Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік

Очистити фільтр

23 вересня

21

2710

Дякую, що поділилися 🙏 Я теж натрапила на цю плутанину зі строками повідомлення ТЦК і спочатку взагалі не зрозуміла, на що орієнтуватися роботодавцю.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

22 вересня

8

983

Вітаю! На підприємстві всього 20 працівників, з них 10 - військовозобов'язані. На підприємстві є інспектор з кадрів у якого в посадовій інструкції є і обовв'язки з ведення В/О. Чи можна в такому випадку покласти обов'язки з ведення В/О на інспектра без доплати, бо це іє її посадові обовов'язки?…Читати відповідь
6

638

Сьогодні видали наказ про підвищення. Ми бюджетна установа. Практика майже 5 років з ведення військового обліку а саме з початку 22. Директор сказав без візи заступника не буде підписувати наказ. Директор установи з літа 2026 року. Як особа відповідальна я знаю що віз не яких не потрібно. Як коректно сказати директору що Ведення військового обліку і це його обовʼязок а не тільки тій людині на яку покладається обовʼязки ведення військово обліку.…Читати відповідь

21 вересня

10

7215

Не обов’язково постійно носити роботодавцю нову роздруківку з «Резерв+», якщо у військово-облікових даних нічого не змінилося. Інша ситуація — зміна місця роботи, статусу, відстрочки чи інших відомостей: тоді актуальний ВОД краще сформувати повторно, щоб у роботодавця та в Реєстрі не залишалися застарілі дані.Особливо уважно до цього варто ставитися, якщо працівник має відстрочку, адже її статус також відображається в електронному ВОД. Якщо відстрочка не продовжилася автоматично або зникла після оновлення даних, важливо з’ясувати причину, а не просто повторно формувати документ.…Читати відповідь

18 вересня

6

698

Втрата підприємством статусу критично важливого справді може призвести до автоматичного анулювання бронювання працівників. Але це не означає, що роботодавець може просто проігнорувати повістку. Якщо ТЦК направив вимогу про оповіщення, підприємство має виконати передбачені законодавством дії та повідомити про результати оповіщення. Тому в такій ситуації важливо окремо розібратися зі статусом бронювання, обов’язками роботодавця та подальшими діями щодо працівника.…Читати відповідь
Усі публікації1558
Новина687
Стаття279
Консультація497
Мінікурс59
Розваги0
АІ-Консультація36
Теми
Бронювання1246
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки526
Відпустки747
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані126
Відрядження50
Військовий облік1558
Воєнний стан208
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство465
Дія74
Електронний кабінет66
Звільнення547
Звітність97
Інше717
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж372
Медогляди226
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці418
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці200
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції87
Прийняття409
Ранковий кадровик672
Робочий час256
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії399
Сумісництво87
Табель45
Трудова книжка502
Трудовий кодекс54
Умови праці402

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland145
Аліна Громік151
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко21
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland10010
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко45
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич4
Тетяна Шолкова157
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко556