«Розшуку» не лякайся – на роботу приймайся
Трудове законодавство забороняє необґрунтовану відмову в прийнятті на роботу. А чи може роботодавець, який не відноситься до «критично важливих підприємств», відмовити військовозобов’язаному у працевлаштування через «розшук ТЦК»?
Віддати, не треба зберігати
10.06.2026 спливає граничний строк для передачі сканкопій трудових книжок на портал ПФУ. Комітет ВРУ уточнює, що передати сканкопії може як роботодавець, так і працівник самостійно. Причому фахівці стверджують, що після оцифрування паперова трудова книжка видається працівнику під підпис на зберігання.
Дізнатися ще більше «цікавинок»
Квітень 2026-го: на що очікувати кадровому фахівцю
У квітні продовжуємо застосовувати норму законодавства, передбаченого на період дії воєнного стану. Активно обговорюється тема реформи мобілізації – деякі зміни заплановані вже на квітень 2026 року. А от зміни у порядку видачі лікарняних діють вже з 1 квітня. Ті роботодавці, хто не виконав норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році, має сплатити адміністративно-господарські санкції. Однак не тільки це очікує кадровиків у квітні.
Бронь та ВО & Копії наказів, трудові книжки та Класифікатор професій
Сьогодні – 31.03.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як заповнити останні графи у додатку 9?
• Чи потрібно у 2026 році вести блокнот розписок?
• Коли треба анулювати бронювання?
• Чи зазначати «Згідно з оригіналом» на копіях наказів?
• Як підготувати трудову книжку до сканування?
• Як зміниться Класифікатор професій після 02.05.2026?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Без колдоговору ТОВ «Граф». А чи буде штраф?
За законодавством колективний договір укладається на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю. А чи буде штраф, якщо на підприємстві немає колдоговору?
Дізнайтеся відповідь експерта.
З яким ВОД (не) можна приймати на роботу
Чи можна ще приймати на роботу зі старим паперовим військово-обліковим документом? На що звернути увагу, перевіряючи зміст документа? Коли краще не ризикувати? Сьогодні у мінікурсі шукаємо відповіді на ці запитання.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«ОВА повідомила, що у другому кварталі розпочнуться перевірки підприємств, які бронюють своїх працівників. Зазначено, що перевіряти будуть не тільки вони, а й ТЦК. Хіба ТЦК має право перевіряти питання бронювання? Перевірка стану військового обліку з боку ТЦК+ РДА була у нас у 2025 році. В той час ще не було критичності.»
Працюєш понаднормово? Тримай відпустку додаткову
Працівники з ненормованим робочим днем мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. Якої тривалості надається така відпустка?
Роз’яснення «профспілок» – тут.
Корисне для кадровика
• Заява про пересилання трудової книжки поштою
• Чи зазначати альтернативну посаду в наказі
• Запис про звільнення з внутрішнього сумісництва
• Хто ще зможе забронювати «на 45 днів» з порушенням ВО
• Чи можна не платити «оздоровчі» і надбавки
Кадровики, перевірки вже «на горизонті»...
ДПС оновила план-графік перевірок на 2026 рік – і цифри, чесно кажучи, не заспокоюють:
📌 3 385 перевірок юросіб;
📌 1 016 – фізосіб (включно з ФОП);
📌 258 – з ПДФО, ВЗ та ЄСВ.
І замість того, щоб гадати, краще перевірити своє підприємство за 1 хвилину!
🔍 Сервіс «Моніторинг перевірок» на Кадровій Платформі №1 – Ваш тихий, але дуже корисний помічник:
✔ покаже, чи є підприємство у плані перевірок не лише ДПС, а й Держпраці, ПФУ, ТЦК та СП, а також інших держорганів у форматі комплексної перевірки;
✔ вже оновлений з урахуванням І кварталу;
✔ знає точну дату початку перевірки та строк її проведення.
💡 Безкоштовно. Швидко. Без зайвих нервів. Перевірте себе зараз – і працюйте спокійніше 👇
Новини підготувала
Ваша шукає спокою Редакція
