Як повідомила Харківська обласна організація профспілки працівників освіти і науки, МОН у своєму листі від 06.01.2026 №1/162-26 роз’яснило питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2026 році.
Підвищення посадових окладів
З метою реалізації першого етапу анонсованого підвищення заробітної плати педагогічних і науково-педагогічних працівників ухвалено постанову КМУ від 26.12.2025 №1749.
З 1 січня 2026 року втратили чинність попередні урядові рішення, якими було передбачено підвищення посадових окладів на 10–11%. Натомість установлено підвищення на 40% посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної і комунальної форми власності незалежно від підпорядкування, зокрема закладів дошкільної, позашкільної та професійної освіти.
Базовий посадовий оклад
Відповідно до постанови КМУ від 02.01.2026 №4, з 1 січня 2026 року розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду ЄТС збільшено до 3 470 гривень. Саме від цього показника здійснюється розрахунок посадових окладів працівників бюджетної сфери, зокрема педагогічних і науково-педагогічних працівників.
Освітня субвенція на 2026 рік
Постановою КМУ від 26.12.2025 №1764 розподілено кошти освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на виплату заробітної плати педагогічним працівникам у січні – серпні 2026 року в обсязі 91 845 163,8 тис. грн, з урахуванням підвищення посадових окладів відповідно до урядових рішень.
Доплати за роботу в несприятливих умовах праці
Постановою КМУ від 26.12.2025 №1763 розподілено кошти субвенції на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти у сумі 10 372 922,9 тис. грн.
Доплата встановлюється:
- у розмірі 2 600 грн – педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної та комунальної форми власності;
- у розмірі 5 200 грн – педагогічним працівникам, які безпосередньо здійснюють освітній процес в очній або змішаній формі на територіях окремих громад прифронтових і прикордонних областей.
Розмір доплати визначається пропорційно до обсягу навчального навантаження та / або педагогічної роботи. Для педагогічних працівників, які мають навантаження менше ставки, доплата встановлюється у фіксованих розмірах незалежно від обсягу навантаження
Тарифні розряди для окремих категорій працівників
З 1 січня 2026 року набирає чинності постанова КМУ від 27.05.2025 №611, якою збільшено до 10 – 14 тарифні розряди для музичних керівників та інструкторів з фізичної культури закладів дошкільної освіти.
Відповідно до наказу МОН від 29.12.2025 №1719, посадові оклади цих працівників визначатимуться залежно від кваліфікаційної категорії:
- вища категорія – 14 тарифний розряд;
- перша категорія – 13;
- друга категорія – 12;
- без категорії – 10 – 11.
Усі надбавки та доплати у 2026 році встановлюються у відсотках від підвищеного посадового окладу (ставки заробітної плати) з урахуванням усіх підвищень, передбачених законодавством
Джерело: Харківська обласна організація профспілки працівників освіти і науки
