Зразок акту про відмову працівника приступити до роботи

Підготували для Вас зразок акту про відмову працівника приступити до роботи

Зразок акту про відмову працівника приступити до роботи


Роботодавець повинен оформити акт у випадку, якщо працівник відмовився подати заяву про відкликання раніше написаної заяви про прийняття на роботу.


Документ складається у довільній формі, але з обов’язковим дотриманням вимог до оформлення, передбачених:


  1. Національним стандартом України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020);
  2. Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів, затвердженими наказом Мінʼюсту від 18.06.2015 № 1000/5.


Такий мають підписати щонайменше три особи, наприклад, представник кадрової служби, безпосередній керівник та/або юрист тощо.


Акт буде підставою для скасування попереднього наказу про прийняття працівника на роботу.


Джерело: Kadroland


Шаблони та зразки документів:


Акт про відмову працівника приступити до роботи

Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа

Стаття на тему:


Новий працівник не став до роботи – дії роботодавця

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