🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ЮБ
Бабич Юлія Володимирівна
14.08.2025 | 12:19
Відповідь надано
Зміни в Класифікаторі професій: чи залишити кадрову посаду
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може залишитися посада «головний спеціаліст з кадрової роботи» без змін, враховуючи останні зміни, внесені до Класифікатора професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2025 | 12:13
ЛЮ
Людмила
14.08.2025 | 10:21
Відповідь надано
Як правильно написати заяву на переведення працівника на ставку
Добрий день, підкажіть будь ласка як правильно написати заяву на видати наказ на переведення працівника з 0,5 ставки на 0,75…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:17
ЛЮ
Людмила
14.08.2025 | 10:02
Відповідь надано
Погодинна оплата праці: нюанси використання формулювання для кадровиків
добрий день
якщо на підприємстві для певних категорій встановлена погодинна оплата праці, то формулювання "з оплатою пропорційно відпрацьованому часу" варто використовувати тільки якщо встановлюється неповний робочий час, вірно?
дякую…
якщо на підприємстві для певних категорій встановлена погодинна оплата праці, то формулювання "з оплатою пропорційно відпрацьованому часу" варто використовувати тільки якщо встановлюється неповний робочий час, вірно?
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:17
ОЛ
Ольга
14.08.2025 | 08:24
Відповідь надано
Чи необхідно змінювати посадові інструкції при новому керівнику
Доброго дня. Чи міняють посадові інструкції працівників, при призначенні нового керівника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:45
НТ
Таровик Наталя Борисівна
13.08.2025 | 17:32
Відповідь надано
Категорії кваліфікації для логопеда: атестаційні листи та нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якою вважати категорію співробітнику, що приймаю на посаду логопеда. Є такі атестаційні листи - від березня 2014 року- спеціаліст першої категорії (як логопед, але він вже не дійсний , як я розумію), потім - від березня 2018 року - присвоєно…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.08.2025 | 10:08
ЛЮ
Людмила
13.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Формулювання ПВТР щодо робочого часу: нюанси та обмеження
добрий день. підкажіть, будь ласка.
чи можливе таке формулювання в ПВТР:
"Для працівників, які зайняті на роботах в цехах...... встановлюється п’ятиденний робочий тиждень тривалістю 8 робочих годин на день та 40 годин на тиждень з погодинною оплатою праці з оплатою…
чи можливе таке формулювання в ПВТР:
"Для працівників, які зайняті на роботах в цехах...... встановлюється п’ятиденний робочий тиждень тривалістю 8 робочих годин на день та 40 годин на тиждень з погодинною оплатою праці з оплатою…
АК
Анна, консультант
експерт
14.08.2025 | 09:59
ЛЮ
Людмила
13.08.2025 | 15:41
Відповідь надано
Зміна умов праці: оформлення погодинної оплати та наказу
добрий день
на підприємстві були оклади. змінився режим роботи. вирішили ввести ПОРЧ і погодинну оплату праці.
внесли зміни в ПВТР, трудовий колектив затвердив, директор ввів в дію наказом. працівників ознайомили з новими умовами праці. працівники написали згоду на…
на підприємстві були оклади. змінився режим роботи. вирішили ввести ПОРЧ і погодинну оплату праці.
внесли зміни в ПВТР, трудовий колектив затвердив, директор ввів в дію наказом. працівників ознайомили з новими умовами праці. працівники написали згоду на…
АК
Анна, консультант
експерт
14.08.2025 | 08:17
II
Inna Inna
13.08.2025 | 13:37
Відповідь надано
Перехід на погодинну оплату: необхідні документи та накази кадровика
Вітаю! ТОВ хоче перевести робітників консьєржів на погодинну оплату сутки через двоє, які документи для цього потрібно від робітників , та які накази треба зробити кадровику.? У консьєржів оклад 8600 грн на місяць , виплату бухгалтер робить саме з цього окладу згідно штатного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 13:15
ЮЛ
Юлія
13.08.2025 | 11:05
Відповідь надано
Роз'яснення щодо кодів КП для регіональних менеджерів магазинів
Добрий день.
Питання1. Чи можна створити назву посади "регіональний менеджер сеті магазинів (або просто регіональний менеджер) з кодом КП 1499?
