🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НА
Наталія
10.03.2025 | 08:43
Відповідь надано
Прописання індивідуального графіка роботи для працівниці по п'ятницях
Працівниця хоче працювати через тиждень по п'ятницях по 8 год.(тобто один тиждень в п'ятницю не працює, а в інший в п'ятницю 8 год.)- як правильно це прописати в наказі індивідуального графіка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.03.2025 | 17:09
ЛЮ
Людмила
10.03.2025 | 01:08
Відповідь надано
Чи є обов'язкова форма табелю для обліку робочого часу
Чи є обов"язкова форма табелю ? Ми заповнюємо табель два раза в місяць - за першу половину , а потім за повний місяць, а не в два рядки по кожному працівникові.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.03.2025 | 19:20
ТР
Рибалка Тетяна
08.03.2025 | 13:48
Відповідь надано
Зміна графіку роботи: як оформити 12-годинний робочий день
Добрий день! Якщо підприємство працювало за графіком - п'ятиденний робочий тиждень із двома вихідними (субота, неділя). Планують з квітня змінити графік - 12 годинний робочий день (з 08.00 год - 20.00 год./ з 20.00 год - 08.00 год.). Як правильно це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.03.2025 | 16:04
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
07.03.2025 | 14:53
Відповідь надано
Як правильно запровадити змінний режим роботи для працівників
Вітаю)
Як ФОП запровадити змінний режим роботи? Деякі працівники працюють 3/3 по 12 год, а деякі 5/2 по 8 год. Які мають бути документи (можна зразки)…
Як ФОП запровадити змінний режим роботи? Деякі працівники працюють 3/3 по 12 год, а деякі 5/2 по 8 год. Які мають бути документи (можна зразки)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:47
ЯН
Яна
07.03.2025 | 14:30
Відповідь надано
Виплата трудової книжки: ризики та можливі маніпуляції працівника
Доброго дня, у парцівника сьогодні останній робочий день, але він просить йому видати трудову книжку і відпустити його раньше закінчення робочого часу роботи....Але є одне но....від працівника можна очікувати такого варіанта, як те що він може може піти та відкрити лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2025 | 15:16
IN
incognito
06.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Графік роботи медсестри: основна ставка та сумісництво разом
Доброго дня. Медсестра працює на 1,0 ставки за основним місцем роботи, тривалість її щоденної роботи з понеділка по п'ятницю становить 7 год. 42 хв, перерва на обід - 20 хв. Початок роботи 8:00, кінець роботи 16:02 год. Також її прийняли на 0,5 ставки статистика медичного за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:14
АЛ
Альона
06.03.2025 | 16:53
Відповідь надано
Встановлення індивідуального графіку роботи: необхідні документи та порядок
Добрий день!
Чи можна встановити графік роботи працівнику (за його бажанням) понеділок , середа, п'ятниця - з 8:00 до 18:00
Достатньо заяви і наказу…
Чи можна встановити графік роботи працівнику (за його бажанням) понеділок , середа, п'ятниця - з 8:00 до 18:00
Достатньо заяви і наказу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:04
МА
Марина
06.03.2025 | 15:35
Відповідь надано
Чи потрібно узгоджувати новий графік роботи з профспілкою
Працівник в середені місяця написав заяву на неповний робочий день(тиждень), чи потрібно скласти та узгоджувати новий графік роботи з профспілкою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:18
МА
Марина
06.03.2025 | 11:27
Відповідь надано
Графік роботи електриків: законність, вакансії та можливі штрафи
Добрий день!
