Відеонавчання

Всього: 2342

0(0)

134

Чи може начальник відокремленого структурного відділу зі статусом юридичної особи ОМС призначати ( звільняти) у відділ посадових осіб ?…Ще
4.9(75)

3314

підскажіть буть ласка, до ТЦК подаємо для звіряння старі списки, що вели цілий рік, чи вже треба нові?…Читати відповідь
5.0(8)

428

Якщо в наших працівників бронювання до 30.12.2025р, ми продовжили критичність до 04.11.2026 р яким чином буде відбуватися перебронювання автоматично, чи треба нам подавати заново…Ще
5.0(14)

599

Доброго ранку!!Як отримати сертифікат?Пройшла курси підвищення кваліфікації здала тести?…Читати відповідь
5.0(7)

201

Доброго дня, чи можна в графіку відпусток на 2026р прописувати не точну дату (наприклад 10.10.2026-19.10.2026) а просто вказувати місяць, в який працівник планує йти у відпустку (наприклад липень 2026- 14 днів, листопад 2026р.- 10 днів)?…Ще
5.0(7)

195

Добрий день! Ми ТОВ. Директор прийняв рішення надавати відпустку за шкідливі умови праці без збереження заробітної плати. Підкажіть, будь ласка, при звільненні працівника невикористані дні цієї відпустки потрібно включати в компенсацію і оплачувати? Також директор дозволив не відраховувати дні щорічної основної відпустки, за находження у відпустці без збереження зар.плати, а надавати 24 к.дн. за робочий рік. Чи це правомірно? Дякую!…Ще
5.0(7)

377

Добрий день. Чи правомірно не надавати відпустку без збереження заробітної плати, посилаючись на наявність у організації критичності, мовляв, що якщо давати працівникам ці відпустки - зніметься критичність.…Ще
5.0(6)

254

Добрий день, шановні. Питання: Із набранням 14.06.2025 чинності Законом України від 01.05.2025 №4412-IX«Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – Закон № 4412) змінені правила запровадження призупинення дії трудового договору. Працівники перебувають у простої з травня 2022 року. З січня місяця 2026 року керівник планує призупинити дію трудового договору з ними. Якщо працівник напише заяву про призупинення, наказ буде діяти до дня припинення або скасування воєнного стану чи тільки до 14 березня?…Ще
4.9(12)

498

Доброго дня До свого ТЦК за місцем реєстрації ЮО йти з повним списком (всіх працівників всіх районів)?…Читати відповідь
Усі відео863
Безкоштовно294
Новинки13
Дивіться скоро8
Популярне зараз7
Обрані0
Категорія
Консультації лекторів155
Вебінари та семінари385
Відеокурси53
Оnline-школи6
Професії7
Відеоблоги219
Мінікурси32

Теми
3
Excel12
M.E.Doc2
Архівація документів18
Випробувальний термін8
Відповідальність71
Відпустки363
Військовий облік228
Воєнний стан214
Дія24
Електронний кабінет16
Звільнення296
Кадрові документи863
Класифікатор професій26
Лікарняні58
Особливі працівники111
Охорона праці12
Перевірки55
Прийняття на роботу129
Прогул5
Робочий час248
Скорочення15
Трудова книжка309
Умови праці40

Лектори
Даніл Сербін2
Анастасія Луук1
Тетяна Крупа0
Павло Дживак0
Олена Загорецька28
Ольга Самофалова2
Світлана Лістрова8
Наталія Канарьова1
Вікторія Поліщук6
Галина Казначей64
Ірина Житкова8
Ганна Лисенко37
Лідія Басмат13
Людмила Смердова197
Олександр Смирнов2
Олена Габрук49
Ольга Хільчук36
Таїса Виговська1
Тетяна Гуль93
Тетяна Донець77
Тетяна Мойсеєнко76
Ірина Губіна4
Антон Янко36
Катерина Скрипкіна1
Тетяна Шолкова71
Олена Коновалова0
Володимир Дрозд1
Дарʼя Тарасенко0
Вікторія Величко0
Надія Йолкіна1
Надія Шуляк0
Богдан Янків0
Катерина Поліщук0
Олександр Денисенко1
Ірина Романенко0
Анна Зайцева0
Олександр Корчак0
Лариса Стірська1
Наталія Кухта2
Наталія Вовченко2
Андрій Сухов0
Галина Морозовська0
Наталія Брожко0
Любов Романчук2
Олена Чубар1
Володимир Тетерук0
Євгенія Невмержицька0
Ілона Ільящук0
Анна Іванова0
Світлана Нежильська2
Ліана Кириленко1
Тимур Алієв131
Яна Ярошенко78
Юлія Корнійчук0
Ірина Шеремета0
Юрій Рашкевич1
Юлія Видиборець2
Інна Маніленко4
Євгеній Лежанін1
Світлана Матвєєва0
Тарас Шарий0
Тетяна Ходіневич0
Олівія Браток0
Тетяна Хмель0
Інші31