
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

В умовах воєнного стану працівники та роботодавці можуть самостійно обирати форму трудового договору. Але інспектори праці наголошують: ключові кадрові документи залишаються обов’язковими незалежно від форми домовленості.
Роботодавці можуть дистанційно оформлювати трудові відносини з працівниками, які перебувають за кордоном. У Держпраці роз’яснили, які документи потрібні та як правильно укласти договір про дистанційну роботу.
🕵️♀️ Перевірити правила оформлення
На вебпорталі ПФУ зберігаються відомості про трудову діяльність фізичної особи. Крім того, містяться особисті дані про таку особу. Що робити, якщо в системі відображаються помилкові дані про номер паспорта, адресу тощо?
Скористатися детальною інструкцією
Сьогодні – 19.05.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• На які змін у бронюванні очікуємо?
• Чи платитимуть заброньовані цільові внески?
• Чи дійсно про норматив 4% звітують усі роботодавці?
• Чи можна сформувати назву посади за новим КП?
• Як профстандарт впливає на посадову інструкцію?
• Що робити, якщо працівник не відповідає професійним кваліфікаціям за новим профстандартом?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
В Україні можна дистанційно стати на військовий облік через застосунок «Резерв+» – без відвідування ТЦК та СП, без проходження ВЛК і навіть перебуваючи за кордоном. У ТЦК роз’яснили, як оформити все онлайн і кому сервіс не підходить.
10.06.2026 – це не тільки гранична для передачі на вебпортал Пенсійного фонду сканкопій трудових книжок. Після цієї дати на законодавчому рівні дозволено видати трудові книжки, які ще зберігаються у роботодавця, на руки працівникам. На мінікурсі розповідаємо, що робити з паперовою трудовою книжкою після 10 червня.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Працівника дорогою додому 02.03.2026 забрали ТЦК. До 14.05.2026 про нього не було нічого не чутно. Сьогодні працівник надіслав довідку з В/ч про те, що він перебуває на військовій службі. Але у ній немає дати з якого числа почалася служба. Працівник також надіслав фото військового квитка де стоїть дата початку служби 06.03.2026, а взяття на облік в ТЦК та СП 04.03.2026. Яким числом мені увільняти його з роботи? З 06.03.2026 року? А що робити з постановкою на облік 04.03.2026? І як показати відсутність його з 01.03.206 по 06.03.2026 на роботі? І чи можна йому ще виплатити компенсацію за невикористану відпустку, якщо він напише заяву до 31.05.2026?»
Якщо працівник не забрав трудову книжку у день звільнення, це не означає, що документ втрачено. За роз’ясненням Держпраці, роботодавець може надіслати її поштою – але за певних умов.
📘 Видаємо трудові книжки правильно.
• Відправляємо у відпустку: алгоритм дій
• Відпустки за минулі роки – скільки можна максимально
• Приймаємо за сумісництвом: заява + наказ
• Чи змінювати колективний договір для виплати премій
• Навчальна відпустка внутрішнього сумісника
• Батько не виховує дитину: як довести для соцвідпустки
• «Дитячі виплати» тепер на Дія.Картку
• 100% лікарняних: хто отримає оплату незалежно від стажу
• Компенсація за затримку зарплати: індекси травня 2026
• Коли демобілізований працівник має вийти на роботу
⏳ Часи змінюються так швидко... Інколи здається, що неможливо встигнути за всім. Нові правила, звіти, вимоги… Але є те, що залишається незмінним 💙
І це наші теплі зустрічі у залі Великого Бухгалтерського Семінару!
Це більше, ніж просто навчання! Це про підтримку, живе спілкування і той самий вайб, після якого хочеться працювати з новими силами 🤗
📅 Уже 10 липня для Вас виступатимуть Тетяна Донець, Галина Казначей, Вікторія Величко та Мар'яна Кавин. Теми, як завжди, актуальні та гарячі:
🔹 Захист від перевірок ТЦК
🔹 Квота 4%: внесок і звітність
🔹 Об’єднаний звіт: місяць чи квартал
🔹 Податкові зміни 2026
🔹 Фінзвітність і ПнП за 1 півріччя
🔹 Нові квартальні звіти ФОП
🔹 Дроблення та оптимізація
🔹 Фінмоніторинг для бухгалтера
А приємні емоції на рік вперед подарують:
🎭 театральна вистава від «Чорного Квадрату»;
🎁 колесо фортуни та розіграші;
🥂 коктейлі та бізнес-ланч.
Долучайтеся до учасників! Буде професійно, атмосферно і дуже по-нашому 💙💛
Ваша легко домовитися складно оформити Редакція
Повертаємо одну з улюблених рубрик. Впевнені, що ви готові до самоперевірки. Буквально відучора ми почали подавати звітність щодо працівників з інвалідністю. Тож сьогодні для вас – тематичний тест. Інколи тести здаватимуться вам простими, а інколи – змусять розмірковувати. У будь-якому разі не зайве надати відповідь на кілька цікавих запитань та упевнитися, що у знаннях немає прогалин. А через тиждень обов’язково підіб’ємо підсумки