Питання2. Яка різниця між код КП 1499 "Менеджер (управитель)" і код КП 1231 "Менеджер (управитель)"?
Дякую…
Питання1. Чи можна створити назву посади "регіональний менеджер сеті магазинів (або просто регіональний менеджер) з кодом КП 1499?
Питання2. Яка різниця між код КП 1499 "Менеджер (управитель)" і код КП 1231 "Менеджер (управитель)"?
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2025 | 15:15
ЛІ
Лідія
13.08.2025 | 10:23
Відповідь надано
Зразок наказу про зміни в номенклатурі справ кадровика
Добрий день. Не можу знайти у "Документах" зразок наказу про зміни в номенклатурі справ ВК після 31.07.2025 р. та сам додаток до наказу про зміни. Вони є?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 10:43
OK
Oksana
13.08.2025 | 09:24
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво при основній роботі на повну ставку
Вітаю, підкажіть чи може працівник працювати на основному місці на повну ставку та за сумісництвом на 0,25…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:49
ЛЕ
Леся
12.08.2025 | 17:23
Відповідь надано
Необхідні положення для кадрового відділу: оновлення та рекомендації
Вітаю! На підприємстві кол договір 2020 року ( вже застарілий) чи можливо його не оновлювати, а зробити положення про відпустки, про преміювання. Підскажіть, які ще мають бути положення у відділі кадрів? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:02
ОТ
Ткачук Оксана
12.08.2025 | 17:22
Відповідь надано
Делегування права підпису довідок: чи можливо та як
Вітаю! підкажіть будь-ласка, виникла потреба делегувати право підпису довідок з місця роботи та завірення копій наказів про призначення, переведення та звільнення. Підкажіть будь-ласка чи можна це делегувати на інспектора з кадрів і яким чином? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 02:13
ОЛ
Олександра
12.08.2025 | 14:59
Відповідь надано
Ознайомлення працівника під підпис із наказом про переведення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково ознайомлювати під підпис працівника із наказом на переведення його на іншу посаду (за заявою працівника)…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:12
НП
Прінус Наталія
12.08.2025 | 14:20
Відповідь надано
Правильне оформлення штатного розпису для працівників на неповному ставці
На підприємстві працюють на одній посаді три працівника, але на умовах неповного робочого часу (на 0,35+0,5+0,65 ставки). 1.Як правильно вказати в штатному розписі "кількість штатних одиниць" - "3" або "1,5"? 2. Якщо вірно буде вказати "3", то по якому принципу розраховувати…
АК
Анна, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:20
ОК
Койнаш Ольга
12.08.2025 | 13:39
Відповідь надано
Постанови щодо ведення реєстру заяв та журналів наказів кадровика
Доброго дня. В якому році прийняли постанову про необхідність вести реєстр заяв наказів та журнали наказів з кадрових питань тимчасового та тривалого строків зберігання…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 00:14
ОК
Койнаш Ольга
12.08.2025 | 12:26
Відповідь надано
Чи дозволяється використовувати скорочення в реквізитах договору
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при заповненні реквізитів договору допускаються скорочення в словах: область, місто, будинок, квартира чи треба писати їх без скорочень…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 13:47
МЮ
Марина Юріївна
12.08.2025 | 11:42
Відповідь надано
Можливість розробки окремої посадової інструкції для працівника
На підприємстві є розроблена посадова інструкція помічника електрика, зараз ще приймаємо на таку ж порсаду одного працівника, але чи можемо на нього розробити окрему посадову інструкцію…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:37
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
12.08.2025 | 10:47
Відповідь надано
Відпустка та гарантії для працівника з Чорнобильською категорією
Доброго дня, у нас прийнятий на роботу працівник потерпілий від Чорнобильської категорії ( 1 група). як йому надається відпустка та які гарантії він має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2025 | 18:12
КА
Каріна Хмеленко
12.08.2025 | 08:51
Відповідь надано
Зберігання кадрових документів: особові справи чи окреме архівування
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де правильно зберігати такі документи, як листування з працівником, наприклад який є прогульщиком. В особовій справі краще зберігати листи чи повинно бути окремо зберігання таких листів? Також такі листи як про направлення трудової книжки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:36
