🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
30.09.2025 | 10:18
Відповідь надано
Можливість введення нових посад для менеджерів зі збуту
Доброго дня, у нас є відділ збуту, там є начальник та менеджера зі збуту, двом менеджерам потрібно підняти офіційну зп, чи можемо ми ввести посаду заступники начальника відділу збуту та перевести їх на неї? Якщо ні, то яку посаду можна ввести для них…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:10
МЮ
Марина Юріївна
30.09.2025 | 08:22
Відповідь надано
Чи можна приймати копію витягу про інвалідність працівника
Працівнику встановили інвалідність. Він надав копія витягу з оригіналу, завірив його своїм підписом. Чи можна брати в роботу такий документ? Витяг підписаний живим підписом, а не цифровим. Як роботодавцю перевірити цей витяг? Чи достатньо лише копії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 12:46
МА
Максим
29.09.2025 | 21:17
Відповідь надано
Хто має розробляти кадрові положення: бухгалтер чи кадровик
Добрий день, хто має розробляти Положення про відпустки, Положення про табелювання, Положення про преміювання, Положення про відрядження, положення про облік робочого часу, бухгалтер чи кадровик…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 23:20
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
26.09.2025 | 15:57
Відповідь надано
Суміщення посад чи покладання обов'язків: що вибрати
Доброго дня! Хочемо на швейцара покласти виконання обовʼязків ліфтера. Посада ліфтер у нас вакантна, буде правильно покласти виконання обовʼязків чи суміщення посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.09.2025 | 20:55
ММ
Марина Миколаївна
26.09.2025 | 14:03
Відповідь надано
Зміна окладів: як правильно повідомити працівників про зміни
Вітаю)
З 01.10 планується зміна окладів. По деяким посадам підняття, а по деяким зменшення. Як правильно це зробити? Та як повідомити про це працівників…
З 01.10 планується зміна окладів. По деяким посадам підняття, а по деяким зменшення. Як правильно це зробити? Та як повідомити про це працівників…
АК
Анна, консультант
експерт
26.09.2025 | 20:22
AШ
Шахкулянц Aлла
26.09.2025 | 09:55
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати інструкції з діловодства підприємств
Внесені зміни в Типової інструкції з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах виконавчої влади, затвердженої постановою КМУ від 17.01.2018 №55 «Деякі питання документування управлінської діяльності»..Чи потрібно вносити зміни в свої інструкції по…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 15:51
МЮ
Марина Юріївна
25.09.2025 | 15:23
Відповідь надано
Компенсація щорічної відпустки мобілізованому працівнику: можливості та обмеження
Чи може підприємство виплатити компенсацію днів щорічної відпустки мобілізованому працівнику, якого мобілізовано ще з березня 2022 року?Чи це можливо лише після того як працівника демобілізують, або у разі звільнення…
НК
Надія, консультант
експерт
26.09.2025 | 11:44
ІР
Ірина Личман
25.09.2025 | 15:00
Відповідь надано
Накази про матеріальну допомогу та відпустку для працівників
Доброго дня, підкажіть будь ласка до якої групи наказів належить наказ про виплату матеріальної допомоги заброньованому працівнику, яка забезпечить рівень доходу за місяць не нижче розміру заробітної плати по країні х на коеф.2,5. Чи можна в одному наказі про відпустку прописати…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:01
ОЛ
Олексій
25.09.2025 | 14:53
Відповідь надано
Наказ про зміну печатки у зв'язку зі зміною адреси
Добрий день! У комунальної установи в статут внесені зміни юридичної адреси, замість селище міського типу стало селище. Потрібен наказ на зміну печатки установи. Допоможіть будь ласка. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.09.2025 | 14:59
ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 13:43
Відповідь надано
Документи для прийому на роботу зовнішнього сумісника: нюанси
Добрый день! Какие документы при приеме на работу по совместительству (внешний совместитель) должны быть предоставлены. Необходим ли воинский учет совместителя ? Необходимо ли индексировать з/п? Если внешний совместитель ФОП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:31
ТЕ
Тетяна
25.09.2025 | 10:28
