
Зразок наказу про скасування доплати за роботу у важких і шкідливих умовах праці
Відповідно до ст. 100 Кодексу законів про працю України:
На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я встановлюється підвищена оплата праці. Перелік цих робіт визначається Кабінетом Міністрів України
Право працівників на пільги та компенсації визначають за результатами атестації робочих місць за умовами праці, яку проводять відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442. Якщо за результатами атестації працівники втрачають право на доплату за роботу у важких і шкідливих умовах праці, таку доплату слід скасувати наказом.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про скасування доплати за роботу у важких і шкідливих умовах праці
Стаття на тему:
Встановлення доплат за шкідливі умови праці: роз’яснення Держпраці




















