
Медогляди
09.01.2026
ВЛК: що потрібно знати і як підготуватися
Ми неодноразово розповідали історії про затримання і доставлення до ТЦК військовозобов’язаних, які відразу потрапляли на ВЛК без можливості надати належні медичні документи й підтвердити наявність реальних захворювань. В цій пам’ятці військовозобов’язаним спробуємо надати прості та зрозуміли поради тим, кому доведеться проходити ВЛК

- Як часто потрібно проходити ВЛК
- Чи може ТЦК направити на ВЛК, якщо ще не пройшов рік з моменту попереднього ВЛК
- Чи може направити ТЦК не за місцем військового обліку на ВЛК
- Який висновок ВЛК може бути
- Як правильно підготуватися до проходження ВЛК
- Чи можна собі допомогти коли вас вже доставили у військову частину
Як часто потрібно проходити ВЛК
Відповідно до п. 3.8 Положення про військово-лікарську експертизу, затвердженого наказом МОУ від 14.08.2008 № 402 (далі – «Положення про ВЛК») постанова ВЛК на особливий період та/або під час дії правового режиму воєнного стану є дійсною протягом одного року з дня закінчення медичного огляду.
Натомість обов’язку щороку ініціювати проходження ВЛК у військовозобов’язаного немає. Він може це зробити, якщо є бажання, а для цього можна згенерувати направлення на ВЛК через застосунок «Резерв+».
Якщо бажання проходити ВЛК немає, можна сміливо чекати виклику до ТЦК і направлення на ВЛК.
Єдина категорія військовозобов’язаних, яка повинна була ініціювати проходження ВЛК – особи, що за останнім висновком ВЛК були визнані обмежено придатними.
Всі інші, як було зазначено вище, можуть чекати на виклик ТЦК.
Чи може ТЦК направити на ВЛК, якщо ще не пройшов рік з моменту попереднього ВЛК
В Положенні про ВЛК зазначено наступне:
Якщо в стані здоров’я військовозобов’язаного за його зверненням або висновками лікарів закладу охорони здоров’я виникли зміни, то за направленням керівника ТЦК та СП проводиться повторний медичний огляд з метою визначення ступеня придатності до військової служби
Отже, направлення на ВЛК в період дії попереднього висновку (1 рік під час воєнного стану) можливе лише у випадку, якщо військовозобов’язаний заявив про зміни в стані здоров’я або були наявні відповідні медичні висновки.
Якщо таких висновків не було, направлення на ВЛК буде неправомірним.
Чи може направити ТЦК не за місцем військового обліку на ВЛК
Як правило, це відбувається, якщо особу привезли до ТЦК з вулиці. В такому разі, ТЦК того міста (району), до якого доставили військовозобов’язаного, ставить його на військових облік в ТЦК на тій території, де його «затримали» і направляє на ВЛК. Тобто, направляються вже на ВЛК при ТЦК, де військовозобов’язаний перебуває на обліку.
Який висновок ВЛК може бути
Є кілька категорій придатності до військової служби:
- придатний;
- придатні до служби у військових частинах забезпечення;
- непридатний до військової служби;
- тимчасово непридатний;
- непридатний до військової служби з переоглядом через 6-12 місяців.
Дуже важливо, щоб ступінь придатності була визначена вірно, а для цього радимо самим військовозобов’язаним потурбуватися про наявність потрібних документів.
Далі спробуємо надати прості та зрозумілі поради щодо того, як підготуватися до проходження ВЛК.
Як правильно підготуватися до проходження ВЛК
Насамперед запам’ятайте:
- усні скарги не працюють;
- погане самопочуття без документального підтвердження не матиме значення;
- всі аргументи повинні ґрунтуватися на медичних документах, а не на словах.
Підготуйте повний пакет медичних документів:
- Зберіть усі медичні документи, що підтверджують наявні захворювання.
- Перевірте актуальність.
- Якщо документи з приватних клінік, зверніться до сімейного лікаря, отримайте направлення до потрібного спеціаліста і потурбуйтеся про наявність медичних документів з медзакладів державної чи комунальної форми власності.
Лабораторні та інструментальні дослідження повинні бути у наявності, а це:
- результати аналізів;
- протоколи обстежень;
- знімки / плівки / диски (або їх описи) + офіційні описи до знімків.
Увага! Результати обстежень – це не діагноз. Аналізи, УЗД, КТ, МРТ – це лише дані, але не діагноз
Щоб це мало якесь значення для лікарів ВЛК, обов’язково має бути консультаційний висновок лікаря-спеціаліста, де:
- зазначено діагноз;
- описано ступінь функціональних порушень;
- за можливості вказано коди захворювань.
Без лікарського висновку – для ВЛК фактично немає діагнозу, навіть якщо по аналізах все досить зрозуміло.
Документи повинні бути оформлені коректно!
Перевірте, щоб у медичних документах були:
- підписи лікарів;
- печатки лікарів або закладу охорони здоров’я;
- читабельний текст.
Дані мають бути внесені в електронні системи!
Перевірте, чи внесені ваші захворювання до електронної системи охорони здоров’я. За відсутності записів – зверніться до лікаря для внесення даних до системи до проходження ВЛК.
Подбайте про доступ до документів!
Документи не мають бути «десь у родичів» або «в іншому місті». Потурбуйтесь, щоб документи завжди були з вами хоча б у вигляді сканкопій або фотокопій.
Окрім того:
- зробіть паперові копії;
- залиште їх близьким;
- повідомте близьким, де зберігаються оригінали й забезпечте можливість доступу до них.
Оформте довіреність (за потреби)!
Якщо близькі можуть представляти ваші інтереси оформте довіреність на доступ до медичної документації. Це значно спрощує розв'язання питань у разі проблем.
Чи можна собі допомогти коли вас вже доставили у військову частину
Якщо на руках є належні медичні документи, можливе направлення на повторне ВЛК вже з військової частини.
Практика показує, що саме військові частини (а не ТЦК) зацікавлені у реальній оцінці стану здоров’я тих осіб, які будуть у них служити.
Отже, найбільша помилка під час проходження ВЛК – сподіватися, що все можна пояснити на місці. Практика показує, що без належно оформлених медичних документів, внесених до системи «Helsi» навіть реальні захворювання можуть залишитися поза увагою. Саме тому підготовка до ВЛК має починатися задовго до виклику до ТЦК, а не вже під час медичного огляду.
Джерело: kadroland
Статті на тему:
Військовий облік від А до Я: все, що треба знати наприкінці 2025 – початку 2026
В «Оберегу» – на обліку, в паперовому ВОД – виключений: чи проходити ВЛК і як діяти з 16.12.2025
Чи можуть оштрафувати роботодавця за непроходження ВЛК працівниками
Військовий облік у Києві – затримання і ВЛК у Сваляві: чи правомірно це
ТЦК не закриває звірку без паперових ВОД і ВЛК працівників
Звільнення
25.08.2026
Звільнення працюючого пенсіонера: як правильно оформити заяву та уникнути проблем із ПФУ
Звільнення пенсіонера з роботи має свої нюанси. Важливо правильно формулювати причину у заяві, адже від цього залежить обов’язковість відпрацювання двотижневого строку та повернення коштів за використану авансом відпустку. До того ж самим пенсіонерам варто знати про нюанси щодо повідомлення ПФУ про наступне працевлаштування або звільнення. Про все це розповідаємо у нашій статті

