Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.

Підставою для звільнення засудженого працівника є вирок суду

Роботодавець має право звільнити працівника, якого засуджено до позбавлення волі на підставі вироку суду, що набрав законної сили

630

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Як звільнити працівника засудженого до позбавлення волі?

Пунктом сім ч. 1 ст. 36 КЗпП передбачена підстава звільнення – набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи.


Джерело: Держпраці

630

2

2

1

13

3

34

2

150

3

45

6

378

7

3208

6

2878

5

142

4

292

5

49

7

14765

5

83

6

106

7

491

8

616

8

176

5

242

6

135

6

267