На підприємстві є 5 посад електриків, з них 2 зайняті (3 вакансії) і 1 зайнята посада нагоджувальника КВПтаА. Графік працівників на дільниці повинен бути доба через три. Зараз в змінах (доба через три) працює 1 електрик і 1 налагоджувальник , а 1 елекрик на…
На підприємстві є 5 посад електриків, з них 2 зайняті (3 вакансії) і 1 зайнята посада нагоджувальника КВПтаА. Графік працівників на дільниці повинен бути доба через три. Зараз в змінах (доба через три) працює 1 електрик і 1 налагоджувальник , а 1 елекрик на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:04
ВІ
Відділ кадрів
06.03.2025 | 09:47
Відповідь надано
Оплата послуг співробітника на лікарняному та під час декрету
Доброго дня! Співробітниця уходить на лікарняний по вагітності та пологам. Вона є спеціалістом вузького профілю, тому є намір продовжувати з нею співпрацю. Яка є можливість оплачувати її послуги на лікарняному та після пологів? Половину об'єму її роботи може передбачати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:05
ІН
Інна
05.03.2025 | 15:25
Відповідь надано
Як правильно табелювати дистанційні курси педагогічного працівника
Добрий день. Педагогічний працівник проходит дистанційні курси підвищення кваліфікації без відриву від виробництва. Як табелювати? Ставити "Р" чи "ІН"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:03
МА
Марина
05.03.2025 | 13:44
Відповідь надано
Фіксація годин роботи працівника з нефіксованим робочим часом
з працівником плануємо заключити договір з нефіксованим робочим часом. Базові години Пн-Пт з 09:00 до 18:00. Але прогнозуємо, що буде потреба залучати працівника і поза базовими годинами. В якому документі можна фіксувати конкретні години залучення до роботи? В табелі відмічаємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2025 | 09:09
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Чи необхідно оформлювати наказ для зовнішніх сумісників щодо графіку
Вітаю
Чи потрібно видавати наказ про графік роботи зовнішніх сумісників…
Чи потрібно видавати наказ про графік роботи зовнішніх сумісників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:33
ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливо організувати перерви для 14-годинного робочого дня
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у працівника робочий день з 07:00-23:00, перерва 2 години, Щоб вийти на 14 робочих годин, чи можна встановити перерву з 13-14 год та з 22-23 год з подальшим закінченням робочого дня? Тобто, з 22:00 починається перерва і працівник може залишити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:53
ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:54
Відповідь надано
Прийом працівниці на неповний робочий час і гнучкий графік
Доброго дня! ФОП приймає на роботу працівницю (перукаря). Оскільки місце роботи в невеличкому селищі міського типу, то зайнятість невелика. Чи можна при прийняті на роботу працівниці в наказі зазначити "п.1) прийняти ... на умовах неповного робочого часу з оплатою пропорційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:49
МТ
Манко Тетяна Василівна
05.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про норму робочого часу
Доброго дня. Чи обов'язково робити наказ про організацію роботи у святкові дні , якщо зараз воєнний час і відповідно закону пр воєнний час норма робочого часу визначена. Наказ про норму робочого часу потрібно робити? Чи це не обов'язково? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:17
НА
Наталія
05.03.2025 | 09:21
Відповідь надано
Як правильно оформити графік роботи для працівниці на півставки
Працівниця працює на 0,50 ставки і хоче ходити на роботу по парним числам. Як це прописати і де…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:42
ОМ
Мирза Оксана
05.03.2025 | 08:15
Відповідь надано
Облік робочого часу вихователя ЗДО: як правильно розрахувати
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку кількість години ставити в табелі обліку робочого часу вихователя ЗДО, якщо 0,37 ставки це 2 години 15 хвилин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:29
ЗЛ
Забудченко Любов Володимирівна
04.03.2025 | 14:53
Відповідь надано
Оформлення наказу на переведення на неповну робочу неділю
Доброго дня, підкажіть будь ласка як оформити наказ на переведення за заявою робітника , на неповну робочу
неділю за довільним графіком роботи…
неділю за довільним графіком роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 08:36
ГА
Галина Волковецька
04.03.2025 | 12:14
Відповідь надано
Прийом на роботу з неповною зайнятістю: умови та нюанси
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу працівника на умовах неповної зайнятості, який буде працювати тільки 1 день робочого тижня 8 годин в неділю.
Дякую…
Підкажіть будь ласка, чи можна прийняти на роботу працівника на умовах неповної зайнятості, який буде працювати тільки 1 день робочого тижня 8 годин в неділю.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 10:47
