Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанетта
04.03.2026 | 14:18
Відповідь надано
Норми робочого часу для неповнолітніх працівників під час канікул
Підкажіть, будь ласка, на якій підставі, (можна статтю) я можу спокійно неповнолітньому працівникові студенту коледжу ставити в табелі 7,2 години на день і 36 на тиждень незважаючи на канікули? Чи можна приймати довідку без вказівки періоду канікул…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2026 | 14:44
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
04.03.2026 | 14:13
Відповідь надано
Вибір посади для менеджера з сервісного обслуговування в машинобудуванні
Чи буде вірним обрання посади відповідно до класифікатора професій посада - "Менеджер (управитель) із сервісного обслуговування", та чи можна застосувати код КП 1496.2 — якщо акцент робиться на клієнтському сервісі та супроводі контрактів, галузь машинобудування, виробництво…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2026 | 14:34
ІР
Ірина
04.03.2026 | 14:13
Відповідь надано
Процедура зняття автомобіля з військового обліку: документи та заяви
Добрий день. Директор продає своє авто, воно на балансі компанії і в 2023 авто прийняли на військовий облік. Скажіть будь ласка, що потрібно зробити, щоб авто зняли з військового обліку і які документи, заяви будуть потрібні для цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2026 | 11:10
СН
Середа Надія
04.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Правильна послідовність формування особової справи працівника: деталі
Добрий день! В якій послідовності формуємо особову справу працівника: знизу до верху ? Особовий листок мав би бути першим (зверху), якщо відкриваємо справу?! Чи зберігаються в особовій справі копія трудової книжки, документи на пільгу (2 дітей) і копія військового квитка…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 20:14
МА
Марина
04.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Чи потрібне затвердження графіку відпусток в одній особі
Доброго дня.
На підприємстві працює один найманий працівник-директор, чи обов'язково графік відпусток повинен затверджувати директор та уповноважена особа від трудового колективу- директор, чи достатньо затвердження підписом директора…
На підприємстві працює один найманий працівник-директор, чи обов'язково графік відпусток повинен затверджувати директор та уповноважена особа від трудового колективу- директор, чи достатньо затвердження підписом директора…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 19:56
ПЛ
Плотникова Олена
04.03.2026 | 14:05
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття комірника на склад
Приймаємо робітника на посаду комірника складу запчастин та ПММ. Як правильно написати у наказі "Прийняти службовцем на складі (комірником) з кодом КП 4131 чи "Прийняти комірником складу запчастин та ПММ"?
І чи потрібно у штатному розкладі виділяти , що комірник складу…
І чи потрібно у штатному розкладі виділяти , що комірник складу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2026 | 14:23
ЖА
Жанетта
04.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Перевірка статусу трудової книжки: як дізнатися результат
ітаю!! я роботодавець, підкажіть, після того, як я відправила трудову книжку співробітника я відразу можу дізнатися завантажилося чи ні або через скільки часу? Де я можу побачити слово ВИКОНАНО, будь ласка, напишіть докладний РЕАЛЬНИЙ шлях!!!!! Я не бачу жодних ознак, які б…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2026 | 02:20
ОС
Стаднік Ольга
04.03.2026 | 13:59
Відповідь надано
Які документи подати до ТЦК при прийомі лікаря
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо лікаря на роботу, в ТЦК даємо додаток 4. Які ще потрібно давати повідомлення в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.03.2026 | 18:11
ВО
Вікторія Олександрівна
04.03.2026 | 13:39
Відповідь надано
Чи дозволено суміщення професій: шкідлива та не шкідлива
Вітаю, чи може працівник на виробництві не шкідливої професії суміщати професію шкідливу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.03.2026 | 22:30
ВМ
Валентина Миколаївна
04.03.2026 | 13:34
Відповідь надано
Призупинення трудового договору: необхідність згоди сторін після війни
