Розбираємося, які види обліку робочого часу існують в период воєнного стану

Держпраці зазначає, що нині існує три види обліку робочого часу: щоденний; щотижневий; підсумований облік

104

Фахівці Держпраці нагадали, що нині в Україні існує три види обліку робочого часу:


  1. Щоденний застосовується, якщо працівник має однакову тривалість добової роботи.
  2. Щотижневий використовується, коли тривалість щоденної роботи може бути неоднаковою, проте за тиждень працівник реалізує встановлену норму робочого часу – 24, 36 годин тощо, але не більше 40 годин.
  3. Підсумований облік допускається на підприємствах, що працюють безперервно, а також у разі виконання окремих видів робіт, де за умовами виробництва не може додержуватися встановлена для певної категорії працівників стабільна щоденна або щотижнева тривалість робочого часу.


Джерело: Держпраці

104

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

9

1

6

1

10

2

274

3

343

2

227

1

1159

3

243

3

1131

5

2475

2

204

3

118

3

778

1

53

3

9088

1

111

3

737

2

109

3

14178

17

87596