Сумісництво: чи можливе працевлаштування на 0,25 ставки
Так, може, але головна умова у вільний від основної роботи час.
Наразі немає законодавчих обмежень щодо тривалості робочого часу для працівників за сумісництвом, якщо робота виконується у вільний від основної роботи час. Постанова КМУ № 245 від 03.04.1993 і наказ № 43 Мінпраці, що регулювали обмеження на тривалість, втратили чинність.
Згідно ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.
Тому лікар може бути прийнятий за сумісництвом на неповний робочий час, якщо це не перетинається з його основним місцем роботи, адже робота за сумісництвом повинні виконуватись у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633.
Буде корисною стаття про сумісництво - https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до 1 грудня
Що вказувати в графі 19 серії ВОД таблиці військового обліку
Правила звільнення мобілізованого працівника: статті та можливості
Працівника було мобілізовано 2 роки тому, на даний час він ще військовий, але хоче звільнитися. Чи маємо ми право його звільнити та за якою статтею…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна юридичної адреси: питання про військовий облік та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки відповідальної особи щодо військового обліку співробітників в розшуку
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язкове повідомлення до ТЦК при мобілізації співробітника
Звідки я отпримую інфо о даті мобілізації? (в моєму випадку співробітник не бере трубку, просто перестав ходити на роботу, родичів не…
Чи може головний інженер підписати документи під час відпустки
В Додатку 1 подавали інформацію про керівника.
Під час його відпустки виникла необхідність подачі Додатка 4 до ТЦК. Чи правомірно буде підписати повідомлення і супровідний лист головним інженером, якщо він не був зазначений в Додатку1…
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи відповідає посада апаратника чинному класифікатору професій
Звільнення працівника без відпрацювання: можливості та нюанси ситуації
Правомірність вимоги бухгалтера щодо невикористаної відпустки працівника
Коригування днів відпустки: як відняти зайвий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення відсотків бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Чому не всім вчителям автоматично оновили відстрочку від мобілізації
Що робити тим, у кого відстрочка не оновилася? Куди звертатися та який алгоритм дій у такій ситуації?
Буду вдячна за практичні рекомендації…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи обов'язкові нові форми документів кадровика для використання
Передача даних про призначення на посаду під час військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна місця проживання співробітників: як діяти підприємству
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Правильне оформлення наказу про прийняття з змінним графіком роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


