Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення

Очистити фільтр

VI
Victory
22.08.2025 | 12:11
Звільнення
Відповідь надано

Організація документів при звільненні працівника: порядок та нумерація

Доброго дня, в нас звільнився працівник, закриваю особову справу, підкажіть у справі паспорт скопійований із ліцьового боку та зі зворотнього як нумерувати - з обох сторін? І як правильно повинні бути вміщенні документи в справі, тобто в процессі роботи працівника я їх складаю…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:03

Нумеруйте аркуші, тому що при формуванні справи для передачі в архів, нумерація саме по аркушах, тому не потрібно з другого боку копії сторінки…Ще

СВ
Світлана
22.08.2025 | 11:33
Звільнення
Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основну посаду без звільнення

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник, який працює в закладі за основною посадою на 0,5 ст та за внутрішнім сумісництвом на 0,5 ставки звільняється з основної посади чи можна з посади за сумісництвом перевести на основну посаду без звільнення, оскільки, сумісництво…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 23:00

Радимо оформлювати через механізм звільнення/ прийняття.

Трудове законодавство про працю не містить механізмів переведення працівників з основного місця…Ще

МА
Марина
22.08.2025 | 11:21
Звільнення
Відповідь надано

Порівняння керівників для новоствореного підрозділу: критерії та оформлення

у нас на підприємстві проходить реорганізація двох відділів, шляхом об'єднання їх в один новий структурний підрозділ, посади керівників обох відділів скорочуються. Одного з керівників ми хочемо назначити керівником новоствореного відділу. Як нам провести порівняння цих…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:34

Закон вимагає при скороченні враховувати переважне право на залишення на роботі згідно ст. 42 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n256.При…Ще

ОК
Оксана
22.08.2025 | 11:10
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення військовослужбовиці: поважна причина після втрати чоловіка

Добрий день колеги! Підкажіть можливо направлення -де я можу узнати інформацію. Кандидатка служить в ЗСУ. Зараз загинув її чоловік. Чи може бути це поважною причиною для її звільнення? Не підписують її заяву на звільнення. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:24

Така підстава прямо передбачена у Законі «Про військовий обов'язок і військову службу».

Відповідно до абз. 16 п. 3 ч. 12 ст. 26 Закону…Ще

ОЯ
Яременко Олена
22.08.2025 | 11:07
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення неповнолітнього працівника: законодавчі нюанси та правила

Добрий день, шановні Колеги.
Дуже дякую Вам за допомогу. Скажіть, будь ласка, відповідно до якого закону неповнолітній працівник не відпрацьовує два тижні. Працівнику 17 років. Заздалегідь дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:06

На підставі ст. 199 КЗпП – у разі звільнення на вимогу батьків.

Якщо неповнолітній працівник самостійно висловлює бажання щодо звільнення за ст. 38…Ще

ТЕ
Тетяна
22.08.2025 | 09:56
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогул: необхідні дії та документи

Добрий день. Проконсультуйте будь ласка з питання звільнення за прогул. Працівник не виходить на роботу вже майже місяць, попередньо повідомив що його мобілізували, підтверджуючих документів про мобілізацію не надав. При спробі звязатися з ним - не відповідає, телефон не бере…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:23

Ні, не раджу.

Тому що, якщо у працівника поважна причина відсутності, то звільнення буде неправомірним. Вам потрібно фіксувати відсутність і зʼясувати…Ще

АЛ
Аліна
22.08.2025 | 09:14
Звільнення
Відповідь надано

Правила звільнення працівників при ліквідації структурного підрозділу

Добрий день! Ми медичне КНП, зі складу нашого закладу ліквідовується структурний підрозділ, іхня ОТГ створює свою окрему амбулаторію. Тих працівників, яких вони залишають, ми звільнимо по переводу. Що робити з тими яких вони брати не хочуть? За 2 місяці ми їх не попереджпли, бо…

2

НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 19:39

У Вашому випадку діє п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231— зміни в організації виробництва і праці, в т.ч…Ще

ГН
Грязєва Наталія Василівна
22.08.2025 | 09:12
Звільнення
Відповідь надано

Чи зобов'язаний роботодавець надавати вакансії перед скороченням

Вітаю. Роботодавець повідомив профспілку за 3 місяці до запланованого скорочення, і у відповідь отримав лист з проханням надати перелік вакансій, чи повинен роботодавець давати перелік вакансій, якщо працівників ще не повідомлено про скорочення…

1

НК
Надія, консультант
експерт
25.08.2025 | 10:43

Так, якщо профспілка зробила запит, роботодавець зобов'язаний надати їй інформацію про вакансії. Роботодавець має надати і перелік вакансй і перелік…Ще

ГН
Грязєва Наталія Василівна
22.08.2025 | 09:11
Звільнення
Відповідь надано

Роботодавець повідомив профспілку про скорочення за три місяці

Вітаю. Роботодавець повідомив профспілку за 3 місяці до запланованого скорочення, і у відповідь отримав лист з проханням надати перелік вакансі…

1

НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 14:53

Так, роботодавець має повідомити профспілку за три місяці до запланованого скорочення про причини звільнень, кількість і категорії працівників, яких це…Ще

НВ
Наталія Володимирівна
22.08.2025 | 06:49
Звільнення
Відповідь надано

Чи можна звільнити працівника до закінчення строку договору

Працівник прийнятий на період відпустки основного працівника, строк договору закінчується 2 вересня, чи можна видати наказ про звільнення 22 серпня про звільнення 2 вересня, оскільки працівник з кадрів йде у відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:47

Раді, що допомогли вам. Звертайтесь


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СО
Софія
21.08.2025 | 16:07
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення у вихідний день: порядок оформлення та видачі трудової книжки

Доброго дня. Працівниця хоче звільнятися 31.08.2025. Це неділя. В нашій установі це вихідний день. Чи правильно це? Як правильно написати в наказі? Коли видавати трудову книжку? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 23:32

Так, можна звільнити у вихідний день, законодавством не заборонено.

