Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років
<b>Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!</b>

Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!

Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!

Спробувати 🔮

Відеонавчання

Всього: 2531

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Усі теми
Усі теми
Випробувальний термін
Відпустки
Військовий облік
Звільнення
Кадрові документи
Лікарняні
Прийняття на роботу
Робочий час
Трудова книжка
Умови праці
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Консультації лекторів

Очистити фільтр

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
08.09.2025
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(4)

259

Чи зберігається за працівником право на другий день відпочинку після здавання крові, якщо про факт донації він повідомив роботодавця вже після процедури та надав підтвердні документи? Як діяти роботодавцю, якщо такі документи подано не відразу після донації, а через певний час?…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
01.09.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(3)

272

Працівник мати трьох дітей до 15 років.Вона перебувала у відпустках по догляду з 2014 року по 2024 рік, далі відпустка без збереження до 6 років до 2025 р.Друга дитина народилася в 2017 році. В 2025 році вийшла на роботу. За який рік вона має право взяти відпустку додаткову, як мати двох дітей. Чи правильно , що відпустки ці не враховуються до стажу, що дає право на щорічну відпустку.Адже пологову відпустку оформляли лише раз на початку.Діти народилися 2014, 2017, 2019 по.…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
25.08.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(6)

179

Добрий день! Жінка виховує дитину одна, заміжня не була (тобто не розлучена), в свідоцтві про народження дитини батько записаний (була процедура встановлення батьківства), але участі у житті дитини не приймає, батьківських прав не позбавлений, аліменти сплачує через судове рішення. Чи має право така жінка на 10 к.д. соціальної дитячої відпустки? І який документ їй потрібно надати - довідку зі школи чи щось інше?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
18.08.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(6)

326

Доброго дня! Працівникі надають послуги за договором аутстафінгу - у них оформлені трудові договори на іншому підприємстві, а нам це підприємство надає для роботи (послуг монтажу) цих працівників. У додатку до такого договору прописано, що ми маємо вести табель обліку роботи цих працівників і передавати дані цьому підприємству. Питання: договір на послуги, а ведення табелю не можуть переквалфікувати як приховані трудові відносини?…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
11.08.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(4)

237

Працівниця змінює прізвище у зв’язку з реєстрацією шлюбу. Відповідно до усталеної практики, у шапці заяви про зміну прізвища зазначають прізвище, яке було до укладення шлюбу. Однак юридично на момент подання заяви роботодавцю працівниця вже має нове прізвище, що підтверджується паспортом. Можливо правильніше все ж таки оформлювати заяву із зазначенням нового прізвища у шапці?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
04.08.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(4)

308

Доброго дня, пані Тетяно ! Моє питання стосується повідомлення ТЦК при зміні облікових даних. Звільнено працівника, але до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних не подали. Роз'ясніть, будь ласка, чи можна виправити дану ситуацію ? Чи можна уникнути штрафів? І як на Вашу думку чи потрібно подати вищезазначене повідомлення зараз ? Заздалегідь Вам вдячна!…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
28.07.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(8)

282

Добрий день! Як вести бухгалтерський облік покращеного харчування для військових за кошти, які надходять від військового медичного клінічного центру, як оплата витрат за покращене харчування в КНП лікарні відновного лікування. Дякую.…Читати відповідь

Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко

Консультація
Робочий час
21.07.2025
Online-відповіді на запитання з Ганною Лисенко
Придбати
5.0(5)

320

Вітаю! Чи є вже такий досвід? у інваліда є чинна довідка МСЕК, видана у 2024 році, чинна до 2026. Паперову копію належним чином завірили. Будем слідкувати за датою у 2026 році, щоб не пропустити. Але якщо інвалід звернеться зараз, у 2025 році, за Витягом - йому його нададуть? це якщо паперовий. І чи можна такому інваліду отримати свій чинний Витяг вже в електронному вигляді у pdf ? як йому це зробити?…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
14.07.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(5)

389

Як правильно без помилок звільнити працівника за прогули?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
07.07.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(3)

345

Працівник працює в професійному ліцеї керівником гуртка за зовнішнім сумісництвом, навчальний рік закінчився 30.06.24 р. з 01.07.24 - 11.08.24 надано йому щорічну основну відпустку тривалістю 42 кал. дні за 2023-2024 навч. рік (вичитавши всі години по тарифікації). З 12.08.2024 р. по 29.08.24 р. відпустка без збер. з/п. Навчальний рік почався з 01.09.24 р. (час перебування у відпустці без збер. зарплати у зв’язку із сімейними обставинами не зараховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку). Скільки днів відпустки надати у 2025 р.?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
30.06.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(4)

309

Доброго дня! Скажіть будь ласка працівник працює за основним місцем роботи на 0,5 ставки Графік роботи його кожного дня з 9:00-13:00 з пн. по пт. Чи має право він на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день , які працюють на 0,5 ставки або 0,75 ставки??? Якщо в колективному договорі прописано на посаду 7 днів додаткових. але не прописано як давати якщо працює на 0,5 ставки…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
23.06.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(2)

