
Освітяни
09.01.2026
Як платитимуть педагогам у 2026 році: роз’яснення МОН
Міністерство освіти і науки роз’яснило особливості оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2026 році. Йдеться про підвищення посадових окладів на 40%, новий базовий тариф ЄТС, виплату доплат за роботу в несприятливих умовах та фінансування заробітної плати коштом освітньої субвенції

Як повідомила Харківська обласна організація профспілки працівників освіти і науки, МОН у своєму листі від 06.01.2026 №1/162-26 роз’яснило питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2026 році.
Підвищення посадових окладів
З метою реалізації першого етапу анонсованого підвищення заробітної плати педагогічних і науково-педагогічних працівників ухвалено постанову КМУ від 26.12.2025 №1749.
З 1 січня 2026 року втратили чинність попередні урядові рішення, якими було передбачено підвищення посадових окладів на 10–11%. Натомість установлено підвищення на 40% посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної і комунальної форми власності незалежно від підпорядкування, зокрема закладів дошкільної, позашкільної та професійної освіти.
Базовий посадовий оклад
Відповідно до постанови КМУ від 02.01.2026 №4, з 1 січня 2026 року розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду ЄТС збільшено до 3 470 гривень. Саме від цього показника здійснюється розрахунок посадових окладів працівників бюджетної сфери, зокрема педагогічних і науково-педагогічних працівників.
Освітня субвенція на 2026 рік
Постановою КМУ від 26.12.2025 №1764 розподілено кошти освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на виплату заробітної плати педагогічним працівникам у січні – серпні 2026 року в обсязі 91 845 163,8 тис. грн, з урахуванням підвищення посадових окладів відповідно до урядових рішень.
Доплати за роботу в несприятливих умовах праці
Постановою КМУ від 26.12.2025 №1763 розподілено кошти субвенції на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти у сумі 10 372 922,9 тис. грн.
Доплата встановлюється:
- у розмірі 2 600 грн – педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної та комунальної форми власності;
- у розмірі 5 200 грн – педагогічним працівникам, які безпосередньо здійснюють освітній процес в очній або змішаній формі на територіях окремих громад прифронтових і прикордонних областей.
Розмір доплати визначається пропорційно до обсягу навчального навантаження та / або педагогічної роботи. Для педагогічних працівників, які мають навантаження менше ставки, доплата встановлюється у фіксованих розмірах незалежно від обсягу навантаження
Тарифні розряди для окремих категорій працівників
З 1 січня 2026 року набирає чинності постанова КМУ від 27.05.2025 №611, якою збільшено до 10 – 14 тарифні розряди для музичних керівників та інструкторів з фізичної культури закладів дошкільної освіти.
Відповідно до наказу МОН від 29.12.2025 №1719, посадові оклади цих працівників визначатимуться залежно від кваліфікаційної категорії:
- вища категорія – 14 тарифний розряд;
- перша категорія – 13;
- друга категорія – 12;
- без категорії – 10 – 11.
Усі надбавки та доплати у 2026 році встановлюються у відсотках від підвищеного посадового окладу (ставки заробітної плати) з урахуванням усіх підвищень, передбачених законодавством
Джерело: Харківська обласна організація профспілки працівників освіти і науки
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
28.08.2026
Роздруківка з «Резерв+» замість супровідного листа: що подавати разом з додатком 4
У працівника в «Резерв+» відсутня інформація про проходження військової служби, бронювання та відстрочки. Чи можна не формувати супровідний лист до додатка 4, а просто додати роздруківку з QR-кодом?

Календар кадровика
28.08.2026
З 1 вересня: 11 важливих дат та інші зміни, про які має пам’ятати кадровик
З 1 вересня необхідно підняти зарплату заброньованим працівникам. Якщо ж критичність не було підтверджено, то це треба терміново відобразити в Списках військового обліку. Загалом ми нарахували 11 дедлайнів у вересні, за якими треба стежити кадровику, щоб не пропустити щось важливе і не наразитися на штрафи? Про це – у статті

Відповідальність / Перевірки
28.08.2026
Нові обмеження для ухилянтів та осіб у СЗЧ: які держпослуги можуть стати недоступними
В Україні обговорюють нові обмеження для ухилянтів і військовослужбовців, які самовільно залишили частину. Народний депутат Олександр Федієнко розповів, які державні та банківські послуги можуть стати для них недоступними

Умови праці
28.08.2026
Новий графік роботи з 01.09.2026: порядок дій і попередження працівників
Яка правильна послідовність дій, якщо певному підрозділу ми хочемо встановити графік роботи з 08:00 до 17:00 (замість графіка з 09:00 до 18:00). Як правильно встановити, попередити (та за скільки) про нововведення працівників?

