Робочий час у медичного працівника такий: 8.00-16.12 (7,42 год). Працівник просить внести зміни до графіку роботи на четвер, а саме у зв'язку з сімейними обставинами встановити робочий день по четвергам з 10,30. Як правильно це все оформити? які документи розробити та…

Підприємство критичної інфраструктури під час військового стану має право збільшувати норму робочого часу до 60 годин на тиждень. Ми не хочемо змінювати загальну норму 40 годин, але плануємо, щоб працівники окремих дільниць тимчасово працювали понаднормово до 20 годин на тиждень…

Добрий день. Як вести та скільки зберігати табелі обліку робочого часу працівників зайнятих на роботах із важкими шкідливими умовами праці? Дякую…

Добрий день! Прошу надати зразок наказу про затвердження розцінок при відрядній оплаті праці…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, з практичного досвіду: ми приймаємо працівника на неповний робочий час (0,15 штатної одиниці), і планується, що він працюватиме з понеділка по п’ятницю. Чи доцільно встановити для нього щоденну тривалість роботи 1 година 12 хвилин? Просто…

Переходимо на підсумований облік з квітня 2026 року. Як правильно прописати в документах? Має бути річний облік робочого часу, але з квітня до грудня нема року. Підкажіть будь ласка, як вийти із ситуації…

Доброго дня! В звя'зку з запланованими відпустками співробітників ( слюсарів-електриків) виникла необхідність змінити тимчасово графіки роботи , замість графіка : доба роботи -три відпочинку на2 місяці встановити графіки на доба роботи - дві відпочинку. Підкажіть будь ласка, чи…

Доброго дня. Така ситуація- працівника прийнято на роботу прибиральником територій на 0.5 ставки за строковим трудовим договором на місце мобілізованого працівника. Чи можна такому працівнику за його бажанням встановити повний робочий день ( є вільні 0.5 ставки після звільнення…

Добрий день! Працівник працює сутки через троє на заправці. У вихідний день здавав кров, є шість довідок про здачу крові. Чи може він скористатися додатковими 6-тьма днями відпустки за здачу крові як донор…

Добрий день! Працівник працює сутки через троє на заправці. У вихідний день здавав кров, є шість довідок про здачу крові. Чи може він скористатися додатковими 6-тьма днями відпустки за здачу крові як донор…

Вітаю. Плануємо прийняти працівника за сумісництвом. Фактичний режим роботи буде "плаваючим": в одні тижні працівник працюватиме 3 дні (24 години), в інші — 4 дні (32 години), при цьому тривалість робочого дня становить 8 годин.
Як правильно сформулювати наказ, щоб він…

Доброго дня. Працівник демобілізований. Але бажає приступити до роботи через 10 днів. Підприємство не проти. Як правильно це оформити? Потрібно відпустку без збереження чи щорічну за цей період? Чи можна просто вказати, що приступуити до роботи з такої дати…

Добрий день! Сумісник працює по дві години з понеділка по п'ятницю. Чи може він працювати в суботу понаднормово 8 годин…

Добрий день. Працівник, посада – майстер виробництва, (знаходиться на підконтрольній Україні території) - співробітник однієї із філій підприємства, яка зараз знаходиться на ТОТ. Виконує роботу дистанційно в іншій філії. 1.Як оформити документально - щоб залишити його в штаті…

Доброго дня у працівника встановлено вихідний день середа, просить перенести одноразово на вівторок. Чи можно так зробити за заявою працівника. Чи віхід відпустка без збереження Зп…

Підприємство планує відправляти водія в відрядження за кордон. Як правильно організувати табелюваня працівника? Чи може кінцевим пунктом відрядження бути інше місто (з наданням працівнику житла на відпочинок), а потім розпочнеться інше відрядження (наприклад місто підприємства –…

Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник сьогодні не вийшов на роботу, і за його обставинами більш всього , що не вийде, якими документами маємо зафіксувати про не вихід на роботу в подальшому звільнення за прогул…

Добрий день! Якщо викладач зовнішній сумісник закладу освіти за осним місцем роботи поїхав у відрядження на курси підвищеня кваліфікації, то як нам оформити його відсутність? Чи повинні ми йому нараховувати заробітну плату за відрядження…

Добрий день ! В ЗДО працівник працює на 1,17 вихователя, на період відпустки основного працівника і 0,5 ст. медсестри. Чи має він право так працювати? Дякую…