У Держпраці нагадали, що наприкінці минулого року до законодавства були внесені зміни. Мова йде про Закон України від 22.11.2023 №3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань», який набрав чинності – 24.12.2023 року.
У ст. 83 КЗпП та ст. 24 Закону України «Про відпустки» відтоді зазначається, що працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні:
- щорічної відпустки;
- соцвідпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
У Держпраці додали, що компенсуються всі дні невикористаних відпусток, накопичені по дату початку служби.
Зароблені дні щорічної відпустки визначають пропорційно до відпрацьованого періоду, за який працівник не відгуляв відпустку.
Не компенсуються відпустки:
- в зв’язку з вагітністю та пологами, при народженні дитини;
- додаткові відпустки постраждалим від Чорнобильської катастрофи, учасникам бойових дій;
- в зв’язку з навчанням;
- творчі відпустки.
Джерело: Держпраці
