ПФУ у пам'ятці наводить послідовні кроки для роботодавця щоб оцифрувати трудову книжку працівника. Цей процес включає декілька етапів.
Джерело: ПФУ
Зараз скан-копії паперової трудової книжки можуть бути передані до ПФУ або працівником, або роботодавцем. У роботодавця немає безумовного обов’язку щодо передавання скан-копій паперових трудових книжок працівників до ПФУ
ПФУ у пам'ятці наводить послідовні кроки для роботодавця щоб оцифрувати трудову книжку працівника. Цей процес включає декілька етапів.
Джерело: ПФУ
Роботодавець може порадити працівнику, що працевлаштовується, звернутися до попереднього місця роботи, щоб внести запис про звільнення в трудову книжку, а потім вже внести запис про нове працевлаштування
ДПС надає інструкцію щодо того, як надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту через Електронний кабінет з використанням спеціального ідентифікатора форми
З 24 березня 2022 року працівник і роботодавець самостійно вирішують укладати трудовий договір у письмовій або усній формі. Тобто трудовий договір може бути укладений усно навіть у тих випадках, коли дотримання письмової форми трудового договору є обов’язковим згідно зі ст. 24 КЗпП
Наближається магічна дата – 5 січня 2025 року. Досвідчені кадровики знають, що вона означає, новачки в кадровій справі – найімовірніше, ні. Але тут все просто: до цієї дати має бути складений та затверджений графік відпусток на наступний рік. Як це зробити, які кроки пройти, щоб все було правильно і вчасно, дізнаєтесь із нашої публікації
Згідно з Держбюджетом на 2024 рік, розмір мінімальної зарплати з 1 січня буде збільшено до 7100 грн, а з 1 квітня становитиме вже 8000 грн. Крім того, розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2024 року складатиме 3028 грн