
Особливі працівники
07.08.2025
Робочі місця для осіб з інвалідністю облаштовуватимемо за Держстандартом: проєкт від Мінекономіки
На сайті Мінекономіки 5 серпня було оприлюднено проєкт наказу «Про затвердження державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала». Розповідаємо що планують впровадити

Мета проєкту
Проєкт наказу Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України «Про затвердження державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала» (далі – проєкт наказу; державний стандарт) розроблено з метою встановлення загальних та спеціальних вимог для обладнання (облаштування) робочих місць для осіб з інвалідністю із втратою функціонала, що своєю чергою збільшить на ринку праці можливості осіб з інвалідністю у працевлаштуванні. Потреба у затвердженні чітких правил чимала, адже за даними Мінсоцполітики, в Україні понад 3 мільйони людей мають інвалідність (далі – особа з інвалідністю), понад половину з них – працездатному віці. У зв’язку з війною суттєво зростає кількість осіб з інвалідністю, яких необхідно інтегрувати в суспільство, повернути до активного економічного життя.
Тому є нагальна потреба встановити загальні та спеціальні вимоги для обладнання / облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю із втратою функціоналу. Проєкт розробили, щоб створити можливості осіб з інвалідністю реалізувати право на працю.
Що визначатиме Держстандарт
У Держстандарті пропонується встановити:
- загальні та спеціальні вимоги до обладнання (облаштування) робочих місць для особи з інвалідністю;
- обов'язки роботодавця.
Треба розуміти що це мінімальні вимоги, і роботодавці завжди можуть зробити більше для своїх працівників.
Проєкт наказу розроблено Мінекономіки на виконання абз. 5 п. 8 р. ІІ Закону України від 15.01.2025 № 4219-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю». Саме цей документ впроваджує з 1 січня 2026 квоту на працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4% на всі сфери, включно з держорганами та встановить сплату спеціального внеску (замість адміністративних штрафів). Докладно про це ми говорили тут та тут.
Висловити свої думки стосовно проєкту наказу ви можете на сайті Мінекономіки.
Джерело: Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
18.08.2026
Відстрочка для вчителів у «Резерв+»: коли педпрацівники зможуть оформити її онлайн
Відстрочку від мобілізації для вчителів та інших педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти невдовзі можна буде оформлювати онлайн у «Резерв+». Міноборони вже розпочало бета-тестування послуги: хто може долучитися та які умови потрібно виконати – розповідаємо далі

Електронний кабінет
18.08.2026
ДПС змінює сертифікати КЕП з 26 серпня: що потрібно зробити користувачам
З 26 серпня 2026 року КНЕДП ДПС починає формувати кваліфіковані сертифікати відкритих ключів за новим алгоритмом. Що потрібно зробити користувачам КЕП та чи доведеться достроково замінювати чинні сертифікати – далі

Особливі працівники
18.08.2026
Як підтвердити інвалідність працівника: ПФУ назвав документи для виконання нормативу робочих місць
Пенсійний фонд роз’яснив, якими документами працівник може підтвердити статус особи з інвалідністю для врахування під час виконання роботодавцем нормативу робочих місць. Чи обов’язково подавати довідку МСЕК або оригінал витягу з рішення експертної команди – пояснв ПФУ

Військовий облік
18.08.2026
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12)
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів заповнюють на підставі списків персонального військового обліку, зазначаючи загальну чисельність осіб та розподіл за відповідними категоріями. У разі відсутності певної категорії осіб у відповідній графі Відомості проставляють прочерк.

Відповідальність / Перевірки
18.08.2026
Штраф ТЦК для 17-річних у 2026 році: чи можуть оштрафувати за військовий облік
Чи справді 17-річним автоматично загрожує штраф від ТЦК, якщо вони не стали на військовий облік? Народний депутат Олександр Федієнко пояснив, що передбачає законодавство для неповнолітніх, коли потрібно стати на облік та що змінюється після досягнення 18 років

Електронний кабінет
18.08.2026
Як отримати довідку про розмір пенсії онлайн: покрокова інструкція від ПФУ
Довідку про розмір пенсії можна отримати онлайн без особистого звернення до Пенсійного фонду. Як замовити документ через особистий кабінет, де знайти потрібну послугу та що зазначити у запиті – в інфографіці

Умови праці
18.08.2026
Чи обов’язково мати правила внутрішнього трудового розпорядку на підприємстві: що каже КЗпП
Чи може підприємство працювати без правил внутрішнього трудового розпорядку та чи обов’язково ознайомлювати з ними кожного працівника? КЗпП містить одразу кілька норм, які визначають роль цього документа в організації праці. Розбираємо, чи повинні ПВТР бути на кожному підприємстві та які ризики виникають, якщо працівників із ними не ознайомили

Відповідальність / Перевірки
18.08.2026
Майже 2,5 тисячі бронювань перевіряє поліція: які схеми шукають на підприємствах
Фіктивне працевлаштування, недостовірні відомості в реєстрах та посередники – правоохоронці перевіряють можливі схеми незаконного бронювання. Стало відомо, які підприємства найчастіше опиняються в центрі уваги слідства

Ранковий кадровик
18.08.2026
Про додаток 4 через «Дію». Помилки в «Оберіг». Критичність до 01.11. Нові статзвіти. Зміни у медоглядах. Виїзд за кордон 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору














