
Ранковий кадровик
01.05.2024
Про отримання трудової без звільнення. 1 та 8 травня в розрахунку тривалості відпустки. Відповідальність бухгалтера за ненарахування зарплати.🙋♀️ Ранковий кадровик від 01.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Отримати трудову книжку без звільнення можна
Роботодавець під час дії воєнного стану може видати трудову книжку працівнику, навіть без його звільнення або оцифрування паперової трудової книжки. Як це зробити? Відповідь за посиланням.
А могли б відпочивати...
У Держпраці нагадали, що в мирний час святкові дні 1 та 8 травня не враховуються в тривалість щорічних відпусток. Однак під час воєнного стану діють інші правила, про які ви можете дізнатися за посиланням.
Бронювання через Дію – шокуюча «легкість»
На сайті Кабміну з’явився проєкт Постанови про внесення змін до Порядку бронювання за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану. Це той самий Порядок №76, за яким останні 15 місяців роботодавці бронюють своїх працівників. Що нового заявилося в проєкті – далі в публікації.
Деталі, як і завжди, чекають вас на нашому сайті 👇
🔥 Гарячий документ тижня
Колеги, підготували для вас зразок Наказу про звільнення за власним бажанням працівника з роботи за сумісництвом. Зразок відповідає вимогам ДСТУ 4163:2020
Завантажуйте зразок наказу безкоштовно.
Не завжди винен бухгалтер
Якщо у зв’язку з воєнними діями бухгалтер не має фактичної можливості здійснювати нарахування заробітної плати у встановлені строки – він не може бути притягнутий до відповідальності. Які поради Держпраці надає роботодавцям для своєчасної виплати заробітної плати, дізнавайтеся тут.
Для звільнення за станом здоров'я потрібен документ
Звільнення за невідповідність займаній посаді через стан здоров'я відбувається у випадку, коли працівник відмовляється від переведення на іншу роботу або в разі відсутності відповідних вакансій. Перелік документів, які підтверджують невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я, тут.
Звільнення колаборанта через згоду профспілки
Законопроєкт №7731, прийнятий ВРУ, передбачає додаткову умову для звільнення колаборантів на підприємствах критичної інфраструктури – згода профспілок. Кабмін має три місяці на розробку детальних правил. Працівників, які працюють на підприємствах критичної інфраструктури, зобов’яжуть надавати визначену інформацію роботодавцю. Деталі викладено тут.
Корисно для кадровика
- Не потрібно подавати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу за ЦПД.
- Одинока мати або батько можуть оформити грошову допомогу на дитину через Дію.
Новини підготувала
Ваша мріє про святкові вихідні у мирний час Редакція
Військовий облік
26.10.2026
Зміна паспортних даних у 2026 році: що потрібно вказати у списках військового обліку
Чи потрібно вказувати вихідний номер при подачі повідомлення про зміну паспортних даних у списках персонального військового обліку? Чи, можливо, достатньо просто внести актуальну інформацію в списки?

Освітяни
26.10.2026
Зміни до штатного розпису: чи потрібно погоджувати їх із профспілкою
Чи може керівник закладу освіти змінити штатний розпис без погодження з головою первинної профспілкової організації? У Держпраці пояснили, коли таке погодження не потрібне, що має врахувати роботодавець і які правила діють, якщо зміни призводять до скорочення працівників або зміни умов праці

Медогляди
26.10.2026
Чи скасують раніше встановлені групи інвалідності: МОЗ затвердило нову настанову
МОЗ наказом від 30.09.2026 №1448 затвердило настанову та методичні рекомендації із застосування критеріїв встановлення інвалідності. Документи визначають підходи до оцінювання стійких порушень функцій і обмежень життєдіяльності. Чи вплине нова настанова на раніше встановлені групи інвалідності та що потрібно знати про повторне оцінювання?

