Підставою для звільнення засудженого працівника є вирок суду

Роботодавець має право звільнити працівника, якого засуджено до позбавлення волі на підставі вироку суду, що набрав законної сили

588

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Як звільнити працівника засудженого до позбавлення волі?

Пунктом сім ч. 1 ст. 36 КЗпП передбачена підстава звільнення – набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи.


Джерело: Держпраці

588

3

84

10

2999

2

2788

1

95

1

46

7

149

1

56

2

75

4

21

2

163

3

223

4

111

5

165

4

26

4

115

4

107

4

84

4

257

6

786

3

2771