👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Якщо лікарняний припадає на період відпустки без збереження заробітної плати (за сімейними обставинами, воєнний стан тощо), у табелі обліку робочого часу (форма № П-5) ставиться позначка «НА» (цифровий код 18) – відпустка без збереження заробітної плати, оскільки такий лікарняний не підлягає оплаті.
Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 16 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням Це означає, що працівник не отримає виплати ні від роботодавця, ні від ПФУ, у випадку тимчасової непрацездатності під час неоплачуваної відпустки.
Таким чином, навіть якщо у працівника є сформований е-лікарняний, у табелі й надалі зазначається відповідна відпустка.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати
Статті та консультації на тему:
Зміни в оформленні лікарняних з 01.04: посилення контролю, паперові листки непрацездатності
Електронні лікарняні: покрокове оформлення з позиції кадровика
Ліміт днів непрацездатності на рік
Чи оплачувати лікарняний, виданий на 1 вихідний день
02.02.2026: робочий день та лікарняний – що ставити у табелі
