Працівник стоїть на обліку в ТЦК не за місцем прописки: що робити

Дискримінація, мобінг або інші неправомірні дії роботодавця можуть спричинити моральну шкоду. Держпраці роз’яснила умови її відшкодування та назвала обставини, які враховує суд

Інформація про можливе скорочення відстрочок для членів родин людей з інвалідністю поширюється в мережі. Нардеп Олексій Гончаренко пояснив, на якому етапі перебуває ініціатива та чи варто очікувати змін у правилах відстрочки

План роботи з військового обліку: чи обов’язково його складати, які заходи включити та хто затверджує документ. Розглянемо особливості оформлення плану роботи з військового обліку на підприємстві.

Уряд спростив підтвердження стажу для призначення пенсії, якщо трудова книжка відсутня або не містить потрібних записів. Першочергово використовуватимуть дані електронних реєстрів, а за їх відсутності – інші документи та показання свідків

Нова категорія роботодавців має виконувати 2%-й норматив працевлаштування осіб з інвалідністю. Мінсоцполітики вперше надало офіційну позицію щодо того, як рахувати норматив та скільки працівників потрібно працевлаштувати залежно від їх кількості

Чи може підприємство прийняти від працівника заяву на звільнення в друкованому вигляді і лише ручкою підпис?

Для частини підприємств ОПК пропонують обмежити бронювання працівників до 85% замість 100%! За інформацією виконавчого директора Української ради зброярів Ігоря Федірка, проєкт постанови передали на міжвідомче погодження. Водночас Міністерство оборони виступає за максимальне бронювання працівників оборонно-промислового комплексу. Таку позицію озвучив міністр оборони Євгеній Хмара під час зустрічі з журналістами

Держава гарантує працівникам право на щорічний відпочинок. Деякі категорії працівників щороку мають право на додаткову відпустку. Чи можна надання таких відпусток поєднувати в одному наказі? Відповідь не лежить на поверхні, тому давайте розбиратися

Цього тижня кадровики шукали відповіді на найрізноманітніші запитання – від кадрового оформлення до військового обліку та бронювання. Експерти сервісу «Особистий консультант» розбирали безліч ситуацій. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги топ-7 консультацій за тиждень, які зацікавили найбільше нашу аудиторію

Як діяти, якщо в журналі реєстрації вихідної кореспонденції пропущені номери? Помилку виявили лише через тиждень, коли вже було зареєстровано багато інших листів. Як правильно вийти із ситуації?

Формуємо списки для звіряння, але маємо кількох працівників, які ВЛК проходили більше року тому і не погоджуються самостійно йти на ВЛК. Що робити і як пройти звіряння?

Звільняється працівник. Якщо він напише розписку чи зазначить в заяві, що не має матеріальних претензій до роботодавця, чи врятує це від суду та штрафів в майбутньому?

Чи потрібно оформлювати якийсь документ і фіксувати відпустки, які переходять на 2027 рік, а які згорають? Може, треба видати наказ чи внести якийсь запис до П-2?

Чи є порушенням, якщо у підписанні документів застосовують ручки, що стираються: 1. Посадова особа ставить підписи такими ручками. 2. Працівникам дають такі ручки, щоб ті заповнювали заяви та інші документи. Яка відповідальність передбачена в такій ситуації?

Строк дії критичності до 03.11. Вже подалися на нову критичність, очікуємо на рішення. Чи можна зараз давати дозволи на виїзд за кордон за броньованим? Вже не вперше їдуть.

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 складає 102,1%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у жовтні 2026 року – дивіться таблицю

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Держстат повідомив, що індекс інфляції за вересень 2026 року складає 102,1%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у жовтні та листопаді із нашої таблиці

Чи обов’язково реєструвати вхідні листи день у день? Чи можна зареєструвати лист наступного робочого дня, якщо він надійшов наприкінці робочого дня?