ПФУ пояснив, що робити, якщо ПІБ у трудовій книжці не збігається з паспортом

Якщо ім'я, прізвище чи по батькові у трудовій книжці не збігаються з даними паспорта, це може викликати проблеми під час підтвердження трудового стажу. У Пенсійному фонді пояснили, хто та як має внести виправлення до трудової книжки, щоб відомості про стаж були враховані під час призначення пенсії

3

41


У ПФУ запитали:

У трудовій книжці моє ім’я В’ячеслав написано без апострофа, а в паспорті – з апострофом. Хто і як має виправити цю помилку, щоб відомості з трудової було враховано до стажу?

Трудова книжка – це основний документ, що підтверджує стаж роботи людини до 1 січня 2004 року. Порядок заповнення трудових книжок визначено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 №58 (далі – Інструкція №58).

Прізвище, ім’я, по батькові працівника (далі – ПІБ), зазначені в трудовій книжці, мають відповідати ПІБ за паспортом. У разі наявності розбіжностей щодо написання ПІБ до трудової книжки вносяться зміни

Так, згідно з п. 2.13 Інструкції №58, зміна записів у трудових книжках, зокрема про ім'я, виконується за останнім місцем роботи працівника на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.



Зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки.


Однією рискою закреслюється ім'я, написане з помилкою, і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Тож для вирішення питання потрібно звернутися до нинішнього роботодавця

Джерело: ПФУ


Статті та консультації на тему:


Виправлення записів у електронній і паперовій трудовій книжці

Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам

Помилку в трудовій книжці замальовано «коректором»: як виправити

Чорнилом якого кольору заповнювати трудову книжку

Запис про зміну прізвища без засвідчення: куди звертатися для правильного оформлення трудової

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

41

16

1369

2

7

2

66

6

20128

4

17589

2

338

3

91

4

92

3

763

3

399

4

61

3

651

4

346

3

335

3

325

6

191

3

3371

4

4021

3

1113