Довідники

Всього: 124

Точна відповідність

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Популярні

Нові

Популярні

За вподобаннями

За коментарями

За місяць

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Трудові порушення та штрафи-2026

325

Коментувати

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

121

КА

Катерина

Вимушена з вами не погодитись в частині "споріднених з військовими". у вашій табличці зазначено: "але! надають військово-обліковий документ за наявності, якщо отримали добровільно." і в наступній колонці зазначено: "якщо жінка не стала на військовий облік добровільно, то роботодавці не зобов’язані повідомляти тцк про таких жінок." пояснюю свою незгоду. якщо жінка має військово-обліковий документ, то вона вже є військовозобов'язаною! і, відповідно, зобов'язана стояти/перебувати на військовому обліку! тут вже питання з добровільною постановкою на во не йдеться, бо вона вже набула статусу, який є обов'язком!…Читати відповідь

Відмінності трудового та цивільно-правового договорів

108

ЮЛ

Юлія

Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися. Я фахівець ІРЦ практичний психолог, працюю за суміщенням посад(0.5 вакантної ставки фахівця ІРЦ). Чи маю право працювати за ЦПД : проводити корекційно-розвиткові заняття у закладі освіти? Чи це вважається як подвоєне суміщення? Дякую!…Читати відповідь

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

270

Коментувати

Зарплатний критерій критично важливого підприємства: розрахунок середньої зарплати з 02.06.2026

218

Коментувати

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

138

Коментувати

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

120

Коментувати

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

243

Коментувати

Щорічні відпустки та відпустки без збереження зарплати особам з інвалідністю

881

Коментувати

Норма тривалості робочого часу – 2025

727

ВК

Ковалішина Валентина Олександрівна

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чому при нормі тривалості 36 годин , за день виходить 7,12 , а не 7, 20? Дякую!…Читати відповідь

Тривалість соцвідпустки на дітей: хронологія

256

ЛЮ

Любов

Є працівниця, яка має 2-х дітей, 6 років і 15 років (виповнилося 12.09.2025). Батько старшої дитини помер, зараз вона заміжня за батьком другої дитини. Чи має вона право на додаткову відпустку в 2026 році? 10 чи 17 днів? Дякую…Читати відповідь

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Коментувати

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

352

Коментувати

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

122

Коментувати

Невикористані відпустки: які (не) перейдуть у 2026 рік

662

ЯН

Яна Добрянська

Доброго вечора,Питання такого характеру. У 2024 році я працювала у школі до декрету і 2 січня 2025 року я пішла у декрет. І вийшла в 2025 році, 9 вересня на іншу, переведена була на іншу посаду. Чи перенесеться мені з додекретного місця відпустка, чи можу я її використати або забрати коштами?…Читати відповідь

Військово-транспортний обов’язок та звітність до ТЦК та СП

102

Anonymous

Якщо офіційно водій не закріплений за транспортним засобом, то чи заповнюються ті графи ?…Читати відповідь

Строки оформлення бронювання за Постановою №76

345

Nastya

чи є прийклад прийняття на 45 днів? І як потім перебронювати, коли недоліки усунені?…Читати відповідь

Усі довідники124

Обрані0

Теми

Усі довідники123

Бронювання17

Індекси/Коди0

Відпустки22

Інвентаризація0

Військовий облік22

Ставки/Пільги0

Звільнення5

Кадрові документи15

Норми12

Прийняття9

Штрафи6

Інші16

Довідники

Трудові порушення та штрафи-2026

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

Відмінності трудового та цивільно-правового договорів

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

Зарплатний критерій критично важливого підприємства: розрахунок середньої зарплати з 02.06.2026

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

Щорічні відпустки та відпустки без збереження зарплати особам з інвалідністю

Норма тривалості робочого часу – 2025

Тривалість соцвідпустки на дітей: хронологія

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Невикористані відпустки: які (не) перейдуть у 2026 рік

Військово-транспортний обов’язок та звітність до ТЦК та СП

Строки оформлення бронювання за Постановою №76

Відмінність запиту на отримання публічної інформації від звернення громадян

Порівняння умов трудових відносин за основним місцем роботи та сумісництвом

Щорічні відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

Трудові порушення та штрафи-2026

Прийняття на роботу (не)військовозобов’язаних жінок

Відмінності трудового та цивільно-правового договорів

Навігатор карантинного періоду в 2020–2023 роках

Зарплатний критерій критично важливого підприємства: розрахунок середньої зарплати з 02.06.2026

Документи для оформлення відпустки при народженні дитини

Навігатор з працевлаштування неповнолітніх працівників

Довідки за формами ОК-5 і ОК-7: алгоритм формування на вебпорталі ПФУ

Щорічні відпустки та відпустки без збереження зарплати особам з інвалідністю

Норма тривалості робочого часу – 2025

Тривалість соцвідпустки на дітей: хронологія

Адміністративна відповідальність за порушення трудового законодавства

Обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором

Випадки та умови для виплати компенсації за невикористані відпустки

Невикористані відпустки: які (не) перейдуть у 2026 рік

Військово-транспортний обов’язок та звітність до ТЦК та СП

Строки оформлення бронювання за Постановою №76

Відмінність запиту на отримання публічної інформації від звернення громадян

Порівняння умов трудових відносин за основним місцем роботи та сумісництвом

Щорічні відпустки повної тривалості до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

Положення про ВО ще немає? Створіть під своє підприємство⬇️

Календар кадровика