Фахівці Держпраці зауважили, що відпустки без збереження заробітної плати не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку (п. 4 ч.1 ст. 9 Закону про відпустки), ця норма набула чинності з 24.12.2023 р.
Нагадаємо: 23 грудня 2023 р. в газеті «Голосі України» № 257 було опубліковано Закон від 22.11.2023 № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань». Закон набрав чинності з дня, наступного за днем його опублікування, тобто з 24 грудня 2023 р.
Тобто, якщо працівником до дня опублікування Закону №3494, в поточному робочому періоді, було оформлено відпустку без збереження заробітної плати, то тривалість щорічної основної відпустки за відповідний період зменшуватися не буде.
Джерело: Держпраці
