Залучення працівників до роботи у вихідні дні має чітке правове регулювання, навіть в умовах воєнного стану. Чи зобов’язаний роботодавець отримувати дозвіл виборного…

У період дії воєнного стану трудові відносини допускають гнучкіші форми комунікації. Закон №2136-ІХ дозволяє використовувати електронні месенджери, зокрема Viber, для…

У «Дії» з’явиться можливість подати декларацію про майновий стан та доходи онлайн. Наразі сервіс доступний у форматі бета-тестування для фізичних осіб

Кодекс законів про працю чітко визначає мінімальний вік, з якого допускається прийняття на роботу. Загальне правило – працевлаштування можливе з 16 років, однак закон…

Відсутність працівника на роботі – ще не завжди прогул. У постанові від 12.01.2026 у справі №712/10356/24 Верховний Суд чітко розмежував поняття «відсутність на…

Мінімальна зарплата – це гарантована державою сума, у 2026 році вона становить 8647 гривень. У ДПС пояснили, чи можна платити менше цього розміру, якщо працівник…

3 лютого, багато військовозобов’язаних замість очікуваного автопродовження відстрочки побачили у «Резерв+» повідомлення про відмову. Що сталося і як діяти?

Помилки у трудовій книжці або її втрата не означають автоматичну втрату стажу для пенсії. Для цього законодавством передбачено спеціальний порядок і перелік…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чинне законодавство забороняє будь-яку дискримінацію особи в трудовій сфері. Зокрема, заборонена відмова в прийомі на роботу за ознаками віку. Водночас є випадки…

Міністерство оборони розширило перелік категорій відстрочок від мобілізації, які підлягають автоматичному продовженню. Тепер 90% оформлених відстрочок продовжуються…

У Держпраці пояснили, чи передбачені законодавством чіткі строки подання звітів і де мають бути закріплені відповідні умови

Національне агентство України з питань державної служби надало роз’яснення щодо проведення повторної класифікації посад у разі зміни грейду відповідно до постанови…

Деякі ЦНАПи вимагають від військовозобов’язаних подавати заяву на відстрочку разом із пакетом документів. Чи законна ця вимога – відповіла адвокат

Чорнобильська відпустка залишається обов’язковою державною пільгою для окремих категорій працівників. Вона надається щороку та триває 16 календарних днів. У…

Повістки від ТЦК та СП надсилаються для виконання обов’язку військовозобов’язаного, і їх ігнорування не минає без наслідків. За кожну неявку передбачено окрему…

Не завжди є можливість чекати два тижні після подання заяви на звільнення. Закон дозволяє припинити трудові відносини одразу – за згодою роботодавця або за наявності…

У період дії воєнного стану трудове законодавство передбачає особливі правила переведення працівників. У визначених випадках роботодавець має право тимчасово…

02.01.2026 Президент України підписав Закон №4749-ІХ, який передбачає 90 днів додаткової відпустки військовослужбовцям, звільненим з полону. Водночас таким правом…

Роботодавці мають право запроваджувати додаткові вихідні дні для працівників – за умови дотримання вимог трудового законодавства. У Держпраці пояснили, коли можна…