Працівник-ФОП з інвалідністю: чи впливає це на квоту

Роботодавці нерідко стикаються з нюансами при розрахунку квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю. Особливо – коли працівник має додатковий статус ФОП. Чи враховується такий працівник до квоти – відповіли у Держпраці

6

179


Чи враховується до квоти працівник, який є особою з інвалідністю, якщо він одночасно є фізичною особою-підприємцем 2 групи та під час сплати єдиного соціального внеску користується пільгою як ФОП?

На це питання посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області роз’яснили, що такий працівник враховується до квоти.


Його підприємницька діяльність не впливає на розрахунок квоти осіб з інвалідністю.


Джерело: Держпраці



Статті та консультації на тему:


Є працівник з інвалідністю, але норматив не виконано: розбір кейсів

Чи включати мобілізованих в СКШП: законодавчий «ляп» та можливий штраф за несплату інвалідного внеску

Як визначити працівників із важкими і шкідливими умовами праці для нормативу осіб з інвалідністю

Чи зараховується особа з інвалідністю 3 групи до нормативу

Граничний вік особи з інвалідністю для зарахування у норматив

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
6

179

14

1135

5

84

3

111

3

233

7

105

3

42

5

20838

4

200

2

376

7

248

4

76

4

479

6

98

5

360

5

1648

5

112

4

210

7

581

11

3302

11

17606