Звільнення
26.10.2026
Працівник запізнився через повітряну тривогу: коли можлива догана або звільнення
Запізнення через повітряну тривогу може бути спричинене перебуванням в укритті, зупинкою транспорту після обстрілу або тим, що дитсадок не приймає дітей. Чи можна за таке запізнення оголосити догану? А якщо працівник відсутній понад три години – звільнити за прогул? Розбираємо ці та інші питання у нашій статті

Робочий час
25.10.2026
Переводимо годинник 25 жовтня 2026: що врахувати кадровику
Вже котрий рік поспіль йдуть розмови про скасування переведення годинників. Навіть були пропозиції перенести перехід на зимовий час з жовтня на вересень. Проте, наразі все залишається без змін. Отже, в ніч на 25 жовтня 2026 року переводимо годинники на годину назад. На що звернути увагу в кадровому обліку? Відповіді на основні питання ми вже підготували

Військовий облік
25.10.2026
Яку адресу зазначати в додатку 5, якщо фактичне місце проживання та реєстрація різні
Наш працівник зареєстрований за однією адресою, а фактично проживає за іншою. У Резерві фактична адреса і в ТЦК на обліку за фактичною. Яку адресу вносити до списків персонального військового обліку за додатком 5 до Порядку №1487?

Бронювання
23.10.2026
100% бронювання – за нових умов: уряд планує затвердити механізм до 1 грудня
Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Серед ключових новацій – перегляд галузевих і регіональних критеріїв критичності, обмеження максимального рівня бронювання та підготовка механізму 100% бронювання за умови виконання мобілізаційного зобов’язання

Військовий облік
23.10.2026
З 22:00 23 жовтня в «Резерв+» не оформити окремі відстрочки: які послуги призупинять
З 22:00 23 жовтня через технічні роботи в системах Мін’юсту в «Резерв+» тимчасово не можна буде оформити окремі види відстрочок. Коли відновлять роботу сервісів і що потрібно знати тим, хто вже має оформлену відстрочку?

Бронювання
23.10.2026
Зміни у бронюванні працівників ухвалено 23.10.2026: що зміниться для роботодавців
Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Квота для бізнесу залишилася на рівні 50% без зміни бази розрахунку, усі чинні статуси збережуться. Що ще передбачають оновлені правила та якою буде роль Координаційного центру? Чекаємо на текст постанови

Бронювання
23.10.2026
Бронювання, анулювання та військовий облік: які ще послуги «Дії» не працюватимуть до 26 жовтня
З 22:00 23 жовтня до ранку 26 жовтня через технічні роботи в державних реєстрах частина послуг у «Дії» та ЦНАПах буде тимчасово недоступна. Обмеження торкнуться й військового обліку та бронювання працівників. Повний перелік послуг, якими не можна скористатися на вихідних – далі

Відповідальність / Перевірки
23.10.2026
Укриття перевірятимуть щомісяця: у Раді готують нові правила
Законопроєкт №15397 пропонує нові правила утримання та контролю за укриттями в умовах воєнного стану. Серед змін – щомісячні перевірки, заборона використання готових укриттів не за призначенням та встановлення камер відеоспостереження

Робочий час
23.10.2026
Нові дати в календарі: чи отримають працівники вихідні 31 жовтня та 16 листопада
У Верховній Раді зареєстрували проєкти постанов про запровадження Дня Біблії 31 жовтня та Дня медіатора 16 листопада. Чи передбачають нові пам’ятні дати додаткові вихідні для працівників і чи зміниться календар робочих днів – далі

Військовий облік
23.10.2026
Чи залишати собі копію супровідного листа та витяги зі Списків, які надсилаємо на звіряння до ТЦК
До ТЦК працівника направляємо 2 екземпляри витягів. Один нам має повернутися з відміткою про звіряння. А чи залишати для себе ще один екземпляр супровідного листа та витягів зі списків, які надсилаємо до ТЦК на звіряння? Щоб було підтвердження, що ви їх подавали.

Військовий облік
23.10.2026
Немає нового указу про мобілізацію: чи продовжать відстрочку через ЦНАП до 28.01.2027
Міноборони вже автоматично продовжує частину відстрочок до 28 січня 2027 року. Однак не всі ЦНАПи приймають документи на продовження. Розбираємося, чи може відсутність нового указу бути причиною для відмови