Користувачі повідомляють про проблеми з поданням заявки на отримання відомостей персонального обліку через портал «Дія». У сервісі вже відреагували на проблему – розповідаємо, що відомо

9 листопада 2026 року – граничний строк подання Звітів за І та/або ІІ квартали 2026 року. ДПС пояснила, коли потрібно сплатити нарахований внесок та за яких умов за цими звітами не застосовуватимуть штрафні санкції і пеню

Працівниця не виходила на роботу з 2020 року, не отримувала зарплату, а наказу про звільнення не було. Через кілька років вона вимагала визнати трудові відносини та виплатити понад 273 тис. грн. Верховний Суд пояснив, чому сама відсутність наказу про звільнення ще не доводить, що трудові відносини тривали весь цей час

Дата явки у повістці вже минула, а лист людина отримала лише після неї. У Сумському обласному ТЦК та СП пояснили, як визначається дата вручення поштової повістки, що робити після її отримання та чи означає запізніла доставка автоматичний штраф

У жовтні 2026 року частині пенсіонерів призначать або збільшать вікові доплати до пенсії. Пояснюємо, кому належить доплата, як змінюється її розмір із віком і чи потрібно подавати заяву до Пенсійного фонду

Заяву на компенсацію за невикористану додаткову відпустку на дітей працівниця мала подати до кінця місяця, в якому її увільнили від роботи через прийняття на військову службу за контрактом. Строк пропущено – але чи зникає саме право на відпустку? Держпраці надала роз’яснення для такої ситуації

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16114, який передбачає зміни до КЗпП щодо працевлаштування молоді та неповнолітніх. Серед пропозицій – електронний трудовий договір, випробування для осіб до 18 років, нові норми робочого часу та скасування заборони на роботу неповнолітніх у вихідні

З 2 жовтня о 14:30 через планові технічні роботи тимчасово буде недоступне оформлення відстрочок, пов’язаних з інвалідністю. У Міноборони повідомили, коли орієнтовно відновиться робота сервісу та що робити користувачам під час технічних робіт

Порядок припинення трудових відносин у разі смерті працівника передбачає оформлення наказу на підставі свідоцтва про смерть із посиланням на п. 8² ч. 1 ст. 36 КЗпП. Датою припинення трудового договору є дата смерті працівника, а не дата видання наказу. Це зумовлює особливості складання такого наказу

Постійний догляд за літнім батьком або іншим близьким родичем, який через стан здоров’я не може самостійно забезпечувати основні життєві потреби, пропонують зробити окремою підставою для відстрочки від мобілізації. Законопроєкт №16118 також передбачає можливість звільнення з військової служби за таких обставин. Документ зареєстровано 1 жовтня 2026 року та наразі опрацьовують у парламентському комітеті

Працівник змінив паспорт на ІD картку. Подаємо повідомленння (додаток 4) до ТЦК. Витяг з резерву роздрукований та сформований станом на 17.09. Цікавить: чи правильно вказати в графі 3 даного повідомлення (додаток 4) час та дату формування Е-ВОД 17.09., чи потрібно сформувати новий ВОД на дату подання повідомлення?

Сплата штрафу закриває конкретне порушення, але не припиняє обов’язків військового обліку. У Міноборони пояснюють, що після оплати інформація в «Резерв+» зазвичай оновлюється протягом чотирьох днів. Що робити, якщо червона стрічка не зникає, і чи може після сплати штрафу з’явитися нове подання в розшук – у роз’ясненні ТЦК

Початок наступного тижня відразу розпочнеться із граничної дати – 5 жовтня 2026 року, до цього дня роботодавці мають повідомити ТЦК за додатком 4. Також, до 7 жовтня чекають на завершення кілька звітних справ. Кому й що треба встигнути зробити розповідаємо далі

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
