Оформлення працівників: чи є різниця між ФОП і юридичними особами

Це не кадрова стаття, не розбір змін і не практичний матеріал, а проста логічна гра для тих, хто любить уважність, комбінації та швидкі рішення. Якщо хочеться ненадовго перемкнутися, перевірити себе й просто провести кілька хвилин за цікавою грою — спробуйте 2048. Правила тут зрозумілі з перших секунд, але що далі, то більше гра захоплює

Розпочинаємо наступний тиждень із дедлайну! Не пізніше 13 квітня 2026 року необхідно відзвітуватися за I квартал 2026 року. Кому, куди і про що звітувати – у матеріалі

Ми – бюджетна установа. В нас є працівники з інвалідністю, чия зарплата дорівнює мінімальній і більше не може бути на ставку. Чи зарахуються в норматив такі працівники?

Мінфін почав масово надсилати листи суб’єктам, які надають бухгалтерські та податкові консультаційні послуги, але не перебувають на обліку у Держфінмоніторингу. Відомство нагадує: такі особи є суб’єктами первинного фінансового моніторингу і зобов’язані пройти реєстрацію, а порушення вимог може призвести до штрафів до 340 тис. грн.

Під час ведення військового обліку підприємству доводиться надсилати Територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) чимало документів (витяги з наказів, повідомлення тощо). Під час надсилання цих документів виникає потреба складання супровідних листів до них. У статті розглянемо, коли треба складати такі листи та яку інформацію вони повинні містити

Набрали чинності нові правила організації діловодства та архівного зберігання документів. Зміни охоплюють оформлення документів, їх знищення, зберігання та роботу в умовах воєнного стану. Деталі – у роз’ясненні Мін’юсту

Працівники, які працюють за строковими договорами, мають ті самі права на відпустки, що й інші. У ФПУ пояснили, як це працює та які особливості діють під час воєнного стану

Підкажіть, будь ласка, наказ про прийом від 3 квітня 2026 року, старт роботи – 6 квітня 2026 року, коли граничний термін подачі відомостей до ТЦК та СП?

Парламент розгляне зміни до КЗпП щодо звільнення у разі конфлікту інтересів. Законопроєкт №15162 встановлює додаткову гарантію для працівників

У Міноборони заявили, що всі помилкові статуси «в розшуку» для жінок у «Резерв+» скасували ще два тижні тому. Штрафи не застосовували, а повне зняття з військового обліку завершать до кінця квітня

Законопроєкт №15161 передбачає уточнення норм КЗпП щодо строків застосування дисциплінарних стягнень. Йдеться про випадки триваючих порушень трудової дисципліни

Не весь період навчання входить до страхового стажу. Зокрема, підготовче відділення не враховується при призначенні пенсії, навіть якщо це частина освітнього процесу. Які періоди зараховуються, а які можуть «випасти» зі стажу та що врахувати при подачі документів – пояснила пенсійний юрист

Наказ про прийняття на роботу є ключовим документом, що оформлює трудові відносини та підтверджує факт укладення трудового договору відповідно до законодавства України. Він може складатися за типовою формою № П-1 або у довільній формі з дотриманням вимог КЗпП та на підставі поданих працівником документів

Сьогодні, 10.04.2026, Президент України Володимир Зеленський підписав Закон щодо окремих питань підготовки громадян до національного спротиву. Документ запроваджує нову модель підготовки, яка інтегрується в освітній процес на всіх рівнях – від середньої до вищої освіти

Уряд розширив перелік посадових осіб, на підставі рішень яких військовослужбовці Збройних Сил можуть виїжджати в закордонні відрядження. Відтепер до цього переліку додано заступників Міністра оборони

Чи можна в новому періоді працівнику спочатку надати щорічну відпустку на 10 к.д., а влітку – на 14 к.д.?

Виплата зарплати при звільненні не залежить від того, чи підписав працівник «обхідний лист». Держпраці пояснює, як роботодавці порушують закон, затримуючи розрахунок через внутрішні правила

Своєю постановою від 08.04.2026 №467 Кабінет Міністрів України визначив порядок отримання відстрочки для громадян 18–25 років після річного контракту із Силами оборони. У Міноборони пояснили, які документи потрібні, які строки розгляду та як швидко дані внесуть до реєстру «Оберіг»

Працівник працює у нас по сумісництву. На основному місці роботи їде у відрядження. Ми теж повинні зробити наказ про відрядження?