Відповідь надано
Перелік законодавчих актів з військового обліку та кадрових документів
Добрий день. Не підкажете чи є десь в одному місті перелік законів, щодо вій с ькоаого обліку, кадрові, які були видані наприклад з 2022 року…
АК
Анна, консультант
експерт
26.09.2025 | 09:41
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
25.09.2025 | 09:23
Відповідь надано
Вибір назви посади для нового відділу сертифікації
Добрий день! Створюємо відділ новий, який буде займатися сертифікацією. Там буде і керівник. В класифікаторі професій є "Керівник установи (структурного підрозділу) із стандартизації, сертифікації та якості з кодом 1238". Чи можемо ми назвати посаду Керівник відділу із…
НК
Надія, консультант
експерт
25.09.2025 | 20:27
ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 14:53
Відповідь надано
Алгоритм документації для зміни посади в ЗДО кадровика
Вітаю! Алгоритм дій та потрібної документації при зміні назви посади робітника (завідувач господарством) та переводу на цю нову посаду (заступник директора з господарської роботи) працівника в ЗДО для кадровика. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:36
ОЛ
Олена
24.09.2025 | 14:20
Відповідь надано
Питання про укладення трудових договорів та локальних документів
Доброго дня, таке питання: плануємо з 2026 з усіма працівника укласти та надалі укладати письмові трудові договори, чи потрібно буде продовжувати окремо ознайомлювати з локальними документами ТОВ чи достатньо буде все це прописати в письмовому трудовому договорі…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:27
ІП
Педченко Ірина
24.09.2025 | 11:58
Відповідь надано
Розбіжності між ПВТР та посадовими інструкціями: вирішення проблеми
Добрий день. В ПВТР прописано: графік охоронцям доба через 3. Початок в 9, обідня перерва з 12 до 13, та з 23 до 24 год. В посадових інструкціях : початок в 9, обідня перерва з 12 до 13, запланований відпочинок з 22:00 до 01:00 . Табель співпадає з ПВТР. Може лі бути така…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:56
НО
Нестеренко Олена
24.09.2025 | 11:50
Відповідь надано
Вказівка посадового окладу в штатному розписі: що робити
Доброго дня! Наш директор Філії німецької гуманітарної орг-ції є іноземець, який працює за контрактом і офіційно призначений бути у нас керівником. Ми маємо внести його до посаду в штатний розпис, але не знаємо розміру його заробіної плати. Чи можемо ми графі "Посадовий оклад" в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:54
НІ
Ніна
24.09.2025 | 11:37
Відповідь надано
Зміни в посадовій інструкції: облік кадрів і військовий облік
Вітаю! На підприємстві немає кадровика. На менеджера з організації надання консультативних послуг поклали обов'язки з ведення обліку кадрів та відповідального за ведення військового обліку. Треба внести зміни до посадової інструкції. Це може бути один наказ чи два? Чи посадова…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 23:17
НТ
Таровик Наталя Борисівна
24.09.2025 | 10:33
Відповідь надано
Переведення лікаря на основну ставку: що потрібно зробити
Доброго дня! Лікар працює у нас на 0,25 ставки за основним місцем роботи ( Лікар ФРМ) і ще за 3 різними посадами за внутрішнім сумісниц. по 0.25 ст.( психіатр; дитячий психіатр;невролог- у зв"язку з виробничою потребою і її бажанням). Тепер за сімейними обставинами вона не може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 10:49
ОК
Оксана
23.09.2025 | 18:27
Відповідь надано
Як правильно сформулювати ліквідацію відділу у проекті рішення
Доброго дня. Як правильно прописати в проекті рішення про структуру міської ради - ліквідувати відділ такого то управління, чи вивести зі складу управління? (У відділі 1 штатна одиниця, посада вакантна)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 15:20
OK
Oksana
23.09.2025 | 17:48
Відповідь надано
Утворення нових посад у штатному розписі: можливості та нюанси
Вітаю, чи можна утворити та ввести до штатного розпису посади:
1. Фахівець з моніторингу, оцінки, звітності та навчання з кодом кп 3439
2. Менеджера з безпеки, код кп 1499…
1. Фахівець з моніторингу, оцінки, звітності та навчання з кодом кп 3439
2. Менеджера з безпеки, код кп 1499…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 13:09
