Професії від Kadroland.Academy

Кому заборонено працювати дистанційно

Хоча дистанційна робота стає дедалі популярнішою формою зайнятості, законодавство України передбачає випадки, коли укладання трудового договору про дистанційну роботу – заборонено

1154

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Так, згідно зі статтею 60-2 Кодексу законів про працю укладення трудового договору про дистанційну роботу за наявності небезпечних і шкідливих виробничих (технологічних) факторів забороняється.


Джерело: Держпраці


Від редакції: Роботодавці повинні враховувати характер робіт і умови праці перед переведенням працівника на дистанційну форму. Детально про дистанційку розбиралися – тут.

Шукаєте перевірену кадрову інформацію? Наші довідники – завжди актуальні та оновлюються відповідно до законодавства

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

1154

5

73

4

184

6

58

3

488

4

301

4

343

6

300

4

102

3

61

16

1656

9

40045

5

209

3

140

10

1887

4

4729

5

12485

6

681

3

199

3

6348

2

152