Воєнний стан
25.08.2026
Мобілізація жінок в Україні: у Раді офіційно заявили, чи готують зміни
В інформаційному просторі знову ширяться заяви про можливу мобілізацію жінок. У Комітеті ВРУ з питань нацбезпеки, оборони та розвідки офіційно повідомили, чи є такі плани та чи готують відповідні законодавчі зміни

Особливі працівники
25.08.2026
Уряд пропонує нові трудові пільги: законопроєкт уже зареєстровано у Раді
В Україні хочуть запровадити окремий статус для цивільних працівників, які залучалися до забезпечення оборони України. Законопроєкт передбачає 100% лікарняні, відпустку у зручний час, додаткову відпустку до 14 днів та гарантії при скороченні. Розповідаємо, кого стосуватимуться нові трудові пільги та що пропонують змінити

Відповідальність / Перевірки
25.08.2026
Держпраці знає про порушення ще до перевірки: які дані роботодавців аналізує ПФУ
Держпраці отримує від ПФУ дані, за якими може виявляти ознаки порушень трудового законодавства без проведення перевірки. Роботодавцям надсилають листи-попередження: найбільше – через тривалі відпустки без збереження зарплати та виплату зарплати нижче мінімальної. Які ще порушення бачить Держпраці у звітності – далі

Прийняття
25.08.2026
Відмова нового працівника стати до роботи: зразок заяви та наказу
Як скасувати прийняття на роботу, якщо кандидат передумав виходити на роботу? Розглянемо порядок відкликання заяви про прийняття та оформлення наказу про скасування наказу про прийняття до фактичного початку роботи.

