Роботодавець має право звільнити працівника, якого засуджено до позбавлення волі на підставі вироку суду, що набрав законної сили
Як звільнити працівника засудженого до позбавлення волі?
Пунктом сім ч. 1 ст. 36 КЗпП передбачена підстава звільнення – набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи.
Джерело: Держпраці
Чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням за ч. 3 ст. 38 КЗпП, тобто з причини порушення трудових прав працівника? Розбираємо у нашій постійній рубриці «3 хвилини з адвокатом»
Законопроєкт №12030 передбачає, що роботодавець має створити службу охорони психічного здоров’я. Також вимагається, аби роботодавці розробили та затвердили політику або план захисту та зміцнення психічного здоров'я на робочому місці
Щоб мати право на виплату допомоги по вагітності та пологах, ФОП має сплачувати ЄСВ протягом розрахункового періоду та за місяць настання страхового випадку. Якщо ФОП вирішила скористатися наданим законом правом і тимчасово з 01.03.2022 не сплачує єдиний внесок за себе, це може вплинути на її право на отримання допомоги
Перша віцепрем'єрка Юлія Свириденко повідомила, що проєкт державного бюджету України на 2025 рік складено без урахування запуску нових програм економічного бронювання. Однак, за розрахунками Мінекономіки, впровадження економічного бронювання могло б додатково принести до 100 млрд грн до держбюджету
З 1 січня 2024 року прожитковий мінімум для працездатних осіб в Україні встановлено на рівні 3028 грн. Такий же розмір передбачений у проєкті держбюджету на 2025 рік. Однак, за даними Мінсоцполітики, фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб становить 7213,11 грн
Тривалий час вже діють електронні листки непрацездатності, а нарахуванням страхових виплат за загальнообов’язковим соцстрахуванням займається ПФУ. У цій статті наведено покроковий алгоритм дій страхувальника для оплати лікарняних листків своїм працівникам
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
У Раді зареєстровано законопроєкт № 11528-1, який передбачає визначення конкретних обставин, за яких застрахована особа має право на отримання допомоги по безробіттю, а саме за наявності доказів на підставі трудової книжки та/або інших офіційних документів, що підтверджують її страховий стаж, навіть якщо дані про її страховий стаж не були внесені до Державного реєстру
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 18 вересня Олексій Гончаренко у своєму телеграм-каналі повідомив, що за словами Стефанчука, наказ про зупинення мобілізації осіб віком від 18 до 25 років має бути виданий до кінця тижня. Очікується вже в цю п'ятницю
16 вересня у ВРУ було зареєстровано три нових законопроєкти, які стосуються колективних трудових спорів. Ці законопроєкти мають на меті врегулювати принципи та порядок вирішення колективних трудових спорів, посилити відповідальність за порушення вимог законодавства у цій сфері, а також уточнити питання судових зборів у справах, пов'язаних з колективними трудовими спорами