👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Можна надати персональні повідомлення працівникам.
Відповідно до п. 34 Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487), з метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють:
проведення відповідної роз’яснювальної роботи серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку
Отже, проведення роз’яснювальної роботи, дійсно, є обов’язком роботодавця.
Водночас Порядок №1487 не конкретизує, що саме вважати роз’яснювальною роботою, яких питань вона стосується, в які строки здійснюється. Також не має конкретних вимог щодо підтвердження проведення такої роботи.
Як варіант, на підтвердження проведення роз'яснювальної роботи можна вручити кожному працівнику повідомлення з роз'ясненням щодо строків дії висновку ВЛК, скласти акт про проведення роз'яснювальної роботи, видати наказ про доведення норм законодавства та ознайомити з ним працівників під підпис.
Текст повідомлення може бути таким:
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, повідомляємо, що відповідно до п. 3.8. підрозділу 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України від 14.08.2008 № 402, постанова ВЛК при ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби, прийнята у мирний час під час визначення призначення військовозобов’язаного на особливий період та включення його до складу військових команд для комплектування військових частин (установ), дійсна протягом п’яти років з дня закінчення медичного огляду. Постанова ВЛК районних, міських ТЦК та СП про ступінь придатності військовозобов’язаного до військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період та/або під час дії правового режиму воєнного стану дійсна протягом одного року року з дня закінчення медичного огляду. Враховуючи викладене, строк дії висновку ВЛК про визначення ступеню придатності до військової служби закінчився