У п’ятницю в останній робочий день підприємства оформіть наказ про звільнення…Ще

ІР
Ірина
21.08.2025 | 14:19
Звільнення
Відповідь надано

Відмітки у картці П-2 при дистанційному звільненні працівника

Вітаю. При дистанційному звільненні яку відмітку треба поставити в картці П-2 і в журналі обліку трудових книжок замість підписа працівника? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:34

В особовій картці П-2 у графі «Додаткові відомості» зробіть запис про неможливість ознайомлення працівника із записами у ній через його…Ще

ОЛ
Олександра
21.08.2025 | 13:22
Звільнення
Відповідь надано

Дисциплінарне стягнення за порушення правил охорони праці

доброго дня! підкажіть, будь ласка, чи можна накласти дисциплінарне стягнення на працівника у вигляды звільнення за порушення вимог охорони праці? працівники принесли на робоче місце (кухня) ртутний термометр який розбили быля харчових продуктів…

1

АК
Анна, консультант
експерт
21.08.2025 | 21:42

Така норма відсутня в КЗпП.

Але ви можете оголосити догану.

Дисциплінарні стягнення роботодавець має застосовувати безпосередньо за виявленням проступку, але…Ще

ІР
Ірина
21.08.2025 | 12:12
Звільнення
Відповідь надано

Переведення працівника на лікарняному під час реорганізації підприємства

Добрий день. Працівник знаходиться на лікарняному. В цей період проходить реорганізація підприємства. Чи може він, знаходячись на лікарняному подати заяву на переведення на нову посаду в реорганізованому підприємстві. і чи можно його в цей час перевести?
Які дії кадровика…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 20:01

Так, можна.

КЗпП забороняє звільняти працівника з ініціативи роботодавця під час перебування на лікарняному.

Не допускається звільнення працівника з…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
21.08.2025 | 11:21
Звільнення
Відповідь надано

Чи вважається звільнення масовим при 80% працівників

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи буде вважатись вивільненям масовим за наступних умов: облікова кількість - 10 працівників, звільнення за угодою сторін - 8 працівників, тобто звільняються 80%? Дякуємо…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2025 | 00:12

Ні, не буде.

У Вас на підприємстві не відбувається масового вивільнення у розумінні Закону «Про зайнятість населення» (…Ще

ЛІ
Лідія
21.08.2025 | 10:14
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно нараховувати компенсацію за щорічну відпустку

Добрий день!
Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років з 2022 року. Звільняється в останній день цієї відпустки. Компенсацію за відпустку по вагітності та пологах нарахували.
Чи потрібно нараховувати компенсацію за щорічну основну відпустку…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
21.08.2025 | 23:10

Ні.

Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну…Ще

ОЛ
Олена
21.08.2025 | 09:32
Звільнення
Відповідь надано

Наслідки відсутності оригіналів документів про звільнення працівника

Доброго дня. Які можуть бути наслідки відсутності оригіналів документів про звільнення…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 16:35

Передбачена адміністративна відповідальність на посадових осіб, зокрема, за недбале зберігання, псування, незаконне знищення архівних документів у вигляді…Ще

ІН
Інна
20.08.2025 | 18:03
Звільнення
Відповідь надано

Приклад наказу та заяви на звільнення у зв’язку зі смертю

Доброго дня.Нам сьогодні стало відомо про смерть працівника 10.08.2025. Надайие будь ласка зразок наказу та заяви від рідних на звільнення та перерахування розрахункових коштів на їх рахунок. Дякую…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:29

Зверніть увагу, підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть. Без указаного документа…Ще

ТМ
Татаревська Марина Михайлівна
20.08.2025 | 16:44
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні сумісника

Добрий день. В компанії працює співробітник за основним місцем роботи, та в цій же компанії як внутрішній сумісник. Лікар-гениколог за основним місцем роботи та лікар УЗД - сумісник. Він звільняється як внутрішній сумісник та лишається працювати за основним місцем роботи…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2025 | 10:45

Обовʼязково потрібно виплатити компенсацію за всі дні невикористаної відпустки і провести повний розрахунок.

Сумісництво це окремий трудовий договір, право…Ще

ОК
Оксана
20.08.2025 | 16:17
Звільнення
Відповідь надано

Реорганізація підприємства: як правильно перевести працівників до нового ПП

Добрий день! Засновники підприємства прийняли рішення про реорганізацію ПП шляхом приєднання до іншого ПП. На підприємстві числиться 2 працівника , один директор і один мобілізований працівник. Як поступити з працівниками? Їх по наказу перевести на ПП до якого відбувається…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2025 | 18:29

Так, якщо таке переведення бухгалтер зможе подати в податковій звітності.

У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників…Ще

Усі консультації9740
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю9738
Уточнення1
В роботі1
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41963
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9740
Кадровий облік20630
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11515
Робочий час / табель7251
Трудові книжки6382
Інше27003