Kadroland | Відео Кадрові документи

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадрові документи

Очистити фільтр

Типові помилки при складанні кадрових заяв та наказів & Наслідки незастосування примірних форм

Придбати

4.7(7)

292

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою

Придбати

5.0(9)

431

ОМ

Міщенко Олександра Русланівна

Доброго дня! Підкажіть, якщо ми приймаємо на роботу іноземця, у якого є посвідка на постійне проживання, чи потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування?…Ще

Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкцій

Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкцій

Придбати

5.0(12)

1317

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Придбати

5.0(5)

230

БО

Бех Олена Миколаївна

Відповідно до ст. 47 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», працівникам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, надається подовжена щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому часу. Наш працівник (держслужбовець) працює в зоні гарантованого добровільного відселення. Буде звільнятися. Він має беззаперечне право на грошову компен. за накопичені дні невикористаної відпустки. Питання: чи накопичуються дні цієї відпустки, якщо працівник фізично не виходив на роботу – був у відпустці, на лікарняному (як трактувати "пропорційно відпрацьованому часу»)?…Ще

Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптуємо під підприємство заяви, накази та посадові інструкції

Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптуємо під підприємство заяви, накази та посадові інструкції

Придбати

4.8(5)

486

ІР

Ірина

Примітні форми жахливі!!!!!…Читати відповідь

Кадрова реформа: нове роз’яснення про ЄРК – Класифікатор професій, примірні форми кадрових документів з 09.07 та сучасний етап розвитку трудових книжок

Кадрова реформа: нове роз’яснення про ЄРК – Класифікатор професій, примірні форми кадрових документів з 09.07 та сучасний етап розвитку трудових книжок

Придбати

5.0(10)

358

Коментувати

Примірні форми заяв, наказів, графіку відпусток, штатного розпису з 09.07: обов’язкові чи ні

Придбати

5.0(5)

285

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Придбати

5.0(4)

343

ЛІ

Лілія Чаукіна

Доброго дня. Підприємство має статус критично важливого, якщо воно скористається компенсацією держави за працевлаштування ВПО, згідно Постанови КМУ №331 від 20.03.2022 зі змінами, як це може позначитися на виконанні підприємством критеріїв по критичності? Дякую.…Ще

Основне місце роботи ↔ сумісництво: чи можна змінити статус без звільнення у 2026 році

Придбати

5.0(5)

228

Коментувати

Нові примірні форми кадрових та інших документів затверджено Мін’юстом: перелік, (не)обов’язковість та штрафи

Нові примірні форми кадрових та інших документів затверджено Мін’юстом: перелік, (не)обов’язковість та штрафи

Придбати

4.9(12)

498

Коментувати

Прийняття на роботу по-новому: кадрові документи, усі повідомлення до ТЦК, ДПС, ПФУ і працівнику

Придбати

4.9(11)

603

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Придбати

5.0(6)

331

МА

Марія

Добрий день! Вже пройдені звірки, згідно графіку до 31.05.2026, з усіма ТЦК, де стоять на обліку військовозобов'язані працівники. Чи маємо ми проводити звірку з новими ТЦК, які з'явилися у зв'язку з прийняттям нових працівників?…Ще

Мін’юст затвердив примірні форми кадрових заяв і наказів: чи обов’язково їх застосовувати

Придбати

5.0(6)

294

ЛЮ

Людмила

08.04.2025 на засіданні НМК Укрдержархіву було схвалено Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів. 1,5 роки він не виходив в світ, бо, як казав А. Хромов, це - довга процедура. Зараз вийшов наказ Міністерства юстиції № 1860/5, який заміняє цей Збірник, але чомусь у преамбулі наказу він не згадується. Якби не пояснення у цій статті щодо Збірника, то ми б ще чекалаи його виходу. Бардак на законодавчому рівні (((…Читати відповідь

Коротко про головне за тиждень 13.07-17.07.2026

Придбати

4.9(10)

510

Коментувати

Кадрові документи без помилок: заяви, накази, графік відпусток, табель, П-2, ПВТР, штатний розпис

Придбати

5.0(6)

457

АН

Анна

Дякую дуже змістовна лекція…Читати відповідь

ВОД при працевлаштуванні з 27.06.2026: вимога про 72 години, електронний чи паперовий

Придбати

5.0(7)

230

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Придбати

5.0(2)

416

ОБ

Беляєва Ольга Петрівна

Доброго дня! Чи може працівник звільнитися під час відпустки. Дякую!…Ще

ТОП 7 помилок у веденні журналів реєстрації кадрових документів

Придбати

5.0(6)

316

Коментувати

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Придбати

5.0(3)

446

ТЕ

Тетяна

Працівник під час щорічної основної відпустки здійснив донацію крові на платній основі. Чи продовжується відпустка у такому випадку на 1 день. У абзаці 3 частини другої статті 20 ЗУ "Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові" прямо вказано на надання іншого дня відпочинку у разі безоплатної донації крові без увільнення від роботи. А речення щодо продовження щорічної відпустки у разі здійснення донації крові під час цієї відпустки не передбачає чіткого зазначення яка донація платна чи безоплатна - "... У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день".…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Придбати

5.0(7)

299

НА

Наталія

Наша працівниця-медсестра через життєві обставини хоче, щоб їй встановили неповний роб. тиждень, вона планує працювати 3 дні на тиждень, але ці дні будуть змінюватись, тобто вона хоче на кожен місяць писати заяву, де вказувати конкретні роб.дня місяця, коли вона зможе у нас працювати, орієнтовно це буде 13 робочих днів на місяць. Але коли в календарі випадає початок та закінчення місяця на неповний тиждень, то в такому випадку, у неї 3 роб. дні не буде виходити(напр-д - ост тиждень червня - це 29 та 30 червня, то у неї вийшло б працювати лише 30 червня).У нас п'ятиденний роб. тиждень, 7,7 год/день. Керівництво не проти піти їй на зустріч, зважаючи, на її ситуацію.Як діяти в цій ситуації…Ще

