Професії від Kadroland.Academy

Добровільні виплати мобілізованим: чи нараховувати ЄСВ

За рішенням роботодавця за мобілізованим працівником може зберігатися середній заробіток чи здійснюватися виплати в іншому розмірі. Такі щомісячні виплати є добровільними. Але, якщо вони мають систематичний характер і здійснюються на підставі наказу по підприємству, то є базою для нарахування єдиного внеску. Позиція узгоджена з Мінекономіки

689

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Керівництвом компанії прийнято рішення щомісячно виплачувати матеріальну допомогу мобілізованим працівникам, розмір якої затверджується наказом по підприємству. Така допомога не пов’язана із виконанням трудових функцій, а є лише добровільним перерахуванням коштів на користь мобілізованих працівників.

Чи є базою нарахування єдиним внеском щомісячна матеріальна допомога військовозобов’язаним, що нараховується та виплачується на підставі затвердженого наказу по підприємству?

Дохід у вигляді добровільних виплат (матеріальної допомоги), який має систематичний характер та виплачується на користь мобілізованих працівників, є базою нарахування єдиного внеску.


Дана позиція ДПС надана з урахуванням позиції Мінекономіки.

Відповіді на будь-які кадрові запитання від провідних експертів kadroland протягом доби! Ваш Особистий Консультант вже очікує і готовий допомогти!

Джерело: ІПК ДПС від 12.08.2025 №4335/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

689

5

93

4

471

3

124

1

62

5

104039

1

68

2

75

4

145

3

358

4

113

2

152

2

444

4

158

3

1671

5

414

4

200

3

211

6

711

4

767

16

1635