Як припинити суміщення посад?

Працівник працює на 2 підприємствах. Ми хочемо його прийняти за сумісництвом на третє підприємство. Скільки ми можемо поставити йому робочих годин?

Під час дії воєнного стану сумісників побільшало. Це зрозуміло, бо для працівників це додаткове джерело заробітку, а для роботодавців – можливість закрити кадровий…

Дізналися, що наша працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, влаштувалась за сумісництвом на інше підприємство на аналогічну посаду…

Працівник, який працює у нас за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник планує звільнятися з основного місця роботи і за кілька днів приступити до роботи за…

Чи можна поєднувати догляд за дитиною до трьох років та роботу за сумісництвом? Держпраці роз’яснила ключові нюанси, на які слід звернути увагу

Сумісники – це працівники, які працюють на кількох роботах одночасно, поєднуючи основне місце роботи з додатковим. Чи можна прийняти працівника за сумісництвом на…

Трудове законодавство не дозволяє оформити переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи звичайним наказом. Фахівці Держпраці пояснили, як правильно…

Сумісництво завжди викликає багато питань. Чи може сумісником бути особа з інвалідністю? Чи може сумісник працювати повний робочий день? На ці та інші питання…

Працівник йде у щорічну відпустку за основним місцем роботи. Чи потрібно в обов'язковому порядку йому йти у відпустку за місцем роботи за сумісництвом?

Держпраці нагадали ключове правило оформлення трудових відносин за сумісництвом. Працювати на таких умовах можна у необмеженій кількостості роботодавців, але є…

Держпраці роз’яснила, що працівник може працювати за сумісництвом на повну ставку, а роботодавець не зобов’язаний вимагати довідку про основне місце роботи. Однак є…

Яка відповідальність, якщо робочий час працівника у ФОП-1 за сумісництвом перетинається з робочим часом за сумісництвом у ФОП-2? З робочим часом за основним місцем…

Чи обов’язково із сумісником укладати строковий трудовий договір на 1 рік і щороку його продовжувати?

Наш працівник вже має роботу за сумісництвом, але просить ще внутрішнє сумісництво у нас. Чи є обмеження за кількістю сумісництв? Чи можемо покласти на основного…

Сумісництво в Україні часто викликає запитання: як оформлювати відпустки сумісників, чи можна їх бронювати, як внести запис у трудову книжку або правильно звільнити…

Працівники з нефіксованим робочим часом можуть працювати на іншій роботі. Проте є нюанси

Що буде, якщо сумісник звільнився з основного місця роботи, не повідомив й продовжує працювати за сумісництвом?

28 серпня відбувся черговий вебінар на kadroland. Одна з тем лекцій – «Кадровий та військовий облік сумісництва: прийняття, відпустки, списки ВО, П-2, особові…