354

Добрий день! Підкажіть будь-ласка! Співробітниця була у відпустці по догляду за дитиною до 6-років, вирішила звільнитись. Видали наказ про звільнення. Чи потрібен ще наказ про припинення відпустки по догляду за дитиною до 6-років?…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
16.06.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
5.0(1)

386

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: закон про внесення змін до статті 7 і 13 закону про трудові відносини в умовах воєнного стану передбачає, що працівники повинні негайно повідомляти роботодавця про зміну своїх контактних даних. Якщо не вносити зміни до правил внутрішнього трудового розпорядку з цього приводу, а зробити наказ і ознайомити з ним працівників, щоб не збирати збори трудового колективу, так можна?…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
09.06.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(5)

341

Працівниця написала заяву про внесення змін до облікових та бухгалтерських документів та трудової книжки. В підтвердження надала рішення суду про розлучення, в якому зазначено, що їй змінено прізвище, паспорт, ідентиф. код. Який документ зазначити на титулі трудової книжки як підставу для зміни прізвища?…Ще

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
02.06.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(3)

313

Вітаю, Підкажіть, будь ласка, чи має право батько скористатись соціальною відпусткою (2 дітей до 15 років), якщо він розлучений, та які документи він повинен надати.Теж саме питання: якщо діти від різних жінок?Дякую!…Ще

Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук

Консультація
Робочий час
26.05.2025
Online-відповіді на запитання з Оленою Габрук
Придбати
5.0(2)

253

Якщо працівник здавав кров, не попередив керівника та не написав заяву про бажання пройти обстеження і здати кров, чи має він право на інший день відпочинку? Якщо працівник в день донації крові був залучений до роботи, скільки днів відпочинку роботодавець повинен йому надати?…Ще

Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей

Консультація
Робочий час
19.05.2025
Online-відповіді на запитання з Галиною Казначей
Придбати
5.0(1)

276

Добрий день! У посадовій інструкції необхідно вказувати посаду та відділ (наприклад: провідний інженер відділу експлуатації технологічного обладнання) відповідно Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів ... № 7. Якщо цього працівника переводять/переміщують в інший відділ, то у посадовій інструкції вказують посаду "Провідний інженер відділу електрообладнання". Вірно? Наперед дякую за відповідь!…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль

Консультація
Робочий час
12.05.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Гуль
Придбати
0(0)

215

Доброго дня! Чи повинні бути в обовязковому порядку ,книга скарг та пропозицій та куток споживача на підприємстві?…Читати відповідь

Online-відповіді на запитання з Антоном Янко

Консультація
Робочий час
05.05.2025
Online-відповіді на запитання з Антоном Янко
Придбати
5.0(4)

227

Доброго дня.Чи потрібно особі з інвалідністю який працює на підприємтстві і має безтермінову інвалідність. Замовити і додати до пакету своїх облікових документів: 1. Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. 2.Рекомендації які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю. Дана інформація потрібна для визначення виконання обсягу робіт на підприємтсві.…Ще

Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Консультація
Військовий облік
29.04.2025
Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко
Придбати
5.0(7)

380

Чи обов'язково при звільненні заброньованого працівника, подавати анулювання через Дію?…Ще
Усі відео263
Безкоштовно0
Новинки4
Дивіться скоро4
Популярне зараз2
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів263
Вебінари та семінари1118
Відеокурси112
Оnline-школи9
Професії13
Відеоблоги794
Мінікурси197
Теми
1С0
Excel0
M.E.Doc0
Архівація документів0
Випробувальний термін7
Відповідальність0
Відпустки184
Військовий облік11
Воєнний стан0
Дія0
Електронний кабінет0
Звільнення173
Кадрові документи171
Класифікатор професій0
Лікарняні7
Особливі працівники0
Охорона праці0
Перевірки0
Прийняття на роботу21
Прогул0
Робочий час180
Скорочення0
Трудова книжка174
Умови праці1
Лектори
Даніл Сербін0
Анастасія Луук0
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька0
Ольга Самофалова0
Світлана Лістрова5
Наталія Канарьова0
Вікторія Поліщук0
Галина Казначей33
Ірина Житкова0
Ганна Лисенко9
Лідія Басмат2
Людмила Смердова11
Олександр Смирнов0
Олена Габрук49
Ольга Хільчук0
Таїса Виговська0
Тетяна Гуль48
Тетяна Донець11
Тетяна Мойсеєнко30
Ірина Губіна0
Антон Янко35
Катерина Скрипкіна0
Тетяна Шолкова0
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд0
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна0
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко0
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська0
Наталія Кухта0
Наталія Вовченко0
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук0
Олена Чубар0
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська0
Ліана Кириленко0
Тимур Алієв28
Яна Ярошенко1
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич0
Юлія Видиборець0
Інна Маніленко0
Євгеній Лежанін0
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Ірина Літвінчук0
Надія Войналович0
Яніна Луців0
Анна Соловйова0
Василь Циганенко0
Інші5