Усі відео911

Безкоштовно300

Новинки15

Дивіться скоро8

Популярне зараз7

Обрані0

Категорія

Консультації лекторів168

Вебінари та семінари411

Відеокурси56

Оnline-школи6

Професії8

Відеоблоги221

Мінікурси35

Теми

1С3

Excel12

M.E.Doc2

Архівація документів19

Випробувальний термін8

Відповідальність71

Відпустки386

Військовий облік238

Воєнний стан218

Дія24

Електронний кабінет16

Звільнення313

Кадрові документи911

Класифікатор професій31

Лікарняні58

Особливі працівники112

Охорона праці12

Перевірки55

Прийняття на роботу144

Прогул5

Робочий час264

Скорочення15

Трудова книжка326

Умови праці40

Лектори

Даніл Сербін2

Анастасія Луук1

Тетяна Крупа0

Павло Дживак0

Олена Загорецька32

Ольга Самофалова2

Світлана Лістрова8

Наталія Канарьова1

Вікторія Поліщук7

Галина Казначей65

Ірина Житкова8

Ганна Лисенко41

Лідія Басмат13

Людмила Смердова212

Олександр Смирнов2

Олена Габрук53

Ольга Хільчук36

Таїса Виговська1

Тетяна Гуль96

Тетяна Донець81

Тетяна Мойсеєнко76

Ірина Губіна5

Антон Янко41

Катерина Скрипкіна1

Тетяна Шолкова75

Олена Коновалова0

Володимир Дрозд1

Дарʼя Тарасенко0

Вікторія Величко0

Надія Йолкіна1

Надія Шуляк0

Богдан Янків0

Катерина Поліщук0

Олександр Денисенко1

Ірина Романенко0

Анна Зайцева0

Олександр Корчак0

Лариса Стірська1

Наталія Кухта2

Наталія Вовченко2

Андрій Сухов0

Галина Морозовська0

Наталія Брожко0

Любов Романчук2

Олена Чубар1

Володимир Тетерук0

Євгенія Невмержицька0

Ілона Ільящук0

Анна Іванова0

Світлана Нежильська2

Ліана Кириленко1

Тимур Алієв131

Яна Ярошенко82

Юлія Корнійчук0

Ірина Шеремета0

Юрій Рашкевич1

Юлія Видиборець2

Інна Маніленко8

Євгеній Лежанін1

Світлана Матвєєва0

Тарас Шарий0

Тетяна Ходіневич0

Олівія Браток0

Тетяна Хмель0

Ірина Літвінчук0

Надія Войналович1

Яніна Луців1

Інші31

Відеонавчання

Типові помилки при складанні кадрових заяв та наказів & Наслідки незастосування примірних форм

Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою

Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкцій

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптуємо під підприємство заяви, накази та посадові інструкції

Кадрова реформа: нове роз’яснення про ЄРК – Класифікатор професій, примірні форми кадрових документів з 09.07 та сучасний етап розвитку трудових книжок

Примірні форми заяв, наказів, графіку відпусток, штатного розпису з 09.07: обов’язкові чи ні

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Основне місце роботи ↔ сумісництво: чи можна змінити статус без звільнення у 2026 році

Нові примірні форми кадрових та інших документів затверджено Мін’юстом: перелік, (не)обов’язковість та штрафи

Прийняття на роботу по-новому: кадрові документи, усі повідомлення до ТЦК, ДПС, ПФУ і працівнику

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Мін’юст затвердив примірні форми кадрових заяв і наказів: чи обов’язково їх застосовувати

Коротко про головне за тиждень 13.07-17.07.2026

Кадрові документи без помилок: заяви, накази, графік відпусток, табель, П-2, ПВТР, штатний розпис

ВОД при працевлаштуванні з 27.06.2026: вимога про 72 години, електронний чи паперовий

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

ТОП 7 помилок у веденні журналів реєстрації кадрових документів

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

Типові помилки при складанні кадрових заяв та наказів & Наслідки незастосування примірних форм

Online-відповіді на запитання з Людмилою Смердовою

Списки ВО у серпні, нові відстрочки, оновлення е-ВОД & Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптація заяв, наказів та посадових інструкцій

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Нові примірні форми кадрових документів з 09.07: адаптуємо під підприємство заяви, накази та посадові інструкції

Кадрова реформа: нове роз’яснення про ЄРК – Класифікатор професій, примірні форми кадрових документів з 09.07 та сучасний етап розвитку трудових книжок

Примірні форми заяв, наказів, графіку відпусток, штатного розпису з 09.07: обов’язкові чи ні

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Основне місце роботи ↔ сумісництво: чи можна змінити статус без звільнення у 2026 році

Нові примірні форми кадрових та інших документів затверджено Мін’юстом: перелік, (не)обов’язковість та штрафи

Прийняття на роботу по-новому: кадрові документи, усі повідомлення до ТЦК, ДПС, ПФУ і працівнику

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Мін’юст затвердив примірні форми кадрових заяв і наказів: чи обов’язково їх застосовувати

Коротко про головне за тиждень 13.07-17.07.2026

Кадрові документи без помилок: заяви, накази, графік відпусток, табель, П-2, ПВТР, штатний розпис

ВОД при працевлаштуванні з 27.06.2026: вимога про 72 години, електронний чи паперовий

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

ТОП 7 помилок у веденні журналів реєстрації кадрових документів

Online-відповіді на запитання з Антоном Янком

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

ВО без пропущених змін Дивіться вебінари експертів⬇️

Календар кадровика