Працівник написав заяву на призупинення "до закінчення воєнного стану" ще у квітні 2022. На сьогоднішній день підприємство працює, але ні сам працівник ні керівник не бажають відновлювати дію трудового договору. Чи обов'язково потрібно за згодою сторін після 14.03.26…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2026 | 17:54
ІН
Інна Кривонос
04.03.2026 | 13:24
Відповідь надано
Чи враховується працівниця у квоті по інвалідності під час відпустки
Чи входить в розрахунок квоти по інвалідності працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.03.2026 | 17:23
ІР
Ірина
04.03.2026 | 13:17
Відповідь надано
Зміна військового обліку працівника: необхідні дії та оновлення резервів
Доброго дня. У працівника після оновлення РЕЗЕРВ+ змінилась ВОС з 738950 на 999097 і прописано ,що потребує базової загальновійськової підготовки, солдат резерву. Які наші дії та дії працівника мають бути? Чи потрібно щоб всі зараз оновили резерви, щоб виявити в кого ще є такі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:20
ТІ
Іващенко Тетяна
04.03.2026 | 13:12
Відповідь надано
Обов'язковість документального оформлення для проходження ВЛК працівниками
Доброго дня! При проходженні звірянь з ТЦК, деякі з них рекомендували співробітникам (не всім) пройти ВЛК. Офіційного розпорядження не було. На нашому екземплярі списків військовозобов'язаних ручкою написано: Звірено, дата, Відсутність ВЛК і перераховано в кого. Чи має…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:09
AL
Albina
04.03.2026 | 13:10
Відповідь надано
Порядок підписання документів під час відпустки директора підприємства
Доброго дня. Директор у відпустці. Повідомлення про зміну облікових даних підписує ...( і вказую на документі .."Заступник директора" чи ТВО директора заступник директора?) заступник . Чи потрібно їм нести наказ чи якесь повідомлення що директор у відпустці і підписує заступник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 16:36
ХС
Семків Христина
04.03.2026 | 13:05
Відповідь надано
Обов'язковість видання наказу про військовий облік на 2025 рік
Ми територіальний орган Державної митної служби України, чи зобов'язані ми були видати наказ про стан військового обліку за 2025 рік і завдання на 2026 рік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:02
AL
Albina
04.03.2026 | 13:04
Відповідь надано
Процедура розбронювання працівника з виключенням з обліку
Доброго дня. Якщо працівник заброньований, і у резерві з'являється що він виключений з обліку (у зв'язку з хворобою), як відбувається розбронювання: ми повинні анулювати бронювання, чи анулювання бронювання відбувається без нашої участі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.03.2026 | 18:02
НА
Наталья
04.03.2026 | 12:58
Відповідь надано
Скарга в ТЦК щодо штрафу за несвоєчасне оновлення даних
Добрий день. Працівник не оновив свої данні вчасно в 2024р. в резерв + подає заяву на оплату штрафа. йому у відповідь приходить, що правопорушень у нього немає. в резерв + видно, що працівник в розшуку і яке правопорушення. оновив данні в 2026. через резерв+. підкажіть в резерв…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2026 | 17:46
ТЕ
Тетяна
04.03.2026 | 12:58
Відповідь надано
Як правильно зазначити робочий час при поверненні з відпустки
Добрий день! Як правильно в заяві прописати робочий час працівниці, якщо вона виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років достроково? Вона ж якось мусить заявити про свою готовність працювати не тільки з певної дати, а й певну кількість часу в день або тиждень? Буду…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:56
НА
Наталія
04.03.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи є порушенням різниця в зарплатах на підприємстві
Добрий день! ТОВ має штат 13 осіб в т.ч 1 особа з інвалідністю(прибиральниця непосний робочий час 4 год). У зв'язку із змінами зарахування до квоти осіб з інвалідністю з 2026р підвищено оклад з 01.01.2026р. 18000 грн(прибиральниця)-0,5 ст.нарахована ЗП 9000грн. У Штатному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2026 | 18:45
AN
Anonymous
04.03.2026 | 12:50
Відповідь надано
Права новоприйнятого працівника на відпустку без збереження зарплати
Доброго дня. П-во прийняло працівника в лютому 26р. Він з 23,02,26 написа заяву на 14 днів без збереження зп. Чи має новоприйнятий працівник на такий вид відпустки? чи не є порушенням законодавства? Скільки днів відпустки може надаваим п-во 1 працівнику в рік без збереження зп…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:41



