Доброго дня! Працівник був мобілізований 19.08.23 р. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату для виплати компенсації за невикористану відпустку при звільненні. Розрахунковим періодом буде січень-липень 2023р.? Чи період з 01.01.23-18.08.23р.?

Працівника по дорозі на роботу мобілізували. як його звільнити ?

Доброго дня, працівниця ще літом 2025р. змінила прізвище. На підставі паспорта, ід. коду та інш. роботодавець видав відповідний наказ по підприємству, змінив прізвище в облікові документи.. При поданні оперативної інформації про її переведення на початку 2026р. виявилось, що в реєстрі ПФУ вона ще значиться за старим прізвищем. Що робити? справа в тому, що прізвище працівники змінюють не впеше, але таких ситуацій не виникало

Медичні працівники мають право на додаткову щорічну відпустку тривалістю 3 календарних дні за безперервну роботу, це стосується кожного підприємства, чи можна сумувати, якщо працівник у нас працює рік, а перед тим працював 2 роки у іншому закладі охорони здоров'я , чи стосується роботи на кожному підприємстві. Також цікавить, що входить в стаж для надання цієї відпустки , як її надавати за робочий рік чи за календарний рік? Чи розраховується така відпустка пропорційно?

Вітаю! В січні ФОП прийняв на роботу лікаря-стоматолога по сумісництву з графіком роботи - понеділок 9:00 -13:00 год. ( 4год.). Оклад згідно штатного розпису у лікаря-стоматолога 20000 грн. ( У лікарів 33-годинний робочий тиждень, норма тривалості роб.часу за січень 145,2 год.) Як розраховується зарплата за місяць? Дякую!

Мобілізований працівник демобілізувався в 2026 році, знову взятий на облік в ТЦК, як військовозобов'язаний. Вирішив звільнитися. Станом на 01.01.2026 його не було в списках персонального військового обліку. Чи треба його вносити в списки персонального військового обліку в 2026 році?