Доброго дня, підкажіть будь ласка, як звільнити працівника правильно. Працівник знаходиться у декретній відпустці (перебуває за кордоном), 18.07 декретна відпустка закінчується і вона хоче звільнитись…

Доброго дня. Працівник проходив військову службу за контрактом з 2014 року. Демобілізувався і планує звільнитись. Як правильно визначити кількість днів невикористаних відпусток, за які йому належить компенсація…

Доброго дня! Працівник перебуває на лікарняному по 09.07.2025 включно. Буде звільнятися. Можна його звільнити 09.07.2025? Чи 10.07.2025 - і табелювати 1 робочий день? Як правильно і де це прописано? ДЯКУЮ…

Добрий день!
Ситуація: працівник звільнився 16.05.2025 за угодою сторін(запис про звільнення зроблено в трудову). 24.06.2025 працівник відкликав заяву про звільнення, роботодавець "За" і зацікавлений в поверненні працівника, бо посада вакантна. К правильно оформити…

Добрий день, така ситуація, працівнику запроваджено простій не з його вини, з 2022 року, проте на сьогодні є можливість забезпечити його роботою, відділ працює, працівник відмовляється виходити на роботу, звільнятися за власним бажанням теж, наші дії…

Вітаю! Працівник подав заяву про звільнення з 07.07.2025 (дата звільнення), але в цей час по 12.07 включно оформив лист тимчасової непрацездатності.Як правильно працівнику кадрової служби оформити наказ про звільнення. Дякую…

Доброго дня. Головний бухгалтер ТОВ знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Її обовязки покладено на директора. Вона хоче звільнитися, а цю посаду приймаємо іншу людину.Скажіть, будь ласка, як правильно це зробити, не порушуючи Закон.Дякую…

Добрий день. Чи обов'язково подавати оперативні відомості при звільненні працівника? (працівник не заброньований, підприємство критичне)…

Доброго дня! Наше підприємство-"Міжнародний центр культури і мистецтв Профспілок України" знаходиться в будівлі, яка є власністю профспілок України (Жовтневий палац). Компанія "АРМА" передала " Будинок профспілок" в управління компанії "Х". Ми наступні. Справа в тому, що наша…

Вітаю! ситуація наступна, працівник звільняється за зовнішнім сумісництво і приймається на соновне місце роботи, ( на тому самому підприємстві) так як по сумісництву є відпустка чи можна вказати в наказі про перенос її…

Добрий день!
Чи можемо ми звільнити вагітну жінку в зв'язку з закінченням терміну дії трудового контракту…

Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років по 19.07.2025р. Хоче звільнятися, не виходячи на роботу. Як правильно оформити таке звільнення…

При звільнення працівника за згодою двох сторін, якщо він пропрацював лиш два місяці, чи виплачується компенсація…

Добрий день, Підкажіть як правильно звільнити працівника. Музичний керівник ЗДО у 2023 році виїхав за межі України, по цей час знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати, найближчим часом повертатися не збирається. ЗДО призупинений освітній процес, перевести в інший…

Зовнішній сумісник вирішила звільнитися з підприємства. За час роботі на посаді вона заробила на 13 днів відпустки та ще в неї є 2 дні відаустки за шкідливі умови праці,за які теж треба робити компенсацію як за невикористанні. Яким чином рахуються дні при звільненні як з13 днів…

Працівник не вийшов на работу, зв'язку з ним немає ( не відповідає на дзвінки) і не мобілізований ( є інформація). На адресу проживання було відправлено лист з'явитись на роботі для пояснення причин відсутності, лист отримав, але з'явився. Складались доповідні записки і акти про…

Добрий вечір. Працівник з 01.07.2025 по 13.07.2025 пішов у щорічну основну відпустку, також написав заяву на звільнення 13.07.2025. 01.07.2025 він пішов на лікарняний. Якщо лікарняний буде довше дати звільнення, які мої дії? Або лікарняний закінчиться раніше, то невикористані…

Добрий вечір. Заплуталася...Працівниця пенсійного віку взяла відпустку за робочий період 08.01.2025-07.01.2026 основну на 24 календарних дня. Будучі у відпустці принесла заяву звільнити 14.07.2025. На цей момент в неї зароблено 13к.д.відпустки основної + 2к.д додаткової…

Неповнолітній працівник розпочав роботу 27.07.2024. 01 січня 2025 року йому виповнилося 18 років. 04.07.2025 - звільняється. Всього разом за весь період часу використав 28 к.д. щорічної відпустки. Скільки днів має бути до компенсації…

Доброго дня! Споруда, в якій знаходиться наше підприємство, власність Федерації профспілок України. Компанія АРМА передала "Дім профспілок" в управління Компанії "Ч". Ми наступні. Якщо відбудеться зміна власника, то яким чином ми маємо звільнити наших співробітників? Чи повинні…