Робочий час
25.08.2026
Скорочений робочий день після масованої атаки: в Україні пропонують законодавчі зміни
В Україні пропонують законодавчо передбачити скорочений робочий день для працівників державних установ наступного дня після масштабних нічних ракетних і дронових атак. Автор петиції вважає, що після ночі в укриттях і сильного стресу працівникам необхідно дати можливість частково відновити сили

Відповідальність / Перевірки
25.08.2026
Військовий облік з порушеннями: чи завжди це штраф 59 500 грн
Порушення правил ведення військового обліку не завжди означає, що накладений штраф є законним. Суд перевірив обставини справи та дійшов висновку, який може бути важливим для відповідальних за військовий облік

Трудова книжка
25.08.2026
Які скани трудової книжки прийме ПФУ: вимоги до формату, якості та розміру файлів
Паперова трудова книжка досі не оцифрована? Подати сканкопії для внесення відомостей до електронної трудової книжки можна онлайн через вебпортал Пенсійного фонду – це може зробити як працівник, так і роботодавець. ПФУ нагадав, якими мають бути скани, який формат і розмір файлів допускається та як правильно завантажити документи, щоб їх прийняли до опрацювання

Колдоговір
25.08.2026
Вихідний 1 вересня для батьків першокласників: чи можна закріпити в колдоговорі
Чи законною у колдоговорі буде така норма: «роботодавець може надати працівнику, чия дитина йде у 1 клас, день відпочинку 1 вересня зі збереженням середньомісячної заробітної плати»? Чи потрібен наказ і заява, якщо керівник погоджується відпускати на пів дня?

Інше
25.08.2026
Пакунок школяра 2026: як отримати 5 000 грн на першокласника та до якої дати подати заяву
Батьки дітей, які у 2026–2027 навчальному році йдуть до першого класу, можуть оформити одноразову допомогу «Пакунок школяра». Заяву можна подати онлайн через Дію або офлайн у сервісному центрі ПФУ, але є граничний строк

Письмові трудові договори
25.08.2026
Трудовий контракт може погіршувати умови працівника: Держпраці пояснила, коли це законно
Чи може роботодавець включити до трудового контракту додаткові підстави для звільнення або посилену відповідальність працівника? Держпраці роз’яснила, чому заборона статті 9 КЗпП не завжди поширюється на контракт як особливу форму трудового договору та в яких випадках такі умови можуть бути законними

Діловодство
25.08.2026
Який внутрішній документ потрібен для регламентації дистанційної роботи працівників
За висновками аудиту необхідно розробити внутрішній документ, що регламентує порядок виконання працівниками обов'язків за межами офісу під час дистанційної роботи. Це має бути Положення про дистанційну роботу?

Військовий облік
25.08.2026
У Раді пропонують захистити статус непридатних до служби, яких виключили з військового обліку до запуску «Оберегу»
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, який має врегулювати питання військового обліку громадян, яких до початку функціонування Єдиного держреєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів визнали непридатними до військової служби та виключили або зняли з військового обліку. Документом пропонують не допустити застосування нових правил до таких рішень заднім числом

Ранковий кадровик
25.08.2026
Про нову відстрочку. Зміну призовного віку. Листи про критичність. Заміни під час відпусток. Звільнення за запізнення 🙋♀️ Ранковий кадровик від 25.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Воєнний стан
24.08.2026
Міноборони готує зміни призовного віку: що відомо про нові правила мобілізації
В Україні обговорюють можливі зміни призовного віку під час мобілізації. Секретар парламентського комітету Роман Костенко заявив, що Міноборони готує певні «радикальні заходи», однак не уточнив, йдеться про підвищення чи зниження віку. Водночас нардеп Олександр Федієнко заявив, що зниження мобілізаційного віку не планується. Що відомо про заяви щодо можливих змін








