Норми Закону № 2136 є чинними протягом усього періоду воєнного стану

Закон № 2136 діятиме протягом воєнного стану, за винятком положень щодо відшкодування втрат працівникам та роботодавцям внаслідок агресії проти України, які діятимуть і надалі до компенсації грошових сум

Держпраці роз'яснює на який період запроваджуються норми Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».


У Держпраці зазначили, що Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (який набув чинності 24.03.2022) буде діяти протягом усього періоду воєнного стану, який введений відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану».


Варто зазначити, що Закон № 2136 втратить чинність лише після припинення або скасування воєнного стану.


Однак, деякі положення, а саме частина четверта статті 13 та стаття 15 Закону № 2136, будуть надалі залишатися чинними до моменту завершення відшкодування працівникам та роботодавцям грошових сум, які були втрачені внаслідок збройної агресії проти України.


Джерело: Держпраці