Згідно зі ст. 21 Закону України 07.06.2001 №2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування» (далі – Закон №2493) посадовим особам, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування понад 10 років, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю до 15 календарних днів. У листі від 02.12.2024 №11874/10.3-24 фахівці НАДС зазначають, що додаткова оплачувана відпустка, передбачена законодавством про службу в органах місцевого самоврядування, належить до щорічних відпусток.
При цьому протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону України 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки), без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, передбаченого п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки.
Отже, період перебування посадової особи ОМС у відпустці без збереження заробітної плати відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону України 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» зараховується їй до стажу служби в органах місцевого самоврядування, що дає право на надання додаткової оплачуваної відпустки.