
З 2 червня 2026 року розпочалася реалізація експериментального проєкту щодо розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, місцезнаходженням якого є територія активних бойових дій або тимчасово окупована Російською Федерацією територія відповідно до постанови КМУ від 01.04.2026 №410. Детальніше розповідали тут і тут.
Метою проєкту є спрощення процедури розірвання трудового договору з ініціативи працівника з роботодавцем, місцезнаходженням якого є територія активних бойових дій або тимчасово окупована Російською Федерацією територія, яка включена до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затвердженого Мінрозвитку, для яких не визначена дата завершення бойових дій або тимчасової окупації.
Однак експеримент не поширюється на припинення трудових договорів із:
- керівниками підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності;
- особами, які займають виборні посади.
Джерело: Кіровоградський обласний центр зайнятості
Схожі публікації:
З 02.06 нові правила звільнення під час війни: як звільнитися через «Дію»
Тепер без роботодавця: у «Дії» можна подати заяву на звільнення онлайн
Звільнення через «Дію»: хто зможе скористатися





















