Скорочення чисельності чи скорочення штату: у чому різниця і як це впливає на звільнення

Хочемо бути корисними для Вас, тому підготували підбірку із ТОП 5 зразків кадрових документів. Саме ці документи цікавили Ваших колег

Роботодавець не може відмовити в укладенні трудового договору особі з інвалідністю лише через її стан здоров’я – це вважається дискримінацією. Однак, якщо є офіційний медичний висновок про те, що виконання певної роботи протипоказане працівнику, укладення або продовження трудових відносин стає неможливим

Військовозобов’язаний працівник розлучився в січні 2025 року. Від цього шлюбу має доньку 10 років, яка проживає з матір’ю. В березні взяв шлюб вдруге і в квітні в нього народився син від нового шлюбу. Яку інформацію зазначати в Списку військового обліку?

Роботодавець зобов’язаний працевлаштовувати осіб з інвалідністю, щоб виконати відповідний норматив і уникнути фінансових санкцій. Який документ підтверджує інвалідність у 2025 році, і як не втратити пільгову ставку з ЄСВ?

Для призначення пенсії важливо мати підтверджений стаж. Якщо трудова книжка втрачена або записи в ній неповні, стаж до 1 січня 2004 року можна підтвердити іншими документами. Деталі – в інфографіці

Працівник має право оскаржити наказ роботодавця до Держпраці. Якщо інспекція виявить відсутність підстав для призупинення договору, роботодавцю буде видано обов’язковий припис про усунення порушень

НАДС надало офіційне роз’яснення до постанови КМУ від 01.04.2025№369 «Деякі питання проведення класифікації посад державної служби». Нормативний акт започатковує оновлений підхід до класифікації посад у державному секторі

Бачу, що мій попередник в папці наказів зберігав накази і копію документів, що були підставою для створення наказу (наприклад, наказ про щорічну відпустку з прикріпленою копією заяви; або наказ про прийняття на роботу і копію паспорта із заявою). Чи можна так зберігати накази, чи в папці з наказами повинні бути тільки накази?

Підготували для вас зразки заяви та наказу про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища)

Попри обмеження, у період дії воєнного стану Держпраці має право здійснювати позапланові перевірки у визначених сферах. Зокрема, йдеться про охорону та гігієну праці, а також окремі питання дотримання трудового законодавства

Виплата заробітної плати один раз на місяць суперечить трудовому законодавству. Закон вимагає здійснювати виплати не рідше двох разів на місяць із дотриманням чітких строків

Ситуація знайома багатьом кадровикам: працівник-трудоголік не бере щорічні відпустки, а вони накопичуються та загрожують штрафами під час перевірки Держпраці. Як зменшити заборгованість щодо відпусток? Чи можна працівнику оформлювати відпустку частинами на вихідні дні? Розберемося разом

Міноборони влітку запустить функцію сплати штрафів у «Резерв+» з 50% знижкою. Проте скористатися нею безліч разів не вийде – система обмежить кількість сплат і запустить інші механізми відповідальності

Працівник замінив паспорт на ID-картку: як правильно оформити зміни в кадрових документах?

Неправильно оформлений ЦПД може коштувати компанії тисячі гривень штрафу. Дізнайтеся, які умови обов’язково включити в договір, щоб не порушити законодавство про працю

Як повернути доступ до банківських рахунків, арештованих через заборгованість, зокрема штрафи від ТЦК. У Мін’юсті роз'яснили – що робити боржнику, як діяти у випадку блокування зарплатного чи соціального рахунку та як оформити зняття арешту під час воєнного стану

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У Харківському ОТЦК та СП нагадали, що відстрочка від мобілізації надається лише за наявності підстав, визначених Законом №3543. Подати документи можна особисто або через застосунок «Резерв+». Рішення про надання або відмову ухвалюється комісією протягом 7–15 днів

Працівниця має дитину 7 років. Чи має вона право на додаткову соціальну відпустку, якщо її чоловік у полоні? Є повідомлення від ТЦК та СП про полон