Нарахування зарплати неповнолітньому працівнику

Зарплата неповнолітніх працівників при скороченій тривалості щоденної роботи оплачується за тією ж тарифною ставкою (тим же посадовим окладом), що й нормальний робочий день повнолітнього працівника тієї ж спеціальності, кваліфікації та за інших рівних умов

205

Фахівці Держпраці зазначають: ст. 194 КЗпП встановлено, що зарплата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи.

Тобто, скорочення робочого часу для неповнолітніх означає, що їх скорочений робочий час оплачується за тією ж тарифною ставкою (тим же посадовим окладом), що й нормальний робочий день дорослого працівника тієї ж спеціальності, кваліфікації та за інших рівних умов

Джерело: Держпраці

205

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

5

100

3

161

2

117

2

102

5

241

4

1310

4

230

8

4506

4

254

5

9410

5

236

4

332

5

283

6

89

8

1037

6

1347

5

145

6

186

5

361