Страховий стаж, вислуга років та пенсії військовослужбовців: про що варто знати кадровику

1. На яку пенсію може претендувати військовослужбовець
2. Достроковий вихід на пенсію (вислуга років)
3. Пенсія по інвалідності
4. Вихід на пенсію за віком
5. Вплив військової служби на страховий стаж та цивільну посаду
6. Висновки

На яку пенсію може претендувати військовослужбовець

Стаття 4 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058) та ст. 4 Закону України від 05.11.1991 №788-XII «Про пенсійне забезпечення» (далі — Закон № 1788), говорять про те що, умови, норми та порядок пенсійного забезпечення військовослужбовців встановлюються Законом України від 09.04.1992 № 2262-XII «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі – Закон № 2262).

Одночасно військовослужбовці мають право і на пенсію на загальних підставах відповідно до норм Закону № 1058.

Отже, військовослужбовці можуть претендувати на пенсію:

1. за віком;

або

1. за вислугу років;

або

1. по інвалідності (причому інвалідність може бути набута або в цивільному житті, або внаслідок військової служби по причинах, перерахованих в ст. 20 Закону № 2262).

Достроковий вихід на пенсію (вислуга років)

Умови для призначення пенсії за вислугу років перераховані в ст. 12 Закону № 2262. Види служби та періоди часу, які зараховують до вислуги років, перераховані в ст. 17 Закону № 2262. А у ст. 17¹ Закону № 2262 визначено порядок обчислення вислуги років та визначення пільгових умов призначення пенсій особам, які мають право на пенсію за Законом № 2262.

Порядок обчислення вислуги років встановлений в постанові КМУ від 17.07.1992 № 393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, які мають право на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», крім військовослужбовців строкової служби і членів їх сімей та прирівняних до них осіб» (далі – постанова № 393).

На пільгових умовах особам із числа військовослужбовців, іншим особам, зазначеним у п.п. «б»-«д», «ж», «з» ст. 1² Закону № 2262, до вислуги років для визначення розміру пенсії зараховується один місяць служби за три місяці часу проходження служби, протягом якого особа брала безпосередню участь у здійсненні заходів, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку зі збройною агресією рф проти України, перебуваючи безпосередньо в районах та у період здійснення зазначених заходів під час дії воєнного стану.

Тобто пільгові умови діють при визначенні саме розміру пенсії, а не обчисленні вислуги років для призначення пенсії. При цьому військовослужбовець мав брати безпосередню участь в бойових діях.

Зауважимо, що в додатку 3 до Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків — фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну України від 13.01.2015 № 4 серед кодів підстав для обліку стажу окремим категоріям осіб є час військової служби у Збройних Силах України та в інших військових формуваннях (код підстави — ПСД003Г1). Отже, інформація про час служби військовослужбовців має потрапляти до додатка 6 до Податкового розрахунку. Логічно що її має вносити військова частина.

Відповіді на будь-які кадрові запитання від провідних експертів kadroland протягом доби! Ваш Особистий Консультант вже очікує і готовий допомогти!

Чимала кількість військовослужбовців працювали на мирних посадах до запровадження воєнного стану. Тож до їх стажу входить і цивільна робота і час військової служби. І далеко не завжди мобілізовані у 2022 році військовослужбовці зможуть претендувати саме на пенсію за вислугою років. Усе тому, що для її призначення потрібно мати 25 і більше років вислуги. При цьому до вислуги зокрема може бути зараховано стаж роботи в держорганах (у певних випадках), роботи в органах суду та прокуратури тощо – повний перелік див. у ст. 17 Закону № 2262.

Пенсія по інвалідності

Пенсію по інвалідності військовослужбовцям зазвичай призначають до досягнення пенсійного віку за наявності умов та причин, зазначених в статтях 19-20 Закону № 2262. Одночасно такі особи при настанні умов, зазначених в п. «б» ч. 1 ст. 12 Закону № 2262 мають право на призначення пенсії за вислугу років незалежно від віку. Якщо особі з інвалідністю згодом буде призначено пенсію за вислугу років, то пенсія по інвалідності може призначатися у розмірі пенсії за вислугу років відповідно до набутої вислуги (ст. 23 Закону № 2262).

