🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 09:20
Відповідь надано
Внесення наказу про продовження трудового контракту у картку П-2
Вітаю!
Чи потрібно вносити у картку П-2 наказ на продовження терміну трудового контракту? Бо фактично терміну трудового контракту не зазначається у ОК!
Якщо потрібно внести, то як коректно це зробити…
Чи потрібно вносити у картку П-2 наказ на продовження терміну трудового контракту? Бо фактично терміну трудового контракту не зазначається у ОК!
Якщо потрібно внести, то як коректно це зробити…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 18:49
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.04.2026 | 20:27
Відповідь надано
Назви професій для керівника логістики складських і транспортних процесів
Добрий день. Як можна назвати керівника складської та транспортної логістики відповідно до класифікатора професій…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.04.2026 | 22:06
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
27.04.2026 | 17:06
Відповідь надано
Зміна посади працівника: як правильно оформити наказ і інструкцію
Добрий день. Вводимо нову посаду для працівника, його стару посаду виводимо, але вводимо її з іншим окладом. Чи потрібно щось змінювати в посадовій і як правильно у наказі про затвердження та введення в дію посадових інструкцій це відобразити, маю на увазі приамбулу?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 21:37
ЖА
Жанна
27.04.2026 | 16:57
Відповідь надано
Звітування підприємств з малочисельним персоналом та інвалідами: нюанси
Вітаю!
Чи повинні звітувати підприємтсва, СКШП яких менше 8 осіб і ті, що виконують норму працевлаштування осіб з інвалідністю та не є платниками внеску?
Чи існує форма такого звіту?
Дякую…
Чи повинні звітувати підприємтсва, СКШП яких менше 8 осіб і ті, що виконують норму працевлаштування осіб з інвалідністю та не є платниками внеску?
Чи існує форма такого звіту?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2026 | 00:04
ОЛ
Ольга
27.04.2026 | 16:41
Відповідь надано
Переведення працівника з повної ставки на місце мобілізованого
Чи можу перевести працівника який працює на повну ставку на місце мобілізованого який працював на 0,5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:19
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
27.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Облік відсутності на роботі під час повітряної тривоги
Вітаю. Відсутність на роботі 4 години під час повітряної тривоги. Чи можна писати відпустку без збереження заробітної плати на цей час та як потім обліковувати ці години: підсумовувати і виводити до дня, якщо їх буде декілька. Чи існує інший алгоритм оформлення такої відсутності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:03
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
27.04.2026 | 14:59
Відповідь надано
Чи виправдане співвідношення начальника, заступника та фахівців у відділі
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на сьогодні у відділі 4 працівника (начальник, заступник та 2 фахівця). Змінювати не планується. Чи не є помилкою, що 4 чоловіки у відділі, є начальник та заступник)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:12
БА
Барська Наталія
27.04.2026 | 14:39
Відповідь надано
Розрахунок квоти 4% без наявності інвалідів у підприємстві
Квота 4% якщо не має інваліда як розраховується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:15
БА
Барська Наталія
27.04.2026 | 14:35
Відповідь надано
Розширення штату: чи обов’язково брати інваліда для уникнення штрафів
На фірмі працює 7 осіб. Якщо штат розширювати до 8 осіб, чи обов"язково брати інваліда? Як уникнути штрафів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.04.2026 | 14:45
СВ
Софія Володимирівна
27.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом: важливість термінів та дат
Доброго дня, маю запитання. Працівники їдуть у відрядження 12.05.2026, наказ про їх відрядження видано 02.04.2026. Два працівника ознайомились під підпис з наказом 02.04.2026, третій 09.04.2026, а четвертий 24.04.2026. Чи має значення в який період (з 02.04 по 08.05) відбулось…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:21
АЛ
Алина Кочнева
27.04.2026 | 13:05
Відповідь надано
Розширення посадових обов'язків для асистента: нові варіанти
Добрий день, чи можна розширити посаду - Асистент таким способом:
- Асистент (дослідника) - Асистент (офіс)
Дякую…
- Асистент (дослідника) - Асистент (офіс)
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 20:03
ВЕ
Вероніка
27.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Перехід на письмові трудові договори: порядок і терміни повідомлення працівників
Добрий день! Плануємо перейти на письмові трудові договори із працівниками, які уже працюють. Підкажіть, будь ласка, потрібно видати спочатку наказ про це і якщо так, то за скільки днів? і чи потрібно повідомляти працівників про такий перехід і за скільки днів (якщо потрібно)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:51
МА
Мар"яна
27.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Чи може керівник підписувати документи під час відрядження
Підскажіть будь ласка, якщо керівник вибув у відрядження, на період відрядження зроблено наказ на виконання обов'язків для заступника директора, питання:
чи може директор в період відрядження підписати документи у ВЧАСНО своїм підписом…
чи може директор в період відрядження підписати документи у ВЧАСНО своїм підписом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:24
МА
Мар"яна
27.04.2026 | 12:21
Відповідь надано
Запит на код КП та посадову інструкцію для інженера
Надайте будь ласка код КП та посадову інструкцію для молодшого інженера конструктора (механіка) відділу 3Д моделювання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2026 | 12:05
ОК
Оксана
27.04.2026 | 12:17
Відповідь надано
Збереження робочого місця для мобілізованого працівника за строковим договором
Добрий день! Підкажіть будь ласка,якщо працівник, прийнятий по строковому договору- мобілізований. Чи повинні ми зберігати за ним робоче місце після закінчення контракту…
АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:17
ОЛ
Олена
27.04.2026 | 11:42
Відповідь надано
Зберігання електронних повідомлень про прийняття на роботу в ТОВ
Добрий день! Можете надати чек лист як зберігати на ТОВ повідомлення про прийняття на роботу( електронне) і скільки років його зберігати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.04.2026 | 19:44
НП
Побережна Наталія
27.04.2026 | 11:38
Відповідь надано
Чи потрібна посада енергетика на малому підприємстві
Мирного часу доби! Якщо в штаті менше 50 осіб. Чи потрібна посада енергетика на підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.04.2026 | 16:04
НА
Наталія
27.04.2026 | 11:30
Відповідь надано
Чи потрібна структура в штатному розписі для невеликих компаній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи обов'язково в компанії зі штатом 28 працівників мати структуру? Чи можливо вести штатний розпис без відділів, за списком працівників. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
27.04.2026 | 18:48
ОД
Діденко Олена Володимирівна
27.04.2026 | 10:34
Відповідь надано
Зразок характеристики для директора підприємства: важливі рекомендації та поради
Добрий день, підкажіть зразок характеристики на директора підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.04.2026 | 11:14
ТС
Сидакова Тетяна
27.04.2026 | 10:03
Відповідь надано
Введення професійних стандартів і доля посадових інструкцій
ВітаюІ Підкажіть будь ласка, яка подальша доля посадових інструкцій та як ввести в дію професійні стандарти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2026 | 10:29
