Бронювання без ВЛК за новими вимогами Кабміну

Чи змінився тепер підхід до ВЛК? Чи потрібно для бронювання працівника перевірити його актуальний ВЛК? Чи може злетіти бронь, якщо пройшло більше року після останнього ВЛК?

2

35


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Хочемо вас заспокоїти – жодних змін щодо ВЛК для бронювання не відбулося.


Як і раніше, «Дія» не перевіряє, чи є у працівника актуальний висновок ВЛК. Головне, щоб у «Резерв+» не було інформації про порушення правил військового обліку або розшук.


Ба більше, продовжує діяти норма (п. 63 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 16.04.2024 №560), за якою ТЦК не направляє на ВЛК осіб, які мають чинну відстрочку, зокрема заброньованих працівників.


Отже, якщо у вас чинна відстрочка, в тому числі бронь, ТЦК не повинен направляти вас на ВЛК. Водночас ви можете пройти його добровільно, отримавши електронне направлення в «Резерв+».


Тож, наявність або відсутність актуального висновку ВЛК не впливає ні на бронювання працівника, ні на отримання підприємством статусу критично важливого.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Помічник відповідального за ВО «ВЛК під час воєнного стану & «Солдат резерву», ВОС 999 у «Резерв+»: поради, як (не) діяти»


Схожі публікації:


Чи входить до квоти на бронювання працівник, що проживає за кордоном і не має ВЛК

Чи потрібно заброньованим пройти ВЛК до 01.09

Як одразу забронювати працівника, якому скоро 25, та чи потрібне ВЛК

Чи можна буде без ВЛК бронювати працівників після змін

2

35

10

2

15

3

1099

5

378

1

95

4

1691

2

1103

8

7180

3

118

1

300

2

137

2

797

5

434

2

175

15

17852

1

439

3

133

2

3208

4

176