Професії від Kadroland.Academy

Чи правда, що особи з відстрочками вже не входять до квоти на бронювання

Я так розумію, що особи з відстрочками більше не складають квоту на бронювання? З якого числа діє ця заборона?

3

12853

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, особи з відстрочками можуть включатися до загальної кількості військовозобов’язаних, тобто, впливають на вашу квоту, але є деякі обмеження.


З 03.07.2026 діє наступна редакція п. 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76:

Військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6—10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.

Як бачимо, особи з відстрочками можуть включатися за загальної кількості військовозобов’язаних, але лише за одним місцем роботи, де він довше працює.


Тобто, вам треба з’ясувати, чи є у вашого працівника інше місце роботи. Якщо є, то на якій роботі він працевлаштувався раніше.


Якщо іншого місця роботи немає або навіть якщо є, але у вас працевлаштування відбулося раніше, такий військовозобов’язаний входить до загальної кількості військовозобов’язаних під час розрахунку квоти для вашого підприємства.



Джерело: kadroland


Статті та консультації на тему:


Вчитель з відстрочкою, а у нас – сумісник: чи можна включити до квоти

Анулювання бронювання при звільненні працівника з відстрочкою: як зберегти квоту

Чи обов’язково попередять про перевищення ліміту бронювання чи можуть скасувати статус без попередження

Працівник є ФОПом: чи включається він у квоту на бронювання

До 10 серпня роботодавці можуть спрощено підтвердити критичність: КМДА розсилає листи

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
3

12853

3

1662

1

135

4

686

4

947

5

2971

3

138

4

71

5

3907

5

1699

7

3583

9

663

6

227

5

1018

6

490

5

3239

5

11369

5

644

7

96

8

582