Помилки в трудовій книжці: як їх виправити та хто має це зробити

Пенсійний фонд роз’яснив, як діяти, якщо у трудовій книжці вказано невірне ПІБ або немає запису про зміну прізвища. У деяких випадках виправлення робить роботодавець, у складніших – допоможе лише суд

1501

Як усунути недоліки, виявлені в трудовій книжці?

У Пенсійному фонді зазначають, якщо в трудовій книжці відсутній запис про зміну прізвища або виявлено помилку в написанні прізвища, імені, по батькові, заповнити чи виправити цю інформацію може роботодавець підприємства, де ви працюєте зараз.


Якщо підприємство, яке внесло до трудової книжки неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робить його правонаступник.

Шукаєте перевірену кадрову інформацію? Наші довідники – завжди актуальні та оновлюються відповідно до законодавства!

Увага! Якщо прізвище, ім’я, по батькові, зазначені в трудовій книжці, не збігаються з прізвищем, іменем, по батькові особи за паспортом, то факт належності трудової книжки особі може бути встановлений в судовому порядку.


Джерело: ПФУ

1501

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі5
0/700
Чи може підприємство ( існує і працює по цей час правонаступник), яке допустило помилку в написанні прізвища у трудовій книжці в 1978році, виправити допущену помилку зараз перед формленням пенсії? Чи це тільки в судовому порядку. Зараз не працює чоловік і хоче звернутися за призначенням пенсії
Відповісти
Формально- теперішній роботодавець виправляє. Але спробувати звернутися до правонаступника треба
Відповісти
Як виправити в трудовій книжці невірний рік, наприклад наказ від 05.05. 2024 року, а написали від 05.05.2025 року. Але після того запису було вже 2 записи і звільнення. Як зробити виправлення. Дякую.
Відповісти
Запис вносить те підприємство, де припустили помилки. Вносять свою назву по центру, ставлять наступний порядковий номер, вносять правильний Запис з правильним номером
Відповісти
Показати всі (1)

19624

48213

35

58

960

7054

135

845

184

43

4970

340

282

27876

127

231

965

175

443

228