, з основної діяльності та інші), якщо на підприємстві встановлений електроний документобіг?
Дякую…

Добрий день. Працівник працює на 0,5 (4 години) основне місце роботи та 0,5 (4 години) внутрішнє сумісництво. Як правильно відобразити це в табелі? Двома окремими рядками, і в першому рядку ставити позначку РС (за основним місцем роботи) і в другому рядку ставити таку саму…

Добрий день. з 01.01.26 мінімальна з/п становить 8647,00 грн. Якщо в деяких працівників оклад становить менше цієї суми, то потрібно їм піднімати оклади…

дд.Якщо у працівника є доплата за ненорм.рд.15% за основною посадою, йому доручають суміщення іншої посади з доплатою 50 % пос.окладу суміщуваної посади , за якою теж є доплата за ненорм.р.д.15%.чи потрібно доплачувати за ненорм.р.д за суміщуваною посадою . в К.Д.не прописано…

Добрий день. Надайте відповідь будь ласка стосовно дистанційної роботи не в зоні бойових дій…

Добрий день. Як правильно називається посада: завідувач частини чи завідувач? Чи вірно буде: завідувач частини науково-дослідної частини…

Доброго дня.Працівнику була встановлена 2 група інвалідності терміном до 01.12.2025. Він зібрав всі необхідні документи для повторного експертного оцінювання, але там є черга і йому призначено переогляд орієнтовно кінець квітня-початок травня 2026. Як запевнили його в лікарні…