Бронювання
28.08.2026
Коли роботодавець може анулювати бронювання працівника: рішення суду
Лікар оскаржив анулювання бронювання, посилаючись на те, що лікарня не втратила статусу критично важливого підприємства, а умови його праці не змінилися. Суд дійшов іншого висновку та пояснив, коли керівник критично важливого підприємства може анулювати бронювання працівника

Бронювання
28.08.2026
25-річного працівника можуть мобілізувати раніше, ніж роботодавець встигне оформити бронювання
День 25-річчя може стати критичним для працівника важливого підприємства: до цього дня його не можна забронювати через статус призовника, а після – вже можуть мобілізувати. Чому між зміною статусу та оформленням бронювання виникає небезпечне «вікно ризику»

Лікарняні / Страховий стаж
28.08.2026
Переведення з основного місця роботи на сумісництво без звільнення: як сформують лікарняний
У своєму листі від 25.08.2026 №2800-030301-8/65494 Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо формування листків непрацездатності за основним місцем роботи та за сумісництвом, зокрема у разі зміни трудових відносин застрахованої особи

Відпустки неоплачувані
28.08.2026
Заява та наказ на відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами: зразки та шаблони
Працівник час від часу просить надати йому кілька днів відпустки без збереження зарплати. Чи можна так вчиняти? Скільки разів на рік можна надавати таку відпустку? Як усе оформити? До вашої уваги – відповіді на ці та інші запитання. І звісно ж ваші улюблені зразки та шаблони документів від нашого сервісу «Документ»

Інше
28.08.2026
Увага, фейковий Електронний реєстр апостилів: як не віддати шахраям свої дані
Мін’юст виявив вебресурс, який імітує офіційний Електронний реєстр апостилів та може використовуватися для введення громадян в оману і збору персональних даних. Як розпізнати фейковий сайт та де безпечно перевірити апостиль

Відповідальність / Перевірки
28.08.2026
У штатному розписі немає прізвищ працівників: чи може ТЦК оштрафувати за це
ТЦК під час перевірки вимагав надати штатний розпис із прізвищами працівників. Підприємство його не надало, оскільки у штатному розписі прізвища не зазначаються. Перевірку завершили та повідомили, що акт надішлють пізніше. Чи можуть відсутність прізвищ у штатному розписі визнати порушенням і застосувати штраф?

Відповідальність / Перевірки
28.08.2026
ПФУ прийде без попередження: які порушення та виплати можуть стати причиною перевірки
Різке збільшення видатків, великі страхові виплати, скарга працівника чи відсутність перевірки понад три роки – такі обставини можуть стати сигналом для ПФУ. Зібрали всі підстави для планових і позапланових перевірок

Відпустки неоплачувані
28.08.2026
Відпустка без збереження зарплати по догляду за дитиною з інвалідністю: який максимальний строк
На скільки часу можна надавати відпустку без збереження заробітної плати по догляду за дитиною з інвалідністю підгрупи А (дитині виповнилось 8 років)? 24.07.2018 року наданий медичний висновок, чинний до 29.07.2031 року

Соціальне страхування / Пенсії
28.08.2026
Виплата пенсій: з вересня 2026 року діятимуть нові правила
З вересня 2026 року пенсії та заборгованість за пенсійними виплатами, призначені або перераховані на виконання судових рішень, виплачуватимуть за новими правилами. У ПФУ розповіли, кого стосуються зміни та від чого залежатиме розмір виплати

Ранковий кадровик
28.08.2026
Про примусову відпустку. Штраф за відпускні. Сертифікат ВО, якщо «немає грошей». Прийняття без «Резерв+» 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Інше
27.08.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки








