У Держпраці нагадали, що роботодавець не може в односторонньому порядку ухвалити рішення про внесення змін і доповнень до посадової інструкції.
Джерело: Держпраці
Зміни до посадової інструкції вносяться за взаємною згодою працівника та роботодавця шляхом видання наказу
У Держпраці нагадали, що роботодавець не може в односторонньому порядку ухвалити рішення про внесення змін і доповнень до посадової інструкції.
Джерело: Держпраці
Працівнику, який проходить військову службу за призовом під час мобілізації, не належить виплата допомоги за тимчасову непрацездатність, що компенсує втрату заробітної плати
Спрощена процедура передбачає у деяких випадках встановлення інвалідності заочно, незалежно від місця реєстрації, проживання чи перебування людини, що звертається для встановлення інвалідності
Якщо і працівник, і роботодавець згодні, можливе оформлення відпустки без збереження зарплати до завершення воєнного стану. Обмеження у 15 календарних днів тоді не діє