Відрядження у неділю: коли платити подвійно, а коли лише добові

Якщо час відрядження працівника припадає на вихідний день, роботодавцю важливо розрізняти: це була дорога чи фактична робота. Від цього залежить, як має діяти роботодавець

1

43


Як роботодавець повинен оплатити працівнику за вихідний день (неділю) під час відрядження?

У Держпраці зазначили, що для працівника, який працює з понеділка по п’ятницю, неділя є неробочим (вихідним) днем.



Пунктом 9 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.1998 №59, встановлено:

якщо працівник спеціально відряджений для роботи у вихідні або святкові й неробочі дні, то компенсація за роботу в ці дні виплачується відповідно до чинного законодавства.

У випадку, коли працівник у неділю не просто їхав, а саме працював, це вважається роботою у вихідний день. Оплата за роботу у цей день обчислюється за правилами статті 107 Кодексу законів про працю – у подвійному розмірі.

Пунктом 10 Інструкції №59 визначено:

якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.

Отже, у випадку, якщо працівник перебував у дорозі і не виконував службові обов’язки, то йому за вихідний день (неділю) оплачуються добові витрати.


Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Коли роботодавець може не виплачувати добові за відрядження

Коли працівник має повернути аванс на відрядження: строки та правила

Премія під час відрядження: коли (не)можна нараховувати

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

43

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

9

1

28

1

26

1

232

35

4

1396

24

9565

141

194

54

2

134

4

303

1

83

1

126

2

477

5

1618

4

489

4

183

21

100529