Вихід на пенсію за віком

Військовослужбовцям, які одночасно мають право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором (ст. 7 Закону № 2262). Однак, як правило, пенсія за віком менш вигідна військовослужбовцям які мають право на пенсію за вислугу років. Тож можливість отримати пенсії за віком та її можливий розмір (з огляду на суму одержуваної раніше зарплати та набутого страхового стажу) рекомендуємо виясняти безпосередньо у ПФУ. Зокрема, можете комунікувати з відомством в розділі «Щодо пенсійного забезпечення» в особистому кабінеті претендента на пенсію на вебпорталі ПФУ.

Вплив військової служби на страховий стаж та цивільну посаду

Якщо захисник демобілізується та повертається на роботу, то роботодавцю потрібно пам’ятати про військове минуле свого працівника, щоб вірно враховувати цей період в трудовій діяльності. В більшості випадків має значення чи зберігався за військовослужбовцем середній заробіток в період служби (нагадаємо збереження для більшості випадків було встановлене до 19.07.2022).

По-перше, до стажу для встановлення доплат або надбавок за вислугу років зараховується час військової служби, адже працівники під час служби продовжують перебувати в трудових відносинах (хоча й увільнені від роботи) та обіймати посади, час перебування на яких зараховується до стажу, який дає право на встановлення доплат або надбавок за вислугу років.

По-друге, під час розрахунку середньої зарплати для відпускних (компенсації за невикористану відпустку, оплати курсів, відрядження тощо) зважайте:

1. враховується період, коли за військовослужбовцем зберігався середній заробіток на підставі абз. 4 п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.2005 р. № 100, далі — Порядок № 100);
2. не враховується період, коли за військовослужбовцем не зберігався середній заробіток, як час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково (абз. 6 п. 2 Порядку № 100).

По-третє, при розрахунку відпускного стажу:

1. період, коли за військовослужбовцем зберігався середній заробіток зараховують як час, протягом якого працівник не працював, але йому за законодавством були збережені робоче місце (посада) та зарплата повністю або частково (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки»);
2. період, коли за військовослужбовцем не зберігався середній заробіток немає підстав зараховувати до стажу що дає право на відпустку. З цим погоджується Держпраці за посиланням.

По-четверте, при розрахунку страхового стажу для лікарняних:

1. період, коли за військовослужбовцем зберігався середній заробіток зараховують, адже на середній заробіток був нарахований ЄСВ. Зверніть увагу: період військової служби не примножується під час врахування до страхового стажу (наприклад, в трикратному розмірі) – потрібно враховувати у звичайному розмірі;
2. період, коли за військовослужбовцем не зберігали середній заробіток не зараховується, адже не було бази для нарахування ЄСВ.

По-п’яте, при розрахунку середнього заробітку для оплати лікарняних:

1. враховується період, коли за військовослужбовцем зберігався середній заробіток, адже на цю виплату нараховували ЄСВ;
2. не враховується період, коли за військовослужбовцем не зберігався середній заробіток, як період, не відпрацьований з поважних причин (п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266).

Висновки

1. Залежно від наявної вислуги років та страхового стажу військовослужбовці можуть претендувати на пенсію: за віком, за вислугу років або по інвалідності.
2. Кожен випадок призначення пенсії являється особливим. Тож перш за все звертайтеся по призначення до ПФУ. У разі незгоди із рішенням ПФУ, комунікуйте з відомством в особистому кабінеті претендента на пенсію на вебпорталі ПФУ.
3. Після повернення на цивільну роботу врахування (не врахування) часу військової служби під час надання різних трудових гарантій залежить від того чи зберігався за таким працівником середній заробіток за час служби.

Людмила БАЛЛА, PhD in Economics