Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити в такій ситуації. У нас на підприємстві (ми відділ освіти) працює водій, який має бронювання від відділу. Тепер у школі звільнилося місце водія автобуса і його переводять туди. Фінансової автономії школа не має, всі…

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка: основний працівник у відпустці на воєн стан. Написав заяву на звільнення за власнии бажанням 15.04.26. Але на його місці працює тимч працівник. Тож ми маємо його звільнити 15.04.26, а потім знову з 16.04 прийняти? Чи треба основн працівнику…

Добрий день.
Працівниця звільняється, має 2 дітей до 15 років, розлучена.
Чи потрібно надавати працівниці компенсацію при звільнені відпустки на підставі яких документів…

Доброго дня.
Сьогодні померла працівниця. В картці П2 рядок "Підпис працівника" залишається незаповненим у цьому випадку?
Родичі ж не повинні там розписуватись…

Доброго дня! Державне підприємство, при звільненні директора чи потрібно в наказі зазначати компенсацію за невикористану відпустку…

Будь ласка дайте відповідь на моє задане питання про табель при звільненні…

Вітаю! Будь ласка надайте швидко відповідь! Працівниця 01.04.2026 прийшла на роботу в обід і подала заяву на звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію. До роботи вона не стала, сказала що прийшла тільки звільнитись, що ставити їй в табелі за 01.04.2026…

Добрий день. Мобілізований у 2022 році працівник звільняється за власним бажанням 03.03.2026р. Компенсація за невикористані дні відпустки менше мінімальної зарплати. Чи дораховувати ЄСВ до мінімального внеску при звільненні мобілізованого…

Добрий день. Директор закладу ЗОЗ за сумісництвом був лікарем- терапевтом. За рішенням розпорядника про припинення роботи за сумісництвом виданий наказ в 2024 році і в наказі було прописано " 1.Припиняю роботу за сумісництвом посади лікаря- терапевта з такої то дати. 2…

Доброго дня ,підкажіть будь-ласка ,звільнення заброньованого працівника 1 числом місяця ,чи потрібно донараховувати до 21617,5 ,щоб не зняли критичність з підприємства…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можна припинити трудовий договір у зв'язку зі смертю на підставі лікарського свідоцтва про смерть? Заздалегідь дякую…

Доброго дня! Які основні документи необхідно оформити при звільненні працівника? Чи потрібно окремо оформлювати Наказ про нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні…

Добрий день. Працівника мобілізовано 27.03.2026 р. підтверджуючі документи отримали 01.04.2026 року. Яким числом правильно оформити увільнення працівника і чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ про увільнення? Дякую…

Добрий день. Працівник прийнятий на роботу з 01.11.2022 року, з 19.02.2026 року згідно атестацїі робочих місць в нього появилось право на додаткову щорічну відпустку 4 кд. Працівник звільняється 01 квітня 2026 року. Чи буде працівник мати при звільненні невикористані дні…

Добрий день. Звільняємо працівника 31.03.2026. Прийнятий він був 16.02.2026 р.Як правильно порахувати середню зарплату для розрахунку копменсації відпустки при звільнені…

Добрий вечір! Звільняється внутрішній сумісник. Пропрацював з 01.12.25 по за 31.03.26. Щорічна відпустка 26 днів + 3 дні за шкідливі умови праці. Як правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки? Дякую…

Працівник який на сьогодні перебуває у відпустці без збереження заробітної плати просить на час військового стану продовжити контракт, роботодавець проти. Як бути в такій ситуації? Працівник повертатися із-за кордону не бажає…

На підприємстві 113 людей, в квітні звільняється 11 людей за угодою сторін і ще 5 людей написали заяви на звільнення за власним бажанням у квітні. Чи підпадають ці 5 людей, що хочуть звільнитися за власної ініціативи під поняття масове виввільнення? Чи підпадають всі…

Працівнику на початку грудня минулого року виповнилося 60 років. 3 квітня хоче звільнитися - здоров'я підводить. Як краще звільнити: за угодою сторін чи за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію? Наразі пенсійне посвідчення не надавав…

Особа з інвалідністю 3 групи працює за строковим трудовим договором. Чи маємо право звільнити її у зв'язку із закінченням строку трудового договору? Чи може її звільнення мати негативні наслідки для роботодавця…