Держпраці роз'яснює на який період запроваджуються норми Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
У Держпраці зазначили, що Закон від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (який набув чинності 24.03.2022) буде діяти протягом усього періоду воєнного стану, який введений відповідно до Закону України «Про правовий режим воєнного стану».
Варто зазначити, що Закон № 2136 втратить чинність лише після припинення або скасування воєнного стану.
Однак, деякі положення, а саме частина четверта статті 13 та стаття 15 Закону № 2136, будуть надалі залишатися чинними до моменту завершення відшкодування працівникам та роботодавцям грошових сум, які були втрачені внаслідок збройної агресії проти України.
Джерело: Держпраці
